用爱托起明天的希望

近3年来，贵州省遵义市关工委牢记习近平总书记殷殷嘱托，充分依托和发挥遵义红色文化资源优势，全力开展“传承红色基因，讲好遵义故事，争做时代新人”主题教育活动，使红色文化进校园、进社区、进农村、进企业、进军营蔚然成风，逐步成为我市创新教育工程、基础工程的新平台、新载体、新品牌。遵义市委强力推进党建带关建联动共建新机制，进一步夯实关工委组织基础，使基层组织达到3667个，基本形成覆盖全市城乡的四级组织网络，常年服务青少年的五老有4万余人。

五老给孩子们讲遵义故事

传承红色基因 讲好遵义故事

多年来，我市各级关工委充分依托和发挥遵义红色文化资源优势，始终把红色文化贯穿在青少年培养教育之中。特别是习近平总书记“传承红色基因，讲好遵义故事”重要指示，更加激发和鼓舞我们传承红色传统、发扬红色精神的热情和信心。在开展红色文化教育中，我们实施“五发挥、五做好”，取得较为明显的效果。

发挥部门、专家、学者优势，做好红色文化资源的挖掘、整理、提升。“工欲善其事，必先利其器”。多年来，我市宣传、文化、党史、民政、教育、文物、旅游、关工委等部门，组织大量的专家、学者、文艺工作者和五老，深入全市范围开展调查、发掘、考证、采风，整理、编写，创作出《遵义历史星空》《遵义会议纪实》《红军长征过遵义》等一大批宣传长征文化、抗战文化的作品，成为弘扬遵义会议精神、长征精神、红军精神和爱国主义、革命传统教育的好教材。

发挥老红军、老八路、老专家优势，做好红色基因的传承光大。榜样的力量是无穷的。我市各级关工委充分发挥老红军、老八路、五老的传承和先锋模范作用，聘请他们担任关工委的副主任（或名誉主任、顾问）、学校的校外辅导员，请他们到红军烈士陵园、纪念馆、会址，讲述他们的长征故事，传递长征精神、和革命先辈的理想信念，激励和鼓舞了广大青少年学生。我们还动员和组织五老，到学校、社区、企业、军营和农村开展以红色文化为主题的宣讲，推动红色文化进校园、进社区、进农村，教育、引导广大青少年明党史、感党恩，听党话，跟党走。

五老参与社区矫正工作

发挥红色载体优势，做好青少年红色革命传统教育。多年来，我市各级关工委配合学校、部门，充分利用清明节、红军长征胜利和遵义会议周年纪念，国庆和抗战胜利等节点和纪念日，以及学生入队入团或成人礼，组织青少年到烈士陵园、纪念馆、纪念地等扫墓、参观、宣誓，开展“不忘初心，重走长征路”活动，追忆英雄事迹、慰藉忠魂，唤起对先烈不怕牺牲、英勇抗敌的追思和敬慕，感悟革命先烈的高尚情操，锤炼青少年百折不挠的坚强意志。

发挥红色地域文化优势，做好各种主题教育活动。遵义红色文化经典磅礴、历史文化积淀丰厚、地域民族文化多元多彩。以“遵义会议”“苟坝会议”“四渡赤水”“强渡乌江”“娄山关大捷”为代表的长征文化具有较强红色地域文化的特征，是对青少年开展社会主义核心价值观教育的天然载体。我市各级关工委充分利用遵义会议召开、长征胜利等纪念日，采取征文、知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、书画摄影等多种形式开展活动。我市各级关工委宣讲团将发生在遵义的红色故事，与近距离接触爱国主义基地有机结合起来，通过“红色传承·时代先锋”“学长征精神·做红色传人”等一系列主题教育活动，使广大青少年了解党情、国情、民情，从中汲取奋发前进的力量，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好人生“第一粒扣子”。目前，我市250个五老宣讲团（组）共943名五老宣讲员，每年深入到各大中小学开展各种主题宣讲1286场，受教育青少年达43万人次。

