郑希林
摘 要:林业发展的根础是森林抚育经营管理,抚育经营管理对改善森林质量、增加生物多样性、促进森林可持续发展等方面具有对生态保护作用有重要意义,也是森工林区的一项长远目标工作。本文对黑龙江省亚布力林业局森林抚育经营技术与措施进行了简单的研究,通过结合林业局森林抚育经营现状,提高抚育经营方式等科学管理念,提出对抚育经营管理工作的想法。
关键词:森林抚育;经营管理;想法
林业发展的根础是森林抚育经营管理,抚育经营管理对改善森林质量、增加生物多样性、促进森林可持续发展等方面具有对生态保护作用有重要意义,也是森工林区的一项长远目标工作。在实际森林抚育进行时还存在着很大的问题,要想从根本上解决这一问题,就应该全面开展森林抚育经营工作,并将现有的抚育经营技术不断改进、完善,制定有效的解决对策。
对森林抚育经营和利于调整森林合理性结构,使林木生长量质量不仅可以提高,而且也使森林蓄积量提高,更有效地形成高效优质的生态环境,也全面提升森林的生态全方面的功能发挥,满足社会生态效益、社会效益、经济效益的需求。森林抚育经营的主要任务是对林分郁闭度在0.7以上、单一的树种结构、林分进入近熟林的自然分化时期(林木之间竞争剧烈、林分结构质量和健康状况较差);生态功能效益低下的中、幼龄林,对其进行森林抚育管理,通过透光抚育、生长抚育等经营技术措施,选择适于当地经营管理的抚育方式。本文对黑龙江省亚布力林业局森林抚育经营技术与措施进行了简单的研究,通过结合林业局森林抚育经营现状,根据《森林抚育技术标准规范化》,严格质量要求,提高抚育经营方式等科学管理念,提高抚育经营方式等科学管理念,提出对抚育经营管理工作的想法。
1 森林抚育基本情况
抚育经营管理工程的有序推进,全面开展对森林林分抚育经营密度结构调整,现结合亚布力林业局森林资源抚育经营现状,如对次生林除藤、割灌等,同时对枯死木、被压木、病死木进行清理处理,有效地降低了树种郁闭度和优化树种等为重点的森林抚育管理工作。经多年对林分进行实施抚育经营,从2010年到2017年完成抚育任务172万亩,经营区公益林96万亩,占总经营55.8%,商品林点44.2%年平均完成为24.57万亩。完成抚育经营管理任务的100%,达到林分经营管理目的。
通过对不同林分有选择对林分进行透光抚育、生长抚育、卫生伐、定株抚育和割灌除草等,有利改善了林分生长立地环境,保留目的树种,提高林分质量,缩短成林时间。生长抚育是要调整林分疏密度,保护了森林群落结构和生物多样性的稳定,提升森林结构的多样性功能,对人工林和天然林抚育经营管理达到合理,使林分提前进入速生丰产林时期,使林木提前进入商品化,增加经济效益、社会效益和生态效益。
2 森林抚育工作中存在的问题
现阶段,林区的森林抚育经营技术在实际使用中还存在着不规范现象,主要表现在抚育系统工程开发不到位、生态保护意识等问题上。
第一森林抚育管理系统不完善。主要体现在抚育管理系统推广不及时,使林业局森林抚育工作不能顺利进行下去。抚育系统还存在着运行环节问题。第二生态保护意识薄弱,破坏森林生物多物种。在森林抚育经营管理工作上缺乏对自然生态环境保护意识,影响了森林抚育经营管理工作的积极性。在实际抚育工作期间不能制定出科学、合理有效的长期发展规划,影响了正常森林抚育的进展;由于林区在森林抚育经营管理工作时对于物种多样性不重视,导致个别些物种减少,这对于自然生态环境的保护生物多样性造成了的影响。
3 抚育经营管理想法
