新常态下国有企业纪检工作开展存在的问题及解决办法

王奕博

摘要：随着我国社会经济的不断发展，也促使了我国国有企业的发展。但同时在新常态下如何将国有企业发展的更加持久稳定，是我们需要进一步思考的问题。新常态给予了我国国有企业发展的机遇但同时也带来了挑战，这就要求国有企业必须要注重纪检工作的开展与落实，以此来更好的面对挑战，抓住给予。此篇文章就针对新常态下国有企业纪检工作开展过程中存在的问题进行了分析，并提出了相关的解决措施。

关键词：新常态；国有企业；纪检工作；问题；措施

中图分类号：D262.6 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）018-0126-01

所谓的纪检工作指的就是政府监察与党纪律检查相互协调配合的职责，在十八大下也促使了我国对反腐工作的开展，使得纪检工作备受关注，其重要性也越发凸显，而且加强纪检工作的开展与落实，对保护国有财产、反腐以及预防犯罪等有着重要作用，意义也十分重大。

一、新常态下国有企业开展纪检工作的意义

响应十八大的号召，在新常态下要加强对国有企业纪检工作的力度，其作用主要体现在三个方面。一方面，能够确保我国国有企业在经营方面与法律要求相适应。新常态下给国有企业带来的挑战需要依法来应对，在合法利用纪检工作的基础上来对国有企业的自身运营情况进行管理和约束，以便促其更长远的发展。二方面，能够对企业内部的管理者进行监督。由于国企中的高层领导大多都是政府遣派，且负责企业的多项决策，所以管理人员也应不断提升和约束自身。而开展纪检工作能够强化对管理者的监督，实时提醒其要知法、懂法，遵守法律，以此来提升企业决策的合理性与科学性。三方面，能够为国企营造出良好的经营环境。在纪检工作的开展落实下，企业经营以及人员工作等各个环节都会受到约束和监督，从而避免了腐败现象的出现，保证良好的经营环境，促其可持续发展。

二、目前在国有企业纪检工作过程中存在的问题

1.不能够准确的认识到纪检工作存在的意义和内涵

目前有一部分的国企对纪检工作并没有足够的重视，主要是因为他们不能够准确的把握纪检工作存在的意义和内涵。在新常态下，国企会面临更多的挑战和机遇，与此同时对于国企中很多的高管来说，所面临的诱惑也会越来越多，所以说纪检工作的重要性也就不言而喻了。

2.纪检工作管理体系不够健全完善

虽然大部分的国企已经开展了纪检工作，但是在实际开展落实的过程中却不是很顺利，造成此种现象的很2--部分原因就是国有企业的纪检工作管理体系不够健全和完善，加之在开展的过程太过注重官僚主义和形式主义，导致落实实质性的工作成为表象，严重的影响了纪检工作的开展效果和作用。

3.纪检工作投入力不足

在新常态国有企业在经营过程中由于对纪检工作的认知不够完善，所以在对其工作投入力度方面也会相对欠缺。尤其是在经济不断发展，市场竞争不断提升的大环境下，企业自身的竞争压力也相应提升，所以在人员的招募、编制以及资金投入等方面都存在一定的约束，工作投入力度的降低导致纪检工作开展受到阻碍，从而影响到国企的长久发展。

三、新常態下提高国企纪检工作开展的有效措施

1.要重视纪检工作的重要性，明确其带来的时代意义

我们如果想要科学、有效的开展纪检工作，首先要做的就是引起对国有企业中纪检工作重要性的重视，要充分的明确其带来的时代意义。目前国家社会和经济都处在一个飞速发展的阶段，而对于国企来说，最为重要的目标就是保证企业能够在经营收益方面获得进一步的增长与提升，并将自身的发展向可持续发展目标靠近。而纪检工作的开展就是确保这两项目标达成的重要基础，所以说在国企的持续发展道路和纪检工作是不能分离的，是具有跨时代重要意义的。

2.抓住工作重点，确认责任主体

在国企的纪检工作的开展过程中，我们一定要抓住工作的重点，明确责任的主体。首先要在整个过程中贯穿党委负责制度，要将其落实到工作的实处，责任主体要是能够起到决定性和引领性的一把手角色。纪检工作的开展过程中，一定要时刻将国家人事、财政、经营决策和工程建作为重点才行。

3.加大纪检工作投入力度、提高纪检队伍整体素质

加大纪检工作的投入力度是确保国企纪检工作落地的坚实保障，其中最为重要的就是全面的提高纪检队伍的整体素质。要注重纪检人员的能力提升，进行适当的培训和学习来提高专业能力，要让纪检工作人员更能够满足当下的工作需求，从而促进国企纪检工作的良性开展，促进国企的健康持续发展。

四、结语

根据全文我们不难看出，为了能够在新常态下是国有企业的发展更加的良好和持续，我们必须要对纪检工作提起重视才行。而且结合当今时代的特征，以及目前国有企业的纪检工作所遇到的难点和对策，充分的说明了国企纪检工作的重要性。所以对于纪检工作的开展来说一定要抓住工作的重点，明确责任主体，同时不断的加大实施力度，从而确保将纪检工作落实到实处。