军工企业市场营销活动的项目化管理方法研究

2018-09-27 09:31李凯刚
大经贸 2018年8期
关键词:项目化管理军工企业市场营销

李凯刚

【摘 要】 近几年我国军工市场正在快速转型,民营企业大量参与竞争,给传统军工企业带来巨大市场竞争压力。本文主要分析军工企业现有市场营销流程的短板和问题,研究项目化管理在市场营销活动中的应用方法,最后总结项目化管理的意义。

【关键词】 军工企业 市场营销 项目化管理

一、军工企业市场营销管理现状

近年来,军工市场开始逐步打破计划经济和定向外包模式,快速向市场经济和竞争择优转变,并且民营企业大量参与竞争。市场对周期和成本预算要求也愈发严格。而目前大多数军工企业的经营模式还停留在计划经济时代,经验营销和指挥式管理突出,缺乏现代化的营销管理手段,面对当前市场环境缺乏明显竞争优势。主要表现如下。

(一)营销观念落后,缺乏市场布局。多数军工企业属于“需求牵引营销”模式,营销就是单纯的“需求响应+产品定制”,只重“销”而不重“营”,缺乏市场总体规划和提前布局,无法做到“营销牵引需求”。

(二)职能式组织架构,研发与市场脱节,市场响应慢。市场人员只管营销,研发人员缺乏市场营销的认知,仅服从领导安排或按上层设计要求开展工作,关注点仅在技术本身,与用户需求的贴合度较差、响应慢。

(三)市场营销的计划性偏弱,缺少过程监管和风险控制,直接影响用户体验。军工市场主要是定制项目,用户需求会随着军事环境、科技因素等频繁调整。目前军工企业中鲜有专门针对市场营销活动的计划管理,营销计划缺乏严肃性,导致不能及时、准确响应用户需求变化,影响用户体验。

(四)市场营销缺少合理的考核和激励制度,员工缺乏市场热情。由于市场的特殊性,市场业绩无法单纯以合同指标来考核,而是以管理层和上级领导的主观评价为主,“是否完成领导交办任务”是直接影响因素,因此缺乏量化标准,难以激发员工的市场热情。

二、市场营销的项目化管理方法

市场营销的项目化管理理念,就是把项目管理的基本思路与工具应用于市场营销活动中,以项目管理模式来开展营销活动,继而把营销管理流程化、制度化、具体化[1]。

项目化管理的核心,就是将市场营销过程作为一次项目实施,将营销过程四个阶段——需求阶段、策划阶段、跟踪阶段、闭环阶段,分别对应为项目管理的四个阶段——启动阶段、规划阶段、实施阶段、收尾阶段,并高效应用矩阵组织、计划管理、风险管理、绩效管理、成本管理、信息化管理等项目管理工具。具体实施方法如下。

(一)启动阶段——从需求到市场立项的决策

本阶段为需求阶段,其管理重点一是要激励全员广泛需求收集,尤其鼓励主动牵引用户需求,而不仅是被动跟踪需求;二是明确需求负责人——市场经理,其职能相当于项目管理中的项目经理,由其牵头组织对需求进行组合式量化评估(可基于SWOT分析法扩展更多评价维度),用于决策是否进入市场立项。此举可激发全员市场热情;并且组合式量化评估有利于需求的准确判断和正确评估,为市场立项决策、制定正确的市场目标和营销策略提供指导依据。

(二)规划阶段——矩阵式团队组建及计划编制

本阶段为策划阶段,主要是构建矩阵式营销团队,并制定市场计划。根据项目化管理思想,本阶段首先成立矩阵式、临时性、跨专业和职能的市场营销团队,此种组织结构配置更加灵活、高效,各角色职责明确,共同对市场目标负责。矩阵式组织强调的是所有相关职能部门共同参与,而不是仅仅由市场部门承担所有的营销工作,可有效减少部门之间的摩擦,降低运营成本。

接下来重点是开展策划、制定计划。通常市场营销活动以结果为导向,不关注过程。而从项目化管理的角度,计划管理要求全过程监控,有利于及时发现问题并调整策略。因此需对营销过程进行WBS分解,并应用关键路径法和甘特图,制定出合理的市场营销计划。

(三)实施阶段——计划管理、PDCA和风险管理

本阶段为市场营销实施阶段,重点是将营销活动纳入相对成熟的计划管理体系中,改变以往市场营销计划的随意性和主观性,建立严谨的计划管理流程,加强时间管理。这将使市场工作的计划性日趋增强,更加规范、有条理、可追溯,能有效避免用户投诉响应速度慢等问题。

项目管理的核心是过程控制以及风险管理,这对市场营销也尤其重要,一旦某次活动出现失误,将直接影响一块市场领域或者一个潜在产业。因此引入PDCA循环对营销过程的进行监督和优化调整;同时组合使用各种风险管理技术,对潜在风险进行有效识别、预测和控制,并妥善处理风险所致的后果,进一步增强企业适应市场环境变化的能力。

(四)收尾阶段——量化考核

本阶段为市场闭环阶段,重点在营销团队的绩效考核。军工市场多为定制项目,需经历2-20年研发周期才有可能产品批量订单。因此研发合同的金额并不能代表市场业绩,而批量订单受国家每年军费预算和军队列装计划影响较大,亦无法完全体现市场业绩。

为提升市场营销团队的积极性,有效评价团队成员贡献差异,本阶段引入项目管理的KPI绩效指标法,设计积分矩阵,综合评价目标分值、效果分值、贡献比例,进行积分量化计算。实时积分可作为绩效分配的重要参考依据。

(五)其他项目管理方法综合应用

在成本管理方面,统筹规划客户走访活动及差旅活动,避免资源重复消耗;充分利用CBB基础库理念开展市场论证,提升人力资源效率。在信息化管理方面,所有流程实现结构化、可视化、信息化和无纸化,提升工作效率。

三、市场营销的项目化管理的意义

项目化管理作为一种新兴的管理模式,目前国内还鲜有军工企业应用到市场营销中。从国内外多家民营企业成功经验来看,项目化管理应用到市场营销中具有一定优势。首先,项目化管理的引入提升了企业的整体营销管理水平。其次,是对传统市场营销模式的突破,打破了人们的固有观念。再次,新型管理理念的引入,能丰富企业文化内涵,增强软实力。本文可为军工企业的市场体系建设提供一定借鑒意义。

【参考文献】

[1] 刘丹.企业市场营销活动的项目化管理[J].武汉科技大学学报,2013,05(03):24-27.

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