如何做一名合格的企业政工师

马超

处理好企业关于政治思想方面的工作，令企业的不同方面均接近完美的状态，使得党的政策观念等全部的贯彻落实到企业的各个方面中去，处理好政工工作是有效的保障。长久以来，大部分的企业思想政治工作应对新时代、新趋势、新问题，从而根据实际情况制定了系统性的新政策、新措施，勇于创新，敢于实施，使其于企业有效促进政工的功效，激发政工有利的一面，对于推进企业的可持续发展、使得人员的心态处于良好的状态、凝聚团队等环节有着极大的影响效果。现阶段，受到经济领域发展的影响，从而导致日常运转过程中出现新的状况，面对此种情况正位于攻坚的过程中以及发展的重要阶段，新旧思想同时存在，职工的意识状态受思潮的影响，创新革命关系到职工自身切实利益，职工思想问题和实际问题增多，所以思想方面难免会产生对企业发展具有一定程度的影响因素的出现。因此也使得当前阶段增强以及有效的调整企业政治思想工作制定新的目标以及新的课题。大部分企业由新世纪以来，面对国家大政方针同区域性的政策的互相交织、领域经营体制还有政策方面的调整、均出台的不同改革方法等，均对企业造成了一定程度的影响同时造成思想领域的一些改变。例如，从买方市场转变为卖方市场，对于市场方面的竞争相对逐渐变得激烈，如此将使得部分企业特别是部分老企业影响较为严重，因为这种情况企业内部改革改制所引起的职工意识形态出现一定的转变，令企业政治思想方面迎来大量的问题。

1 新时期企业政工工作的特点

1.1 企业的诸多方面变得复杂，所以政工工作难度加大

企业根据国家还有地方政策的规定，逐步深化改革，部分以往的格局都一定程度造成影响，如此便难免使得职工的意识形态造成影响，思想产生冲突，关系出现不和谐，矛盾冲突加大，心态出现浮动等。企业进行深化改革，企业以往的格局遭到冲击，大锅饭、收入平等均不会出现，采用了新的竞争机制还有分配制度，职工的收入与效益产生直接性的关联等，如此使得习惯于以往的分配方式的职工，面对新的体制还有制度很难适应其带来的变化，特别是关系到职工自身利益的阶段，产生不自信的表现，缺乏安全感，产生对自身利益的顾虑，失去原有的职位身份等，此类新的情况均需一个科学合理有效的政治思想工作进行处理。

1.2 企业职工自身的变化造成了政工工作的难度加大

社会不断发展，职工的文明发展，发展速度加快还有文化水平得到极大程度的提高，一定程度造成了职工思想动态难以得到明确的了解。职工得到全面的发展，寻求各方面的突破，思维方式得到转变，思想方面出现了独立和多变的情况。现阶段我国在信息领域得到了快速的发展当前，职工进入社会、得到信息的渠道增多，如此便导致职工思想动态的难以清晰的了解。同时受当前时代背景的影响，舆论方面有了更为宽泛的环境，部分人员在观念上以为能够不受任何约束的进行言论方面的表达以及事物的处理，如此均使得现阶段的思想政治工作面临新的挑战。新状况便需制定新的策略进行应对，政工工作应当根据现阶段的趋势开展，为社会各方面提供服务，不管社会还有环境出现怎样的转变，政工工作能够为企业的可持续发展提供强有力的支持。以往的经验同样可以说明，无论何时均需要将政工工作放在首位，使职工任何时候均可以察觉到到企业的政治思想工作的影响，协助职工无论何时或者不同的环境出现转变均可以有效的工作开展，合理有效的分析国家相关的政策法规，做到与时代同步发展从而推动企业可持续和谐发展。

2 怎样做一名合格的当前企业政工工作者

2.1 政治思想工作应逐渐随时代发展而创新，使其始终保持活跃的生命力

苏格拉底说过：“人不能同一时间踏入同一条河流。”的哲学论点其本质概念指的是事物处于不断的发展变化的状态，处理失误不可以固步自封，需要根据当前的社会环境，从实际出发，更充分的服务企业。如此才可以使其拥有良好的发展状态。企业经过构建详细的思想政治工作体系，有基层到领导班子，使得党政领导一心抓，政工干部真心抓，行政干部用心抓，工青联齐心抓的大政工体系。同时制定方案，由领导到普通职员在各自不同的岗位上发挥其作用，明确划分职责，落实到每个环节，责任具体划分到个人，统一部署，统一检查，统一考核。按时掌握职工思想动态，探究同时制定相关方按。构建和合理调整思想政治方面的保障机制，同时依据企业的独特之处及时有效的进行工作方式方法的调整，并且强化对政工干部的培养力度，侧重政工工作物质资源的引进，做到思政工作的现代化、专业化、灵活化。

