浅谈网络经济时代下的财务会计管理

秦晗

【摘 要】 当今社会讯息万变，全球经济发展飞快，互联网经济的发展不仅给社会发展带来了活力，同时也推动人类社会进入了信息革命化的时代。在这种背景下，企业的财务管理工作也发生了很大的变化。一方面迎来了变革，另一方面给企业的发展创造了机会。互联网时代的会计工作在打破了传统工作模式的束缚之后，发展日益成熟。本文主要是对网络经济时代下财务会计管理工作中存在的问题进行了讨论，并且提出了改进措施，希望能当代企业内的财务会计管理工作提供一些帮助。

【关键词】 财务管理 网络经济时代 问题和措施

引 言

网络化的时代不仅改变了人们的生活方式，提高了人们的生活质量，同时也促进了经济的发展，改变了全球经济的增长模式，衍生出了很多新兴行业。现阶段，网络渗透到了各个经济领域，对各行各业的发展影响很大。其中传统的财务会计管理工作也受到了很大的冲击，必须经过不断的更新和调整，来适应时代的需求。因此，本文主要研究了现阶段的财务会计管理工作，重点考察了网络经济化时代下财会会计工作是如何开展的，对其现状进行了剖析，认真分析了现阶段财务会计管理工作在网络经济时代所存在的问题，针对其中主要的问题提出了修正的建议。

一、当下财会管理工作常见的问题

（一）、工作方法老旧，工作效率低下。会计工作是我国存在时间较长的一种传统行业，算盘就是会计人员为了算账而发明出来的，这个传统的计算工具很大程度上见证了我国会计行业的发展，甚至我国原子弹的数据计算都是用算盘完成的。直到后来计算器、计算机等先进工具的出现，才使这件传统工具退出了历史舞台。在计算机普及之前，手工记账仍是会计人员最常用的记账方式，但是这种传统的记账方式局限性十分大，将账目记录在帐本上，且不说人为因素可能导致的种种隐患，这种方式耗费的时间长，工作量大还容易出错，对于现在激烈的市场竞争而言，财务部门极有可能因为这种传统低效率的工作方式在竞标时失去先机，导致企业遭受不必要的损失。

（二）、财会部门内部分工混乱，难以运转。在中小企业蓬勃发展的今天，很多企业都是私企性质的，公司的管理机制不够完善，部门设立也不够齐全。对于这种类型的企业来说，管理者对财务部门的重视是远不及大企业的，因此企业对财务部门的投资、建设就不够完善，会计人员的待遇也不高，自然会计人员的工作热情不会高涨，这样就会导致财务部门工作效率低下，账目混乱不堪。各会计人员的分工不够明确，在工作时难免障碍重重，捉襟见肘。一旦出现问题，也会因为混乱而耽误解决问题的时机，这样的企业自然也难以存活。

（三）、会计队伍良莠不齐，会计人员法律意识淡薄。会计作为一个时刻和钱打交道的行业，对从业人员的职业道德要求很高。在一些大型的企业，财会部门内会计人员较少，但是掌管的资金数额十分巨大，就十分容易出现谋私作假的现象。很多企业录取会计从业人员时只考核其专业技能，而忽视了对其职业道德的培养和面试者个人素质的考察，使得一些素质不高的人员混入会计队伍中，以权谋私，中饱私囊，给企业造成了未知后果的损失，这种违背职业道德的从业人员，在很多企业内都不难看见。

二、改善财务会计管理工作现状的措施

（一）、结合时代科技，不断创新。随着网络经济时代的不断发展，对于财会工作的要求也越来越高，企业只有不断地进行创新，才能够使企业不断地进步。企业应该利用高新技术，对财会工作的方式和工具进行创新。网络经济时代下，财会工作人员要不断地加强网络技术的运用，利用高新技术，化繁为简，化难为易。比如传统的财会工作人员只能用手工表格进行记录，不仅耗时耗力而且还容易丢失，而在网络经济时代下，财会工作人员就可以利用计算机的excel表格进行记录，不仅方便而且还易保存。同时还可以运用计算机分类筛选功能，方便寻找。但因计算机信息具有公开性，一个计算机的信息容易被另一个计算机获取，而财会工作的信息需要进行保密，所以企业就需要利用高新技术对其信息安全进行保护。企业应该选用性能好、安全性高的计算机的硬件和软件，并定期地对其进行安全性的检测和维修，使财会工作人员能够利用计算机高效地、安全地进行工作。

（二）、合理分工，各司其职，加强监督。俗话说“无规矩不成方圆”，在网络经济时代下的财务会计工作的管理也需要有相关的法律法规对其进行约束。首先，企业应该先了解国家在此方面制定的相关法律法规，在网络经济时代下规范我国的财会管理体系，其次，企业应该汲取国外的先进地、开放地思想和经验，在严格遵守国家的法律法规的基础上，结合企业现有的财务会计工作管理体系，制定出合理地，有创新性的财务会计工作管理体系，使企业能够在网络时代下对财务会计工作进行有效地管理。最后，企业应该根据其财务会计工作管理体系，对财会人员进行合理地分工，使财会人员明确自己的职责，高效地完成自己的工作。同时，企业还应该设置相关的监督部门，监督其财会人员按时地完成工作，确保其工作的准确性。与此同时，财会人员之间也可以相互地进行监督，使员工能够互相进步，增强其工作的积极性，提高其工作效率，从而达到企业对财务会计工作进行有效管理的目的

（三）、提高财会人员的综合性素质，建设优质会计人才队伍。随着网络经济时代的不断发展，对于财会人员的素质要求也越来越高。因此，企业要对财会人员进行多方面的培训，使员工能够全方面地综合性的发展。首先，企业要先增强其财会人员的综合性意识，使他们意识到综合性发展的重要性，使其能够自觉地进行学习和发展自己，从而能够尽可能地减少企业管理的压力。其次，企业应该请相关的专家对财会人员进行定期地培训，使员工巩固其专业知识，并且学习和发展其相关的能力，企业还要对参与培训的员工进行不定期地考核，帮助其发现自己的不足并请专家为其提供解决方案，使每个员工都可以综合地、全面地發展。最后，网络时代下企业的财会人员应该加强其计算机操作技能，做到能够熟练的运用计算机快速地、准确地进行工作。企业做到以上三点，可以对网络时代下财会工作进行合理地管理，从而减少企业的风险，使企业能够快速地发展。

【参考文献】

[1] 林旭光.网络经济时代下财务会计管理工作的改进措施[J].经营管理者，2016