安峤
【摘 要】医疗卫生改革的逐步推进,是民生医疗卫生发展的根本需求。那么在推进医疗卫生改革的发展,医院就需要利用思想政治工作营造良好的就医环境,缓解医务人员的心理压力,积极创建科学而有温情的医院文化,推动医院向更高水平的建设发展,轻松面对改革带来的巨大挑战。那么本文从我国医院的思想政治工作展开和文化建设工作推广入手,为推动医疗卫生改革提出创新路径。
【关键词】医疗卫生改革;思想政治工作;医院文化建设;创新路径
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)08--01
一、思想政治工作和医院文化建设在医改中的推进作用
伴随着经济的发展,科学技术的迅猛发展,人们对医疗卫生的要求也日益增加。同时我国的医疗卫生水平也在稳步提高[1]。从各种医疗病题被一一破解,就医环境的日益提高,便民政策的稳步推行,我们都看到了医疗保障体系为国家稳定发展做出的巨大贡献。但不可忽视的是,日益严重的医患矛盾,大城市大医院的医务人员的紧张,医院管理中的责任不明确都在一段时间内制约医院综合水平的提高。因此,在医院提高自身发展水平的进程中,我们就可以从医务人员的精神面貌入手,大力开展思想政治工作,提高当前医务人员的工作意识,牢记使命不忘初心,在习主席高屋建瓴的政治思想感染下,提高自身的医务水平和精神面貌。同时在思想政治工作的展开中,推行科学健康和谐向上的医院文化建设,将思想政治工作与医院文化建设相互融合,推进医疗体制改革,让每一个医务人员都能舒心工作,让每一个患者在就医过程中感受到如沐吹风的治疗。因此,医院的文化建设和思想政治工作对医院的管理和发展有着重要的指导作用。文化建设是医院核心竞争力的软实力,而思想政治工作就是文化建设的指导思想。从人文关怀入手,以高度的政治思想觉悟为目标,有效提高医院医改进度的推进[2]。
二、思想政治工作和医院文化建设的相互融合
(一)文化先行,思想辅助。无论是医院的文化建设还是思想政治工作,它都立足于思想文化意识形態,只有把握住医院整体思想意识形态,才能顺利推进医院的高水平发展。一方面,在当前医疗卫生改革过程中,传统的工作意识和工作内容已经不足以支撑高效率、高强度的医疗卫生工作,在这个碰撞的过程中,势必会产生阵痛和不快,那么依靠思想政治工作的疏导,文化建设过程中的人文关怀势必会减轻改革带来的不适。医院的文化建设代表着医院整体的价值观取向,也是整体工作人员聚合在一起的核心向心力。它作为整体工作评价制度体系中的重要一环,直接影响着医务工作人员的工作态度和医患对医院的整体评价。因此,在文化建设过程中,将个人发展目标和医院发展目标结合在一起,用文化作为精神力量,构建科学积极健康发展的文化体系,落实到工作的方方面面,从根本上解决医疗纠纷和医患矛盾。另一方面,在建立统一的文化目标之后,利用思想政治工作进行思想辅助,将思想政治工作作为文化的匕首,划破传统思维的屏障,以无形之力深化文化意识,从内在提高自身的工作意识,工作态度,以更从容不迫的态势迎接艰巨的工作任务。
(二)平衡差异,殊途同归。想要将思想政治工作与医院文化建设有机结合在一起,我们就要把握两者之间的关系。思想政治工作是医院基层政治建设的基础,是国家党政方针政策的宣传平台,着眼于民生政策的思想指向。医院文化建设依托于思想政治工作,为医院思想政治工作的推进外延提供了有力的制度保障和思想基础。以饱满进取的思想意识为载体,容纳更为深层次的政治思想意识,为落实医院精神文明的建设提供有力的基石。因此在思想意识的融合过程中,我们需要平衡两者之间的关系,让其互为辅助,相辅相成。从两者思维意识的共同点着手,发挥思想政治、医院文化中的精神力量,调动医务管理人员的工作热情,营造出一个为民服务的工作环境,切实提高医患就医环境,提升医院服务质量。从两者思想意识来源着手,虽然两者的来源不同,专业程度不同,但对于医院文化建设上,利用思想政治工作中的监督教化作用,提高医务人员的自主性。做到从上至下,上行下效的自我约束,自我监督,自我鼓励[3]。
(三)立足民生,走可持续发展道路。医院不仅拥有医疗民众生命的重要职责,还有着维持国家安定和谐的重要职能。尤其是在民众对保健意识的日益增长下,医院更是承担着更多的医疗保健职能。因此,在如火如荼的医改环境下,医院的文化建设要走可持续发展战略[4]。以民众的根本需要出发,树立一切为了民众的服务宗旨。首先建立完善的服务评价体系,塑造优质的职业形象,无论是导诊服务,医护服务还是检查服务,诊治服务,都从病患心理出发,利用信息技术减少就医步骤,为不同年龄不同情况的病患设置特殊通道提高就医效率,从内在贴心的服务质量吸引更多的人前来就医。其次,完善就医环境,在就医等待区设置电视、饮水机、自动贩卖机等娱乐设施,设置孕妇专用的卫生间,为特殊病患设置病房。为患者营造出干净舒适的就医环境,减轻患者就医出现的心理焦虑[5]。并设置专门心理辅导诊室,对心理负担严重的患者及时给予疏导。从外在舒适的就医环境上提高自身的核心竞争力。最后团结一切可以团结的群众力量,发挥思想政治工作的宣传引导作用,开展健康有序的思想政治文化活动,遵循医护人员的工作需要,满足医护人员的情感体验,确保每一名医护人员都能做到爱岗敬业、全身心的投入到救死扶伤的医疗工作当中,真正成为一名穿越生死的天使。
结语:
总而言之,医院的思想政治工作和文化建设能有效提高医院综合实力的提高。因此在医院管理过程中,管理者要重视思想政治工作的指导作用和医院文化建设的推进作用,将思想政治工作和文化建设相结合,推动医疗卫生改革向更好更快的未来发展。
参考文献
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