公共就业服务信息化构建研究论述

岳海燕

[摘要]基于对公共就业服务信息化构建的研究。分析在公共就业服务信息化构建中存在，公共就业管理系统存在差异、公共就业服务信息收集不足以及公共就业服务人员缺乏专业技能等问题。为使公共就业服务信息化构建更好进行，给出构建规范化服务平台、重视人才培养和建设协调机构等有效解决措施。

[关键词]公共就业 服务 信息化

就业问题是我国一直以来需要面对的一个重要问题。近年来我国的失业人口在不断增加，求职者就业困难，而用人单位招聘到的求职人员专业技能不强，素质较低。这种种问题的出现，制约着我国经济的快速发展。随着科学技术的不断进步，可以将现代化信息技术利用在公共就业服务中。从而实现就业资源的合理配置，拉动我国就业率。本文将针对公共就业服务信息化构建的问题进行相关阐述。

一、公共就业服务信息化构建存在的问题

（一）公共就业管理系统存在差异

因为我国各个地区经济发展水平不同，从而导致各地区在公共就业管理系统的使用与维护上存在差异。因为各地区之间的公共就业管理系统没有进行统一管理与调整，致使各地区之间的公共就业相关业务无法进行有效协调。在经济发展缓慢的地区，在进行公共就业服务信息化建设时，没有充足资金。尽管有部分地区公共就业服务信息化的硬件设施配置齐全，但是无法承担日常的维修费用。这样情况的产生会对公共就业服务信息化构建产生严重阻碍。

（二）公共就业服务信息收集不足

在目前的公共就业服务工作当中，收集到的信息和资源都存在许多不足。这样问题的产生就导致，许多优质信息内容无法及时上传到公共就业服务信息中心，不能顺应人力资源市场的发展变化。政府在进行事件决策以及制定相关政策时，不能及时给出有效的数据信息。当地政府对公共就业服务信息化构建没有进行积极有效的宣传与推广，从而导致人民群众对此事件了解少之又少，那么现有的信息资源就无法发挥出自身最大价值，公共就业服务信息化平台也得不到有效利用，从而也就无法高质量，高效率的完成公共就业服务的工作。

（三）公共就业服务人员缺乏专业技能

目前公共就业服务网络的使用，暂时没有取得更好成效。公共就业服务网络作为企业、以及求职者等交流共同的平台。不仅要对用人企业的身份信息进行严格审核，还需要建立健全一套完整的公共就业核查体制，从而防止用人企业在公共就业服务平台中发布一些虚假信息。在部分基层的公共就业服务机构中，工作人员缺少专业技能，从而对公共就业服务信息化构建产生制约。

二、公共就业服务信息化构建的解决措施

（一）构建规范化服务平台

在人力资源市场中，应该对整套业务内容以及流程进行统一规范，从而符合计算机网络技术对信息的有效处理、传输以及分享等。在网络中在构建统一标准的公共就业服务平台，這样在进行信息资源整理时，整理工作能有序进行，有效避免资源的重复，而且还会节省大量的时间精力。在数据库的构建中，要善于搜索进行数据的及时更新。在软件开发中，要尽量开发统一软件，这样才能更好实现信息资源的共享，对各业务进行统一规范管理，而且还可以提高各个业务的规范性。公共就业服务信息化的构建，最终面对的是人民群众，所以要将繁琐的流程简单化，这样人民群众才能真正体会到公共就业服务信息化带来的便捷。

（二）重视人才培养

公共就业服务信息化的构建，离不开专业技能强的高素质人才。而公共就业服务信息化想要更好发展，需要相关工作人员熟练掌握网络知识以及先进的信息技术。所以要注重人才的培养，这样才能推动公共就业服务的信息化构建。对工作人员进行培训，培养出业务能力强并且能够熟练运用信息技术的高素质人才，这样每位工作人员才能将自身能力发挥大最大，从而推动人力资源市场的更好发展。需要特别要重视对复合型人才的培养，从而制定有针对性的培训计划，提高其实践操作能力。日常生活中要经常向工作人员进行信息技术知识的普及，从而提高整体队伍的素质以及专业能力。

（三）建设协调机构

因为信息化建设涉及的范围比较广，所以应该设置一个高层次，专业技能更强的机构对公共就业服务信息化进行协调管理。从而使各方人员以及网络服务平台能够充分发挥自身价值，推动社会经济的整体前进。有关部门要对相关的规定制度进行完善，对人员进行规范管理。如果没有协调机构对公共就业服务信息化进行规范管理，那么公共就业服务信息化工作则不能有效进行，从而对国家经济发展产生影响。所以加快协调机构建设的步伐，拉动我国就业率，拉动国家经济的增长。

三、结束语

综上所述，随着科学技术的不断进步，公共就业服务也需要顺应时代的变化进行信息化建设。公共就业服务信息化建设，能够实现信息资源的有效利用，可以为求职人员以及用人单位带来极大便利。而且就业服务信息化的构建能够提高就业服务的专业化水平，提高就业服务的工作质量等，有效推动我国经济的快速增长。所以工作人员要认识到自身工作重要性，不断学习，完善自身业务水平，从而在公共就业服务信息化构建中发挥积极作用。公共就业服务信息化的构建能有效拉动我国就业率，为每位求职人员寻找到一份适合自身的工作，从而推动我国经济增长。公共就业服务信息化构建，对我国更好发展具有重要意义。