森林抚育经营管理作用具有长效性、实用性、系统性,科学地运用森林抚育作业标准(LY/T 2082.2-2015)东北、内蒙古自治区森林抚育技术要求),它为森林抚育管理的未来发展提供抚育技术保证。森林抚育经营技术还可以有效的对生态林业环境进行改造,在林业改革新时期,森林抚育经营技术的规范化将对林业资源合理规划,减少对森林的乱砍乱伐的现象,对保护自然生态环境。
3.1 完善森工抚育管理系统平台
扶育管理系统平台可以实现森林抚育经营全过程全方位的信息化管理,首先对《森林抚育实施方案标准化細则》达成共识,对每年下发的抚育任务和对象要明确,森林抚育任务量按一定比例分配,责任落实到人,同时签约抚育经营管理实施的具体技术保障措施,对抚育经营过程中,监督管理制度要跟得上抚育经营的进度,把监督制度落实到位,从上到下要做到透明、公开、公正;建立森林抚育经营年度计划任务按林分类别统计明细表,并将森林抚育任务的完成情况纳入年度林业生产年终考核之中。
3.2 提高生态保护意识
林区的森林抚育经营工作,首先要提高森林抚育经营工作人员对生态保护意识,应该做好宣传森林生态环境保护,提高工作人员对抚育经营管理意识的重要性,针对不同人员定期开展技术培训工作,提高专业知识技能,保护自然生态环境。
3.3 建立有效抚育资源档案
通过专业资源软件把抚育的地块落实到图面上,动态管理抚育经营,如通过森林抚育经营网随时跟踪抚育发布的信息(林分生长环境、生态环境因子、树木立地因子、经营抚育措施等因子和表格)。
3.4 制定合理森林抚育经营补贴标准
现由于现抚育用工成本的不断提高,森林抚育补贴标准还以老标准下发,已不适应现用工补贴费发放的要求,使现实抚育经营活动成本费用低,调动不起来职工的积极性,所以要重新对森林抚育经营补贴标准进行确定,才具有针对性。根据地区环境差异具体实际情况,对森林抚育补贴标准适当调整,关于条件差的地块按立地因子等难易程度不同条件按一定比例调动,同时制定相应的地方财政抚育专项配套补贴政策,还要鼓励自筹配套资金。
3.5 质量检查跟踪到位
抚育质量检查严格按国家相关抚育规定和《中幼龄林抚育实施办法》要求,开展检查验收前期工作抽检安排,健全质量检查责任制,追究检查验收责任,对森林抚育经营实施全过程监督到位。设计质量检查和作业质量检查,对抚育质量检查结果进行考评,制定考评标准,分出等级制或优、良、合格、差等,根据等级差异制出相对应的补贴资金标准,事后质量检查监督到位才能确保抚育作业施工质量,森林抚育经营质量才能得到保证。
3.6 对森林抚育经营技术标准进行培训
抚育经营技术标准教程标准化,才能对所从事的抚育的工作者进行培训。首先选择抚育经营成型的单位,把不同抚育经营的森林类型进行内业作业设计,外业做成示范基地,结合推进现场观模,使示范基地直观、易懂,有很强的操作性,为同行提供参考作业示范区。其次对岗位技术管理人员从理论基础到现地进行培训,由负责抚育造林专业技术人员参与培训,主要针对国有林区林场所业务技术员加强技术规程操作和抚育系统信息软件技术应用培训,野外数据采集PDA系统,以PDA为统一的数据采集终端,具有地图导航、轨迹跟踪、数据采集、汇总报表、一键成图和适时更新等功能,保证了数据的实时性和地理位置的准确性。
3.7 建立评估森林抚育经营管理机构
抚育经营管理机构对森林抚育经营成效进行评估,建立分析决策管理库,对近年数据档案、专题图、结果等对比分析,定期地对林木生长、林分结构等因子的变化进行监测,并推广森林的可持续生态抚育经营管理模式,建立可用于林木生长实践的森林生态系统模型,定量分析林分的生态功能,确定森林抚育经营的有效方式,为森工抚育经营发展形成具有针对性、可操作性的森林抚育经营技术系统。
参考文献
[1]LY/T 2082.2-2015 东北、内蒙古自治区森林抚育技术要求.