森林培育过程中的森林抚育间伐措施探讨

刘国才

摘要：我国社会经济的增长使得自然生态环境遭到了一定的破坏，与现代化自然可持续发展相违背。为了解决这个问题，我国针对森林培育提出了森林抚育间伐措施。这种方式能够使得林木病虫害得到防治，让植被能够规范成长，对于促进我国生态发展有较大的作用。但是在实际开展这项工作的过程中，还是存在较多的问题，导致实际工作效用难以体现。本文主要通过分析森林抚育间伐作用及其问题，对相关的措施进行简要的探讨。

关键词：森林培育；抚育间伐

我国在开展林业的过程中，比较注重生态环境的可持续发展，能够使得森林培育工作逐渐完善。就我国目前的林业工作来说，虽然在逐渐进步，但是还是有部分问题的存在导致林业工作的开展受到影响。因此，就需要加强森林抚育间伐工作，使得林木的生长更加规律，增强林业发展效用。

一、森林抚育间伐作用

（一）改善林分结构

在利用森林抚育间伐工作开展林业工作时，能够使得林分结构得到调整，对其进行改善，使得林木的分布更加规范。在这种方式下，区域能够对主推树木品种进行重点培育，使得其中的有害树种额得到清除及治理。部分树木虽然能够正常生长，但是会受到其他树木的影响，导致其生长控制受到限制。因此，开展森林抚育间伐工作能够使得适宜当地环境的树木更加茂盛地生长，形成较好的林分结构。这样能够使得林业工作的稳定性得到增强，对于加强林业经济效益有较大的作用。

（二）改善生存条件

部分树木在生长过程中会受到生长条件的限制，导致其难以长时间存活。在实际开展森林抚育间伐工作的过程中，就能够对林木的生存条件进行改善，使其更加穩定地生长。在对林木进行栽培的过程中，需要保证其密度在合理的范围内，工作人员就能够利用间伐工作，对其密度进行调整。生态保护工作的开展需要以林木生长密度的保证作为基础，一旦其生存条件受到影响，就会使其正常生长受到限制。因此，对部分树木进行砍伐，能够使得林木竞争降低，对其生存条件进行改善，对于加强留存木的生长状态有较大的作用。

（三）促进植物多样发展

植物在生长过程中具有较强的竞争性，这是自然环境对其的生长要求，也是植物自身发展需要具备的能力。在利用森林抚育间伐开展森林培育工作的过程中，能够对其进行合理的砍伐，然后衍生出新的植物，使得植物多样性发展得到满足。这种方式主要是利用人工干预的形式保证结构的稳定性，使得区域内生长更多理想的木种结构。在开展间伐工作的过程中，能够使得相同种类的种植覆盖得到增加，促进植物种类多样性发展。在这个过程中，各类生物的栖息地能够增加，还能够使得植物的生长更加适应当地环境，较好地提高森林生态服务能力。

二、森林抚育间伐问题

（一）认识误区

在开展森林抚育间伐工作的过程中，部分林业工作人员没有对其进行清楚的认识，导致其一味地以为这项工作的开展相当于滥砍滥伐。部分工作人员在践行工作要求的过程中，只是按照工作内容对树木进行砍伐，没有做好养护工作，导致森林抚育间伐工作效用缺失，还会影响森林生态。部分树木的生长速度比较缓慢，在过度的砍伐过程中容易造成自然生态影响。在这个过程中，树木难以吸收二氧化碳，导致温室效应加剧。森林树木的商业价值一般较高，部分林业工作人员过于注重其中的经济利益，没有对森林抚育间伐的思想进行规范，导致生态可持续发展受到影响。

（二）理论研究问题

在开展生态保护工作的过程中，需要开展相关的理论研究工作，但是我国在这个方面还是缺乏实际经验。我国林业部门在开展森林培育工作的过程中，没有加强整体重视，导致这项工作容易被忽视。在实验森林抚育间伐工作的过程中，缺乏理论支持，科研部门没有对其工作思想及行为进行规范。这个问题的产生使得林业工作人员凭借自身的工作经验开展工作，存在一定的盲目性。这种理论研究问题的产生使得森林抚育间伐工作的开展存在一定的随意性，难以产生实际效用。

