电力调度运行操作中的调度安全风险及防护措施

刘家友 苏德锋 马艳萍

摘 要：由于我国经济的不断发展，各个地区对电力的需求都随着环境的不同而出现一定的波动，电力调度工作在电力需求波动明显的条件下需求更为突出。 本文从电力调度工作中存在的问题入手分析，并给出一定的解决措施。

关键词：电力调度；安全风险；防护措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.16.146

在电力系统中，电力调度工作是其中风险较大的一种电力工作，其关系到电力系统的正常运行。因此，需要明确当前存在的问题，然后通过合理的措施，提高调度工作有效性。

1 电力调度工作中存在的问题

（1）工作人员安全意识观缺乏。在进行电力调度工作时，员工容易形成不重视、随意操作的意识。很多员工在进行这种单一枯燥的电力调度操作时，没有按照规范流程来进行自我保护和作业，很多员工往往是遵循着自己的操作经验来进行作业，这种不按规范的操作方式，容易导致工人在操作过程中忽略了一些看不见的、隐形的安全隐患。一旦操作工人接触到这些隐性的隐患，便引发严重的安全事故。员工工作态度不正确，还容易出现数据漏记漏抄、设备操作失误等等情况。

（2）电力调度工作人员技能水平不足。电力调度工作是一项危险性高，专业性强的工作。但是由于电力调度工作人员往往知识水平和学历不高，导致在实际操作中，无法理解电力调度系统的工作原理，没有办法找出电力调度系统故障的根源所在。

在电力调度系统出现故障时，专业性不强的操作性调度人员，只能够循着规定的故障排除方式去进行排除。对电力调度系统没有从本质上进行了解，对故障出现的地方只能够靠瞎猫碰上死耗子式的方式来进行故障排查。这种不了解电力调度系统工作原理的排查方式，不但不利于故障检修工作，而且还很容易造成电力设备的二次损坏，甚至发生人员伤亡事故。

（3）管理体制不完善。我国的电力企业一直处于垄断的趋势，导致我国很多电力企业缺乏上进心。缺乏行业竞争力，导致我国电力企业并没有主动进行管理体制完善的积极性。因为管理制度不完善，很多工人在上班的时候玩忽职守、开小差、不按规范流程工作办事。由于管理制度不完善，没能够及时对职工的专业技术和专业知识进行考核。没有及时对考核不及格的职工进行技能和专业知识培训。导致在操作过程中因为知识技能水平不过关而出现严重的人为事故。

电力调度系统随着我国经济的不断发展也会不断创新，在系统不断创新的背景下，老一代的技术已经不适应新生的电力调度工作。但是由于管理体制缺失，电力企业并没有很好地对员工进行新的专业知识技能培训，导致职工的专业素质跟不上时代的发展。

2 电力调度工作安全防护措施

（1）严格规范工作章程。采取严格的工作票制度，或者工作签到制度。在对工作票进行审核的时候，一定要严格确保工作票规范，内容、格式没有填写错误。认真督促检修班，输变电班调整工作态度。确立事故责任制的惩罚制度，端正员工工作态度，减少上班偷懒、玩忽职守、不按规范操作等等问题的发生。规范好维修、输变电工作的工作流程，减少人为主观因素的影响。建立严格的监督机制，确保职工操作按规范流程进行。

（2）加大培训力度增强故障预见意识。通过对电力调度人员做好专业知识技能培训，让电力调度人员对电力系统有一个清晰明了的概念，对电力调度系统的工作原理有明确的认识。在对电力调度工作原理有明确的认识的基础下，职工才能准确，快速高效地确定故障的位置和原因。

电力调度工作人员应该具有一定的预见性，比如说在雨季、雷天时，能够预先知道事故发生的可能性，并提前做好保障性工作。比如说在雷天就应该预先做好防雷、防电措施。在夏天的用电高峰，应该能够预先预见部分线路会出现负载过大的可能。一个具有良好预见意识的电力调度人员，能够预先知道事故发生的可能性，并提前做好准备工作，减少事故造成损失，防止损失蔓延。

（3）电力调度人员应该有清晰的现场意识观。在进行调度工作或者是事故处理的现场中，电力调度人员应该有明确的现场观念。应该能够对现场周围的天气、地理、人文、水文等等情况有一定的掌握，能够准确地对故障发生的等级和严重度进行准确的判断，能够及时对周边的人员和维修部队进行有效沟通。能够快速有效地确立处理方案，或者采用备用输变电系统来减少停电的时间。

（4）及时更新电力自动化设备。电力系统的稳定性和安全性在很大程度上取决于设备的质量，随着我国电力网络的不断扩大，仅仅靠人工来维护如此庞大的输变电网络已经是一件不太可能的事情，引入自动化系统和计算机人工智能系统来改进电力输变电系统已经是不可阻挡的趋势。

电力输变电企业应该及时学习先进的电力技术和知识，及时更新老旧的、存在安全隐患的、效率低下的变电设备，只有过硬的硬件措施，才能够保证电力调度工作的安全性。电力调度设备应该采取能换则换的原则，不能够等到安全事故发生后再来更换。在日常的巡检中，一旦发现有误操作，或者过保护等迹象，应该及时派出专业人员来进行维护检查。对于电力设备的维护一定要到位，确保每一次维护和保养都按规定按流程记录在案。

（5）加强员工对一般故障的排查能力。企业应该加强对员工一般故障的排查能力的培养，对于常见的CT保险丝熔断、谐振跳闸、电力系统损坏等等故障，员工应该具有一定的排查能力。例如，在电力系统出现跳闸的时候，员工应该能够利用相关知识做出专业判断。 比如能够对输变电变压器的绝缘电阻和直流電阻进行检查，检查潜油泵是否出现过保护现象。对变压器、继电器进行状态观察，检查变压器油液是否具有游离碳等等。一个具有良好的技术基础、故障自检意识的员工，能够在最短的时间内找出故障的原因，将电力故障带来的损失减少到最低。

3 结语

带电的工作基本都属于危险性工作，而电力调度工作也是如此。为了确保工作人员的人身安全，企业应该负起不可推卸的责任。在日常中应该主动对员工进行专业知识技能培训，做好设备线路维护保养等等，不要等到出现了问题才来补救，那就为时已晚了。

参考文献：

[1]崔利军.电力运行调度操作中的调度安全风险及防护措施[J].山东工业技术，2016（18）：160.

[2]李真.电力调度运行操作中的调度安全风险及防护措施[J].硅谷，2014，7（22）：191+198.