2.2 政工工作要依据工作要求，讲究一定的方式方法

进行思想政治工作阶段应当了解人们的思想方面的动态，发表言论以及处理事物应经常站在职工的角度，明白职工的思想，使其思想观，政治见解能够得到了解以及理解的状态。尽管使其感动不属于主要目的，其根本的目的在于处理相关问题，缓解甚至解决相关矛盾。在进行政治思想工作的开展之前，使其处于平等，被尊重环境中，便会为工作的开展营造良好的环境，如此进行言论的发表和事物的处理更为有效。然后，必须对自身进行严格的要求，树立起良好的形象拥有良好的名誉的形象。从事政治思想工作的人员，需要该人员自身拥有良好的形象，从而有助于工作的开展否则很难顺利的开展该方面的工作。良好的形象，高尚的人格能够有助于思想政治工作的有效开展，言行不一，不为职工做实事，那么职员很难从心里认可其处理方式，相反将会使其产生极大的抵触心里。因此政工工作人员应当做到对别人提出要求的同时自身也应当达到要求的标准，规定别人不需做的事項自身也不应当进行。其次便是政工人员不应当光说空话套话，不从实际出发，便如古代哲人所讲：“墙上芦苇，头重脚轻根基浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”应当实事求是、谦虚谨慎，诚心诚意地和职工做朋友，处理问题的过程中才会顺利，任何矛盾均能够得到及时处理。

2.3 政工工作一定要用心、发自内心，这样才有其独特的感染力

天时不如地利，地利不如人和。建立和谐企业，最关键之处在于团队精神的培养以及团队凝聚力的提升，思想政治工作应当依靠新时代企业的新概念、新特色、新目标进行选择和决定其关键形式。职工属于企业真正的主人公，但是要在当前企业内处理好职工各方面的问题，令职工在企业内充分的展现其才能与智慧，该方面的问题成为了现阶段企业政工工作职工急需处理的问题。因此处理好企业政工工作的基础在于诚信、诚意、责任心。如此也是政工干部所应当拥有的素质。世间无难事，只怕有心人。优秀合格的政工干部，拥有一定的知识水平还有丰富的工作经验，然后拥有诚心诚意的处理事物的心态，此般的干部处理事物才能够拥有极高的效率。进而，政工工作人员在开展自身的工作阶段，如何才可以使得自身保持良好的心态，将自身全心全意的投入到工作中？首先是对自身的工作保持热爱。兴趣是最好的导师，如此在进行工作的开展过程中才能够发挥自身的主观能动性，才能够使得事物达到预期的理想状态。大多数成功人员成功的根本在于兴趣使然，对于思想政治工作同样，如此的工作性质决定了开展工作的人应当对自身工作保持较高的兴趣。其次，充分了解本职工作。优秀的政治思想工作人员，均是本行业内锻炼出来的。通过长期的对本职工作的进行开展便会积累丰富的经验，丰富的经验也是处理政治思想工作的重要因素。除此之外，保持诚心诚意的正确心态面对此类工作。处理好政工方面的问题，参与到该类工作的职工，处理的均是该领域的事，由于政治思想工作的独特之处，应当全心全意，应当真诚处理与对方的关系。对方遇见困难才寻求帮助，通常这种情况均关系相对较为复杂的事物，一旦在此阶段可以始终保持自身的思想感情，真诚相待，从而能够取得良好的处理效果。

2.4 合格的政工干部都具备虚怀若谷的品质

从实际出发、真诚学习他人的长处，才可以使得自身的综合素质得到有效的提高。孔子有云：三人行，则必有吾师。采用别人的长处，弥补自身的不足，如此才是优秀的政工师的经历。政治思想工作的独特之处确定了参与此类工作的人员，一定拥有谦虚、踏实的人格，通过正确的价值观引导他人，从本质上来讲也是通过工作人员的自身的综合素质去引导他人以及影响他人，古人有云：正人先正己便是该层面的意思。通过自身的榜样作用去影响他人感染他人。

总体来讲，政工师应当与时代保持一致进行思想政治工作的方式方法科学调整，不断改革、不断丰富思想政治工作的内容，将其具体贯彻至企业的每个环节，在促进企业的可持续发展中充分发挥其应有的作用。