关于医院思想政治工作与医院文化建设的关系与作用研究

付强

【摘 要】 随着时代的发展我国各行各业均呈现出良好的发展趋势，思想政治与文化建设作为提高医院整体水平的关键因素，推动医院进一步发展。医院为了提高自身服务质量与水平，应做好思想政治工作，对医院文化加以建设，将二者有机融合在一起，将以人为本科学发展观贯彻到位，提高医院思想政治水平，促进医院可持续发展。本文将医院思想政治工作与医院文化建设关系与作用进行分析研究。

【关键词】 医院 思想政治工作 医院文化建设

实际上思想政治工作本身就是做人的工作，在具体实施中应将全面贯彻以人为本原则，据此医院在文化建设中应以人为主，对其进行教育、引导、鼓励。通过医院思想政治工作与文化建设工作的实施加快我国卫生事业的有效发展，提高全面健康水平。本文将分别从：医院文化建设与思想政治工作内涵、思想政治工作与医院文化建设中的关系、思想政治工作在医院文化建设中所面临的问题、促进医院思想政治工作与文化建设工作开展的对策，四个方面进行阐述。

一.医院文化建设与思想政治工作内涵

通过医院文化建设可促进医院更好地发展，以此提高医院全体职工的素质、工作状态与精神水平，这对于全医院综合水平的提高起到推动作用。在医院文化建设中，医务人员精神水平将对实际工作造成不良影响，据此通过对医院文化建设的强化方可实现工作人员思想的有效统一，这对于医院管理水平的提升具有促进作用。值得注意的是，医院在实施思想政治建设工作中应对思想政治内涵有效明确，在思想道德建设过程中利用党的指导思想为依据，根据医院情况对思想政治建设方法合理制定，通过思想道德建设可大大提高工作人员思想水平。

二.思想政治工作与医院文化建设中的关系

综上笔者对医院文化建设与思想政治工作内涵进行了分析，实际上医院思想政治工作与文化建设关系紧密，文化建设秉承以人为本管理理念，为医院职工营造丰富的工作环境，从而激发员工的工作积极性。值得注意的是，医院文化建设均应在思想政治指导下师生，据此对于医院各种活动的开展而言，思想政治工作是其指路明灯，对医院的发展起到至关重要的作用。

医院文化与企业文化一样，可提高医院职工的整体素质。增强职工凝聚力，通过文化建设可将医院发展战略目标与职工个体理想结合在一起，从而形成职工的风险精神与责任意识，对医院职工行为产生潜移默化影响，确保职工朝着更好的方向发展。

通过医院思想政治工作的开展为医院发展指明的方向，将以人民服务为主的宗旨贯彻其中，促进和谐社会的有效构建，大力弘扬医院救死扶伤的精神。从个人认识上来说，医院通过思想政治工作一方面可使职工思想觉悟大大提高，同时还可使职工形成正确的价值观与工作观，促进医院的可持续发展。

总的来说，医院的思想政治工作与文化建设具有紧密关系，同时有互相区别，通过思想政治工作的开展为医院文化建设指明方向，反过来文化建设还可在物质文化、制度文化基础上营造良好的政治工作实施范围，为思想政治工作的实施奠定基础。通过文化活动的开展能使职工个人价值得以实现，提高其凝聚力，为医院发展奠定基础。值得注意的是，思想政治与文化建设的不同点在于所属范畴，首先思想政治属于政治范畴，侧重于党的政策方针与路线；文化建设则为文化范畴，侧重于职工个体及医院的文化建设，但将二者融合在一起可促进医院可持续发展。

三、思想政治工作在医院文化建设中所面临的问题

上述笔者对思想政治与文化建设的关系进行了分析，实际上二者互相独立又存在必然联系，随着时代的发展，越来越多医院对思想政治工作与文化建设工作的开展重视起来，然而卫生体制的深化与改革为思想政治工作提出了更高要求。基于这种情况下医院应加大对思想政治与文化建设工作的实施力度，对工作实际问题进行解决。

一方面来看，医院领导缺乏对思想政治与文化建设的重要性认识，致使工作开展积极性不高，无法取得良好的建设效果。尽管部分医院对思想政治工作与文化建设实施的必要性进行了关注，但应其执行力不高导致工作流于形式，无法达到预期效果。另外部分医院在实际工作中过于重视自身利益未对思想政治工作与文化建设发挥的作用形成正确认知，导致医院职工缺乏工作热情，对医院可持续发展造成不良影响。

四.促进医院思想政治工作与文化建设工作开展的对策

为确保医院思想政治工作与文化建设工作的有效推行，还应对实际问题加以解决，这也是目前医院亟待解决的问题。

一方面应对以人为本管理理念进行树立，为医院职工全面发展奠定重要基础，通过思想政治工作的实施可有效提高职工自身素质水平，确保其形成正确的价值观，形成积极的工作态度。在文化建设中应根据医院实际情況来实施，例如：组织医疗知识比赛，以此激发职工的工作热情，通过激励机制的建立使职工压力得以缓解，使医院文化观念深入人心。

在各项工作开展中应加强文化渗透与思想政治的有效渗透，通过二者的联系促进职工全面发展。在具体工作中可将思想政治工作融入到文化活动当中去，提高医院工作水平。

结束语

基于新形势下，医院应加强思想政治工作与文化建设工作的有效融合，对积极的文化氛围进行营造，为医院的发展奠定重要基础，值得注意的是，医院管理与思想政治、文化建设工作息息相关，二者缺一不可，据此在文化建设中应将思想政治工作有效落实，促进医院科学持续发展。

【参考文献】

[1] 李琴，王峥，陈宣男，李睿，郭立筠，赵越.思想政治工作与医院文化建设有机结合的探讨[J].中国医院管理，2018，38（08）：74-76.

[2] 温德勤.解构医院思想政治工作同医院文化建设的关系和作用[J].企业改革与管理，2014（04）：53-54.

[3] 高欣欣.注重医院思想政治工作和文化建设 促进医院各项事业持续协调发展[J].淮海医药，2011，29（01）：85-86.