（三）投资问题

森林培育工作的开展需要以一定的投资作为基础，其作为生态保护的重点工作内容，要求政府及林业部门投入更多的资金。但是在开展林业保护工作的过程中，部分林业工作单位过于注重其产生的经济效益，期望少投入、高产出。单位在开展森林抚育间伐工作的过程中为了节省开支减少了林木的养分及光照供给，导致其难以正常生长。单位投资较少导致工作人员的薪资较低，工作积极性不高。因此，在开展森林抚育间伐工作的过程中，技术人员自身的专业技术不到位，间伐不合理，使得长势较好的林木被砍伐，降低工作效用。

三、森林培育过程中加强森林抚育间伐的措施

（一）改善观念

在开展森林抚育间伐工作的过程中，林业工作人员首先需要改善观念，加强自身的专业知识及能力，为生态环境保护提供基础。其需要意识到开展森林抚育间伐工作的主要目的是改善林木的生长环境，将长势不好的数目进行砍伐，维持生态平衡。这项工作的开展能够使得良好的林木受到更好的光合作用，吸收更多的养分，对于帮助其生长有较大的作用。因此，林业工作人员就需要对以经济为主导的观念进行改变，注重森林健康状况，协调人与自然的关系，实现生态可持续发展要求。

（二）强化理论体系

任何工作的开展都需要以理论体系的强化作为基础，在实际开展森林培育工作的过程中，就需要对理论体系进行强化，使其具备专业的理论支撑。林业工作人员能够选取试验林区，对其树种的数量及病虫害发生时间等进行了解，使得试验方案更加具有针对性。在这种前提下，能够使得森林抚育间伐工作的开展具有较强的理论指导效用，给工作人员实际工作的开展提供依据。在实际探究的过程中，需要对不同的地区条件进行分析，使得工作方案更加合理，强化林业工作效用。

（三）增加经费投入

在开展森林抚育间伐工作的过程中，林业部门及政府需要增加经费投入，使得森林培育工作的开展有更强的经济基础。在开展资金投入时，需要对不同地区的环境进行分析，然后明确不同林区面积需要使用的资金，使得项目的开展更加合理。在对资金进行利用的过程中，政府及林业部门需要协同合作，建立资金管理部门，使得资金的利用受到监管。林业工作单位需要将资金用来购买砍伐设备及测量仪器等，还需要对被砍伐的树木进行回收利用，增强生态工作效用，使得森林抚育间伐资金的利用符合标准。

（四）建立高素质人才队伍

高素质人才队伍的建立能够为森林抚育间伐工作的开展提供技术基础。在开展这项工作的过程中，需要发挥人的主导力量，使得生态环境保护工作践行到位。林业部门及相关单位需要培养专业人才，对其开展培训工作，使其能够学习专业的理论知识，将其应用到实践当中。单位需要对工作人员的工作能力进行考核，建立评估制度，使其能够开展阶段性能力测试。这种方式能够促进工作人员的积极性，使其增强专业工作能力，提升工作素养，对于加强森林抚育间伐工作效率有较大的作用。

四、结语

在开展森林抚育间伐工作的过程中，需要明确其中的问题，并且正确认识森林培育工作内涵。林业单位需要改善观念，强化理论体系，与政府部门协同合作增加资金投入。其还需要建立高素质的人才队伍，提升工作效用，促进我国生态平衡，加强生态环境可持续发展效用。

参考文献：

[1]乐能生.森林培育过程中的森立抚育间伐措施探讨[J].低碳世界，2016 （04）：250-251.

[2]张玲.森林培育过程中的森立抚育间伐措施探讨[J].绿色科技，2017 （05）：156-157.

[3]张旭东.森林培育过程中的森立抚育间伐措施初探[J].农业与技术，2017 （12）：191.