论低油价下单井设计运行评价应用

2018-10-21 20:15郜志国
科技风 2018年17期
关键词:单井运行评价

郜志国

摘要:低油价下,石油开发中单井设计运用评价,通过节点分解、跟踪评价、治理措施落实,针对不同类型油井,重治理、轻关停。单井设计运行评价的高效执行,需要低成本开发技术运用,发挥技术集成优势,开展设计经济配产,优化生产策略运行,实现单井结构平衡,最大限度效益最优化。单井设计运行评价的常态化,要求严格单井设计人员奖惩考核和开展分析竞赛展评活动,实现个人绩效与油井效益紧密挂钩,加强业务交流,拓展油井运行人员管理视野。

关键词:低油价;单井;设计;运行;评价

多年来,高油价、高利润掩盖了一些制约油田开发可持续发展的潜在问题。2014年以来,油价长时间低位运行,原开发系统运行方案靠规模扩张、高投入拉动的生产经营模式难以为继。低油价下,油田要求建立起油价、产量、成本、效益的平衡优化机制。为此,油田地质开发设计方案应对低油价,优化产量、控制成本、贯彻价值引领战略。通过实施低油价下单井设计运行评价,创新驱动单井运行效益导向的落地生根。

一、单井设计运行评价的建立

(1)單井节点分解。单井节点分解包括节点核算方法、节点运行归集、节点分层算赢。制定单井节点核算方法,建立老井运行配产方法、新井运行配产方法,措施井运行配产方法,措施项目运行成本与增量成本分解到单井。节点运行归集,以单井为主体,开展科学归集单井运行存量算赢,对比油价吨油运行成本,确定老井是否开停、新投井上不上。节点分层算赢通过维护增量算赢,测算扶停井费用上限确定维护作业扶不扶。通过措施增量算赢,确定措施作业上不上。在年度运行目标指导下,开展月度事前算赢,开发方案预判。在分层算赢的基础上,进行产量和效益结构优化。

(2)单井跟踪评价。分析单井节点产量异常和效益异常,开展单井日度跟踪评价,达到闭环管理,实现单井跟踪评价功能。开发单井方案与上级下达经营的增量成本、可控成本为基础,对比实现月度跟踪评价。对比单井效益分层情况,从治理对象明确、治理方案制定、单井跟踪治理全程跟踪评价,确保高质量评价单井运行,界定单井生产过程成本投入和产出的高效匹配。

(3)单井治理措施。按照机构、油藏两条主线,用产量线和成本线,划分单井运行区,将效益指标转化为生产指标,把成本数据转化为单井运行语言。根据生产情况和效益分层,识别生产异常和效益异常,提出治理需求,明确治理对象。对于盈利高效区,提出优化对策。对于边际有效区、增量低效区,提前采取行动,提出增效对策。对处于运行无效区,要提出整改对策。结合开发动态分析,针对不同类型的治理对象,制定问题整改、潜力提升及优势保持对策。

二、单井设计运行评价的执行

(1)单井低成本开发技术。在低油价下,单井设计运行评价从产量导向转变为效益导向,对技术方案提出运行要求。找准前因后果关系,有目的有方向的技术挖潜。针对油田不同油藏不同开发特点,转化和推广一批简单实用技术,催生变流线调整技术、特低渗透油藏精细注水技术、注采耦合、不稳定注水、强边水驱替等一系列低成本开发技术,提升运行水平,保持增量成本稳定的同时压减运行成本。

(2)发挥单井技术集成优势。开发方案中发挥技术集成优势,立足剩余油精细挖潜。地质所静态室运用数值模拟,查找单元区块、井网内油层运移规律。开发动态室措施摸排上,使用C/O、PND、TNIS、注水前缘测试等动态监测技术,分析单井纵向层间接替潜力。在稀油措施方面,根据措施项目运行水平,划分为优先实施、优化实施和不实施。在严控压裂、酸化等高成本增产型措施的前提下,保证有效注水井措施、井网完善类措施的工作量,夯实低成本稳产基础。建立措施项目储备库,根据油价动态择机实施,弹性调控措施工作量。

(3)开展单井设计经济配产。围绕新井、老井、措施井的年度配产,区间调控运行产量、定向调控开发布局、精准调控开发方式提供支撑。按照“工作量→增油量→效益”的思路,配产中根据单元递减率、吨油成本,结合预算油价预测下月运行,采取间开、关井或治理提效措施,形成产量配置方案。在分类配产的基础上,用吨油边际效益为标尺,开展措施项目进行效益排队,让效益井尽量多产油,让效益措施尽量多增油,实现老井、新井、措施井的结构平衡和效益优化。

(4)优化单井生产策略运行。采取“优、延、缓、关”生产策略,实施“一井一策”。在老井运行方面,针对低渗低产井,研究出液规律和间歇采油机理,应用“四化”生产计量与水井动态监测,结合峰谷电价优化油水井间开管理。针对高含水无效低效井,优化油井生产制度,实施周期采油、分层调配、地面参数调整等工作,调整地下流场,以水馈油,最大限度地保证低成本投入的效益最大化。

三、单井设计运行评价的常态化

(1)严格单井设计人员奖惩考核。适应油田新形势,实施低油价下单井设计运行评价管理,按照个人绩效与油井生产挂钩的原则,实施油井谁设计谁负责的专业技术人员考核奖惩办法,实现个人绩效考核与油井效益挂钩,让每口井的效益与方案设计责任人利益紧密挂钩,对单井设计、运行管理人员起到奖励、惩处、引导作用。

(2)严格单井分析竞赛展评活动。开展多种形式现场油井分析竞赛展评活动,每年开展一次“开发方案”展评活动,在技术人员中每季度开展一次“优秀设计”展评活动,每季度开展一次油水井动态分析竞赛活动。竞赛展评活动要建立人与井效益对应关系,完善单井运行节点指标、责任效益考核、分析过程跟踪,实现从工作量考核向效益考核的转变,保障单井效益考核常态化,加强业务交流,拓展油井运行管理视野。

四、结论

在低油价下,单井设计运行评价中通过油井方案设计的运行优化、措施实施、效益评价实现一体化生产效益考核,实现了油井方案设计的标准化和效益最优化。油井措施现场源头的提质提效,单井效益与责任人利益挂钩考核,实现了从工作量考核向效益考核的转变,从经验管理向标准化管理的转变。低油价下单井设计运行评价,实现对于新井、老井、措施业务分级节点管理,采取不同的管控对策,上下跟踪结合、责权匹配协同管理,实现单井油价、产量、成本、效益的平衡优化运行。

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