发挥学校主渠道优势，做好遵义红色文化这篇大文章。为了不辜负习近平总书记“传承红色基因，讲好遵义故事”的谆谆嘱托，我市正式启动“传承红色基因，落实立德树人——长征文化进校园项目”，为期5年，旨在让新一代遵义人熟知长征故事、个个能讲遵义故事，切实增强遵义人的文化自觉和文化自信。目前，已在全市培养出了一批红色义务小小宣讲员，长年在全市乃至省外一些大学开展宣讲活动，取得良好社会反响。

多年来，我市各中小学始终把长征精神作为切入点，为孩子上好红色精神第一课。在校内打造了“红军长征陈列室”“将军书画陈列室”“红色文化墙”“红心路”等一大批红色文化校园设施，使传承红色基因在学生中起到了耳濡目染、潜移默化的作用。2017年6月27日，我市红花岗区老城小学一名迟到的小学生，冒雨奔向教室。当他跑到操场，听到国歌时，立即止步，伫立雨中，面向国旗敬礼。这是红色基因在遵义代代传承的生动缩影，也是爱国主义情怀在学生心中自发的生动体现。窥一斑而知全豹。这充分反映了我市长期以来在中小学生中坚持红色文化教育，传承红色基因、爱国主义教育春风化雨润无声的可喜成果，也是我市强力开展未成年人思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观的生动诠释。

努力构建党建带关建长效运行机制

近两年来，我市关工委通过深入调研、认真思考、努力践行，基本探索出以“五个坚持，五个建立”为抓手的党建带关建长效运行机制。

坚持党政主导，建立关工委长效运行领导机制。根据贵州省委、省政府《关于进一步加强关工委工作的意见》和遵义市委《关于推进“党建带关建”联动共建长效机制建设的意见》，我市各级党政组织自觉地把关工委工作纳入了党建工作目标、精神文明建设规划、党政议事日程、工作检查考核内容，与党政工作同部署、同检查、同宣传、同总结、同考核，建立市、县（区、市）党委常委会每年听取1～2次关工委工作汇报、提出工作要求、帮助解决实际困难和问题的制度；落实关工委每年工作要点由党委批转下发、关工委工作纳入党代会和人代会政府工作报告的内容之一。通过这些制度、规定，初步建立了我市各级党政领导思想上重视、工作上支持、行动上参与的关工委长效运行领导机制。

坚持关工委主动，建立关工委长效运行工作机制。坚持党的领导，坚持正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终做到关工委的重要工作向同级党委、政府请示报告；建立和完善关工委领导班子和机构的合理分工、职责明确、高效运行的工作条例和各项规章制度；规定市、县（区、市）两级关工委班子要开展每年不少于2次以上的基层调研；四是坚持召开每年不少于1次以上的主题鲜明、重点突出的关工委工作研讨会、推进会、经验交流会。

坚持五老主体，建立关工委长效运行组织网络机制。遵循“党政领导，五老主体，部门参与”的组织架构，初步构建党政领导任主任，退休或退居二线领导任常务副主任，若干五老、有关部门领导等任副主任（或委员）的关工委委员会体制；就近就地将一批基层老先进、老支书、老党员、老乡镇（村居）干部、老公安（转退军人）等进入五老队伍；针对边远乡镇（街道）、村（居、社区）的现状，在党组织的统一领导下，采取村校、村企联建等形式组建关工委。

坚持党建主推，建立关工委长效运行联动配合机制。明确市、县（区、市）党建办是党建带关建统筹、协调、主推的第一责任人。充分发挥党建在组织统揽、队伍、人才、阵地、载体、经费等方面的诸多优势；市、县（区、市）两级党建办牵头建立每年不少于2次以上的关工委委员单位联席会议制度、各委员单位工作职责制度以及责任制度；充分发挥各级关工委老党员的作用，积极参与基层党建工作，培养新生力量，健全党建制度等，实现共建双赢。

坚持财政主投，建立关工委长效运行保障机制。近年来，我们始终坚持“政府统筹、财政预算、社会补充”的原则，不断加强关工委保障体系的建设。市关工委经费保证工作需要、列入财政预算并逐年增加。每年关工委的干部培训纳入同级组织部门的培训计划，确保培训经费落到实处。确保市、县（区、市）、乡镇（街道）、村（社区）四级关工委驻会五老津补贴。积极改善关工委工作条件。