董辰
摘 要:我国经济的快速发展,工程建设的数量在不断的增多,这样就带动了工程建设材料的发展与改革,传统地施工材料在不断地被新型的施工材料取代,但是与之相对应的施工材料的质量、材料的检测方式、施工人员的素质、材料监测机构等不能跟上施工材料的更新速度,这样就导致很多施工材料存在质量问题,引发质量事故。所以,必须加强对建筑工程施工材料质量的检测。本文首先分析建筑工程材料检测试验的目的,其次探讨建筑工程材料检测试验问题及解决对策,以供参考。
关键词:建筑工程;材料检测;试验
1 前言
近年来,我国的建筑行业得到了一定的发展,其也带动了建筑材料检测技术的发展。借助于良好精准的材料检测,其能够为我国建筑业的持续发展做出非常大的贡献。但是在实际的材料检测过程中依旧存在有许多问题,因此相关的建材检测人员就需要对具体检测过程中所存在的一些常见问题有一个清晰的了解,并能够在此基础上对现有的建筑材料检测工作进行不断的优化与完善。
2 建筑工程材料检测试验的目的
2.1 提升施工技术水平,增强企业收益
试验和检测方法对建筑工程中的原料问题有着非常重要的作用,它有助于提高施工的技术水平,使其施工技术得到进一步提高,还对建筑企业使用新工艺,新方法等有着有效的推动作用,从而促进建筑企业的快速稳定发展。
2.2 对建材的配合进行优化
在建筑工程施工材料的配合比设计中,可以选择很多方式进行,这里主要对试验检测材料的选择进行分析。在进行选择的过程中,要择优选择,也就是在选择的时候选那些经济性能高的施工材料,主施工材料使用较小的。在进行施工材料试验检测的时候,需要保证施工材料能够满足建筑工程施工的强度,在对混凝土材料进行配比的时候,需要选择灰剂量较小的进行配比,在沥青路面进行施工的时候,对于沥青路箍施工设计配比可以选择油量比较少的方式进行。为了有效地保证施工材料的配合比是合理的,就需要通过检测试验的方式进行确定,并且要保证施工材料的使用效率最大化[1]。
2.3 对材料性能进行科学评价
对材料的性能进行科学评价具有非常重要作用。对材料的性能进行科学评价就是指,在工程中利用试验与检测的方法,对建材的原料、半成品以及成品的质量和性能进行具有科学性的评估。制定相应的标准,按照规定的办法来对所有材料进行相应的检测。这样一来,其材料质量的情况,性能的优劣以及能够应用于当前的工况中都会一目了然。
3 建筑工程材料检测试验与常见问题
3.1 检测设备陈旧,违规操作
材料检测设备直接关系着检测结果的精准性,为了节省投入,质量检测机构一再使用已经超过使用年限的检测设备,这些设备基本呈现老化的状态,已经不能发挥作用。材料检测是有固定的检测程序的,而且检测之前必须要制定具有可行性和针对性的检测方案,但是检测机构并没有做到这一点,而是在检测的时候自作主张、主观臆断,导致大量的劣质材料出现在施工现场[2]。
3.2 检验人员的综合素质不足
对于建筑工程材料检测试验结果形成重要影响的一个因素就是人员,对于工程材料检测当中需要进行实际操作的人员来说综合素质的高低与后期获得结果的准确度有着直接的联系,因此对于工作人员说具备的最基本的要求就是要有上岗资格证书才可以进入相关行业,同时材料检测过程当中人员的技术水平和综合能力都需要进行严格的规范,但是从目前的实际发展情况来看,很多材料检测人员都将这项工作认识不到位,所以在实际检测过程当中没有更多的注重,同时当前我国对于材料检测人员各项培养制度并不完善,对于材料检测技术水平的提升起到了制约作用。
3.3 缺乏健全机制
现阶段,从我国建筑工程材料试验的水平来看,仍停留于粗放型阶段,部分试验单位缺乏健全的试验管理机制,无法全面开展试验管理工作,无法充分发挥试验管理作用,无法落实试验管理流程,不仅存在着埋下安全隐患的可能性,还威胁工作人员的生命健康安全,造成不可预估性损失。同时,有统计资料表明,我国每年由于机制不全引发材料试验事故的发生率呈逐年递增趋势[3]。
3.4 忽视取样流程
建筑工程材料试验准确性与取样环节存在着密切联系,即材料取样质量越好,材料试验准确性越高。由此可见,做好建筑工程材料取样工作,不仅直接影响建筑工程的施工效率及质量,还能减少成本投入,降低失败率,具备显著价值作用。然而,从现阶段我国建筑工程材料试验的水平来看,一部分施工单位对于取样流程的重视程度有待提高,实施力度不足,无法保证进场原材料满足工程建设标准,少部分施工单位一味追求眼前利益,忽视原材料管理环节,直接影响建筑工程的施工進度。
4 解决建筑工程材料检测试验问题的对策
4.1 规范材料试验品的取样操作
取样是进行材料检测试验的先前措施,所取样品是否符合取样规范,是否具有代表性,直接影响了试验的结果,因此,检测机构应当对结合材料市场及材料性质,有针对性的制定出一套科学、完善的取样制度,规范取样操作,同时,要求检测人员熟悉掌握好取样的随机条件,确保所取样品具有代表性,并严格要求检测人员按照该规范制度进行试验,提高试验结果的准确性。
4.2 增强素质水平
同常,基层试验人员的受教育程度普遍偏低,对于试验质量及试验管理的反应不强。因此,在实际试验的过程中,试验单位加大对于人才引进的重视程度,组织一系列在岗培训,增强工作人员的整体素质水平,例如:以人数、文化水平、岗位职责为标准,组织岗前培训,培训结束后,开展入职考核,考核合格者予以入职资格。同时,针对材料试验管理人才短缺的问题,地方政府及相关部门重视材料试验管理人才的培养,出台相应的扶持性政策,以填补长期人才缺口。
4.3 建立健全的规章制度及管理机制
科学的管理机制及规范的规章制度是确保试验顺利进行及提高试验准确性的“软件”,因此,检测机构必须以规范化、流程化及科学化为基本出发点,制定试验的规章制度及管理机制,让规范制度及管理机制引导检测人员操作,使检测人员的操作形成规范化、流程化,并了然于心。
4.4 科学处理建筑材料检测数据
由于建筑材料多种多样,因此检测出来的数据也比较多,并且一般呈离散型分布,没有任何的规律可言,因此检测出来的结果有偏差是十分常见的。这就要求我们可以对检测出来的数据进行科学的处理。而这种检测工作既具有分散性,又要具有专业性。首先应该找出偏差出现的原因,对检测过程进行科学和客观的评价,要确保检测过程的可靠性。在确保检测过程没有问题后,再科学的处理建筑材料的检测数据。以便建筑施工中采取针对性的措施,避免因建筑材料检测数据而产生的建筑质量问题和安全风险。
5 结语
在建筑材料检测中,我们应该完善具体的检测技术,严格遵从检测的程序和检测的标准进行。在对建筑材料的检测中,我们只有通过先进的检测技术,标准的检测程序,并且根据国家的相关的检测标准进行检测,才能够做到对于建筑材料质量的检测全面,确保检测过的材料不会出现任何的质量的问题。
参考文献:
[1] 王军.建筑工程材料检测试验及常见问题分析[J].江西建材,2015(19):267.
[2] 欧阳彩香.建筑工程材料检测试验及其常见问题分析[J].门窗,2015(10):21~22.
[3] 祁民轩.建筑工程材料检测试验及常见问题[J].工程技术研究,2016(6):119.