论新时期基层党建工作如何开展

张敢

【摘 要】党的十九大召开以来，对企业基层党建工作的开展有了新的指导，为了满足新时期企业发展需求，坚持中国特色社会主义思想的基层党建工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，提高党的基层组织建设质量，推动基层建设全面进步、全面过硬，是新时代赋予基层党组织的光荣而艰巨的历史使命和任务。本文主要对基层党建工作中存在的问题进行分析，阐述了新时期抓好基层党建工作的深刻体会与思考。

【关键词】新时期；党建工作；基层党建；党政建设

企业基层党组织是党执政的根基，能否发挥领导核心和政治核心作用，关系到企业改革发展稳定大局。针对当前不断变化的新形势、新问题，企业基层党建工作必须与时俱进、转变方式、开拓创新、适应发展，切實把党建工作的目标任务落到实处，才能不断推进企业持续健康发展。

一、企业党建工作现状分析

1.基层党组织的地位和职能被弱化

随着社会经济的不断发展，国有企业的内外环境发生了根本变化。具体体现是：党组织在企业里的影响力和号召力减弱，党建工作开展难度较大；企业为缓解经营压力，不断追求经济效益的增长，对党建工作的重要性认知不足；党纪工团干部配置职数低，大大限制了党建工作的开展。另外，部分党组织成员认识和能力不足，使得基层党组织参与管理的作用得不到发挥，甚至往往流于形式[1]。

2.工作方式无创新

基层党组织生活形式主义现象严重，创新意识薄弱，导致党组织生活失去凝聚力。基层党建活动形式单一，党员思想教育工作缺乏针对性，内容枯燥无味，与经营生产联系不大，说服力、感染力不强，没能真正调动党员学习积极性，学习型党组织应有的生机和活力明显不足。

3.信息有待开发且资源利用率不高

信息有待开发且资源利用率不高，主要表现在利用网络平台的意识不强。基层党建档案在积极适应现代化要求，运用数字化、信息化平台管理，但许多单位仍采用传统的以纸质档案为主的管理模式，运用网络信息平台开展工作的意识不强，基本上处于被动状态。很多党员档案和党建材料仅有一份原始材料，往往会“档随人转”，并未真正成为网络资源，党员参与各类党建活动的历史记录也多未及时上网。

二、新时期基层党建工作的主要策略

1.持续规范严格落实党内制度，不断提升党支部组织力

加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要落实发挥到位就必须全面提升组织力、建设力[2]。基层党支部要通过加强领导、落实措施、建立长效机制来保持传统优势和主动适应新形势相统一，以创新理念抓实基层党支部，采取有针对性的措施，在改革中走出一条加强党建的新路子，不断扩大先进支部增量，善于把党组织意图变成基层治理的有效举措，善于做好群众工作，把党员、群众动员起来、组织起来，确保党员先锋模范作用有效发挥。持续规范落实党内制度，以“三会一课”为要点，以创建北大荒堡垒工程示范党支部为推手，严肃党内政治生活，把时间用足、内容做实、方法搞活，使基层党支部更有活力，落实党内制度更加规范，真正把每个基层党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

2.创新工作方式方法

强化企业党建工作需要在党员和职工中建立良好的群众基础，需要得到广大党员和群众的真心拥护。所以，企业的党务工作者必须要进一步创新思维，深入基层，掌握企业的发展现状和党员职工的内心动态，制订有效的工作措施。同时要借助现代科技手段和传播方式，搭建一批党建工作新平台和新载体，实现党组织和党员职工的良性互动，使党建工作更加具有针对性和实效性。

3.加强顶层设计，强化组织队伍

上级党组织要加强对基层党组织的指引，协助解决遇到的实际困难，实现基层党建实践探索与高层顶层设计的完美融合。从基层的角度，应该大胆实践、勇于探索，不要害怕犯错，只有犯错才能发现错误及时整改，尽快进入科学合理的轨道；从高层的角度，全面归纳整理各地基层党建实践的事迹，高度升华实践创新成果，尽快出台有效提升创新型党组织建设的指导意见[3]。要善于将高层的战略部署与基层的实践探索有机结合，既要着眼于实现长远的高层的战略目标，又要精心准备脚下的每一次实践，扎扎实实、脚踏实地、掌控现在、着眼未来，拓展新时代基层党建实践模式创新的新局面。在十九大报告以来的探索中，把党建工作融入到基础工作的方方面面，让基层党组织真正发挥自身的引领作用，切实推动各行各业稳步迈进新时代，形成基层党建的良性循环。

4.拓宽平台，促进信息开发和共享

首先，利用党建平台，强化党建档案信息化。大部分机关或单位都有自己的党建平台，档案管理可以利用党建平台抓好党建信息和数据的收集、整理和汇总，同时录入党员信息管理系统建立党员党建档案，并及时更新，建立检索数据，方便查阅。可以利用或模拟“全国党员管理信息系统”等网站，建立党建档案模块，结合本单位的实际情况和工作需要，设置档案管理的标准和程序，并注意维护好信息的安全和有关软件的开发。其次，推进党建系统资源共享，整合其他网络的党建内容、党建政策、党的管理等网络资源，在不涉密的前提下共享管理资源，适时将广大党员干部、机关单位等党建的学习等内容反映到党建档案管理网络系统中，为组织部门和纪检部门的考察和监督提供及时全面的参考。同时也有助于推进党建档案管理的“无纸化”，简化档案的传递程序，加快党建档案的信息化进程。

三、结语

企业基层党建工作是一项长期而紧迫的任务，它将对企业持续稳定发展产生积极影响。企业基层党组织在工作实践中要根据党的中心任务和形势的发展，不断丰富党建创新的内容，同时要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，充分发挥企业基层党组织在发展中的重要作用，保证各项工作的顺利完成。

【参考文献】

[1]莫克雄.新形势下国企党建工作探究[J].现代企业文化，2018（3）：59，61.

[2]何旭，李红日.“互联网+”时代下国企党建的着力点与创新路径[J].企业文化（中旬刊），2017（12）：24-25.

[3]徐疾.基层党建工作存在的问题及对策建议[J].山西农经，2017（21）：62-65