钢结构焊接工程技术要点及质量控制技术研究

李君民

摘 要：随着社会的不断发展，我国对建筑行业的重视程度也在逐渐提升，由于钢结构的相关性能，使其在建筑行业中获得了极大程度的应用。但是，尽管我国建筑行业应用钢结构的程度逐渐加深，对于钢结构焊接技术方面的工作却仍然存在较多的问题。本文对钢结构应用过程中焊接技术的要点进行分析，对于改善焊接技术的质量提出了可行性的建议，希望能使相关人员得到启发。

关键词：钢结构；焊接工程；技术要点；质量管控

1 引言

目前，我国的建筑行业中应用钢结构是顺应时代发展的主要表现，由于钢结构的质量轻、强度高、韧性好等优点，使得其发展的速度较快，已经在建筑施工中占据主导的地位。因此，钢结构焊接质量必须要满足相关标准，其质量的好坏将会直接决定钢结构框架的质量，甚至影响整个施工工程的质量。所以，对于钢结构焊接工程技术要点与质量控制技术进行分析至关重要。

2 钢结构焊接工程

2.1 钢结构焊接工程技术要点

对于钢结构焊接工程来说，焊材的选择较为重要，必须要注意熔敷金属的强度、塑性以及冲击韧性是否满足相关的技术要求。通常情况下，焊材的标准值必须比母材的标准值要高，只有这样才能够使焊接部分的质量更高，确保焊接接头的最低值能够高于母材的标准和规定值。除此之外，通过加强焊接的强度，能够使焊缝的韧性符合相关的技术标准。在评价钢结构焊接时，一般分为三种方法，分别为碳当量计算法、插销实验临界断裂应立发以及热影响区最高硬度实验法。当进行确定最低热温度时，一般使用的方法如下：首先，需要确定焊接线的硬度值，确保焊接的过程不会出现断裂的情况，然后开展抗裂的实验，对焊接处的质量进行检查，最后，再使用碳当量来确定最低热温度。

2.2 钢结构焊接工程的质量管理

首先，需要在焊接过程中，控制焊接的时间、速度、电流、电压等，使得其相关的指标都能够符合要求。其次，焊接的操作必须要严格的遵循相关的技术标准。选材时，对于材料的质地要进行合理的控制。最后，在面对高强度钢变形和应力的控制当面，需要采用多层保护焊接的方法，进而促使焊接工作达到相关的技术要求，确保焊接的质量能够得到提升。

3 施工难点

在进行钢结构焊接的过程，由于各种因素的影响，使得焊接的过程常常会出现各种问题，并且出现问题的原因也比较复杂，想要解决问题就会比较困难。例如，发现焊接出现问题时，钢结构的框架已经大体形成，对其进行返修的可能性较低，只能通过其他办法进行处理问题。工作量较大的焊接工作，使得焊接过程进行的较为困难。同时，施工的过程中，受到天气的影响较大，常常会出现湿度与温度的频繁变化，并且波及的范围也会逐渐扩大，使得焊接工作进行的较为困难。除此之外，就是焊接工作进行时，会与其他部分的工作有所关联，使得相互配合之间经常出现问题，对焊接工作产生巨大的影响，总而言之，这些原因都是导致钢结构焊接工程具有较大的难度。

4 钢结构的焊接质量管控的有效方法

4.1 强化人员的质量管控意识，提高自身素质

众所周知，在建筑工程施工的过程中，相关的管理人员起到举足轻重的作用。因此，为了提升整个工程的施工质量，必须要先将管理人员的质量管控意识得到较高程度的增强，不仅针对于管理人员，对于普通的施工人员来说，也必须要及时的进行管理，使得施工人员的自身素质和责任意识能够得到增强，逐渐的建立出一支高素质、高责任、高技术的专业化管理团队。通过建立这种团队，才能够使质量监督和管理工作更加顺利的进行，并且爪机你的提升整个项目的质量，为建筑的安全提供保障。除此之外，相关的建筑企业还可以通过定期举行讲座、培训等形式，进行培养人才，使得施工人员能够清楚质量控制的重要性，进而加强对本职工作的认真程度，还能够通过这种方式提升人员的素质、技能水平以及专业水平，促使施工的质量能够得到较大程度的提升。

4.2 增强对施工场地的管控力度

作为项目的管理人员，应该在施工之前就对整个施工项目有全面的了解，使得施工质量管控的工作能够更为顺利的进行，提升对施工过程中各个环节的掌控程度，保证每个环节都能够得到有效的控制，进而保证施工的植爱玲能够得到提升。准备环节使得工作对于一个施工项目来说至关重要，是基础工作的保障，为了进行施工项目的全面掌控，就必须要进行全面的管控，避免出现遗漏的状况，进而影响施工的质量。除此之外，监管的过程中，必须要合理的使用先进的技术和专业的手法，使得质量的控制工作更为先进、科学。在施工结束以后，还需要进行后期的质量管控，了解整个施工过程所使用的材料质量和使用材料的具体过程，然后再进行验收，进而保证整个项目的施工质量得到保障。

4.3 提高施工技术水平

为了有效的提升施工技术水平，应该从施工人员入手，通过各种方法，逐步的提升施工人員的技术水平，才能够将整体施工技术水平进行提升。例如，可以进行定期的员工培训，建立健全操作人员的选拔机制，定期进行施工技术的培训等，不断的提升施工人员的自身水平以及综合素质。对于人才的招收也要提升要求，尽可能的吸取具有新型技术的人才，通过招聘的形式，逐步扩大施工企业操作人员的队伍水平。因为只有技术水平较高的人才，才能够在面对问题时临危不乱，同时，还能够及时的提出解决措施，优化问题的处置过程。最后，还应该建立合理的考核机制，定期的对施工人员进行考核，使得施工企业能够随时的掌握工作人员的能力水平，对于表现不好的员工还能够及时给予警示，促使员工时刻保持紧张的工作状态，对所负责的工作更加认真，进而逐渐的提升施工技术水平。

5 结束语

总而言之，我国建筑行业中应用钢结构的程度逐渐加深，使得钢结构焊接过程中出现的问题被暴露出来，因此，建筑企业必须要积极的研究提升焊接质量的方法，使得焊接工程技术得到较为快速发展，并且其质量也能够得到保证，进而促使我国的建筑行业取得一定程度的进步与发展，为我国社会的发展作出应用的贡献。

参考文献：

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