日前,百度公司再次站上舆论的风口浪尖。由于陆奇卸任百度COO一职,资本市场作出激烈反应。短短两天之内,百度市值就蒸发了近900亿元(人民币)。围绕陆奇离职所展开和衍生的一系列话题,再度直指百度的价值观——有分析人士认为,陆奇的最终离职,是因为他跟百度的价值观之间产生了无法调和的冲突,导火索之一就是百度竞价排名。
由于“魏则西事件”和“血友吧事件”,百度的竞价排名制度一时声名狼藉、千夫所指。陆奇一度力主废除竞价排名,但因此遭遇了百度其他高管的激烈反弹。对百度来说,竞价排名相当于臭豆腐——闻起来臭,但吃起来香。竞价排名虽然三觀不正,但却是百度公司的重要收入来源。陆奇主导的AI看起来耀眼夺目,但始终处于烧钱阶段。在这样一种力量对比格局之下,陆奇离职并不令人意外。耐人寻味的是,当百度在资本市场上遭遇压力之际,它在舆论场上也再次面临“至暗时刻”。在网络上掀起汹涌舆情中,网友对百度骂声一片。按理说,一家公司高层人事的变动,通常只会引起专业领域里的小范围讨论,很难成为普通网民茶余饭后的谈资。但在陆奇离职的前后,“百度竞价排名卷土重来”的传闻早就已经点燃了公众怒火。裹挟于这滔天的声浪之中,“魏则西事件”和“血友吧事件”又重回舆论中心。
(选自“人民网”2018年5月25日)
素材解读
最近几年,众多互联网企业频频惹祸,在舆论批评的舞台上,可谓是“你方唱罢我登场”。深究下去可以发现,这些企业中很多都存在不同程度的价值观问题。这种先天不足和致命病根如此普遍,如果它竟然包含在互联网企业自诩的所谓“互联网基因”之中,那绝对应该进行一场深刻的反省和扬弃。
适用话题
价值观 冲突 制度