鲁华集团:纪检要在“日常”上下足功夫

2018-09-20 07:54王炜
山东国资 2018年11期
关键词:执纪从严治党党员干部

□ 本刊记者 王炜

习近平总书记强调,在中国特色社会主义新时代,一定以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。国企纪检组织如何做好本职工作,把从严治党和聚焦企业高质量发展结合起来?“七一”前夕,本刊记者走进山东鲁华能源集团有限公司(以下简称“鲁华集团”),采访了鲁华集团纪委书记薛忠勇和他的同事们。

谈小事,防大错

“坚持惩前毖后、治病救人方针,坚持严管和厚爱相结合。”十九届中央纪委二次全会工作报告明确提出要深化运用监督执纪“四种形态”。薛忠勇介绍说:“我们一方面从关心和爱护党员干部出发,加强教育、管理和监督,对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖,对违纪行为严肃查处;另一方面注意关心犯了错误的党员干部,做好他们的思想政治工作。”

据薛忠勇介绍,今年鲁华集团在实践“四种形态”过程中,着力在“第一种形态”运用上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,拉紧、筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。

瞄准5个层面,开展“约谈提醒”活动。把约谈提醒作为日常监管的重要手段,抓早抓小、抓常抓长,“谈小事,防大错”。今年上半年,先后对12名权属企业负责人、11名纪检委员、12名党风廉政监督员、6名集团部室负责人、4名纪委监察部专职干部5个层面的党员干部进行了“全覆盖”约谈提醒,提升了党员干部正确履职、廉洁从业的自觉性和积极性。

采取3种形式,提升“约谈提醒”实际成效。党委对约谈提醒工作进行了安排部署,提出明确要求。由纪委书记主谈,纪委副书记全过程参与、组织、协调,采取“2对1” “1对1”“电话约谈”3种形式,结合全面从严治党责任落实检查考核发现的问题和集团纪委了解掌握的情况,有的放矢,直抵“痛”处,提高约谈提醒质量。在规范约谈程序方面,采取事前准备谈话方案、下发《约谈提醒通知书》、认真记录约谈提醒内容、填写《约谈提醒登记表》等4种形式,严格程序,严肃纪律。

做到3个“明确”,抓好整改落实。明确整改要求,明确整改时限,明确整改措施,督促提醒被约谈人员再次约谈时首先要对本次约谈内容进行检验,防止“一谈了之”,起到了“杀菌”止痒的良好功效。

“欲求木长,必固其根。”鲁华集团在认真落实《纪检工作约谈提醒制度》的基础上,2月份又出台了《关于运用监督执纪“四种形态”加强党内监督的实施意见》,站在政治的高度认识把握“树木与森林”的关系,深入实践监督执纪“四种形态”,突出“防致病”,强调“正歪树”,着力“治病树”,坚决“拔烂树”。

鲁华集团重点在“防”和“醒”上下功夫,有效运用“第一种形态”,由点及面,点面结合,形成常态。截止到6月初,约谈提醒45人,回访教育2人,立案4起,处分4人。在集团内部着力营造了“风清气正、干事创业”的良好氛围。

“小”纪检,大作为

在鲁华集团,专职纪检人员算上薛忠勇只有4个人,这还是最近一年陆续配齐的,队伍规模可谓“小”。在薛忠勇看来,人少事多,工作压力大,才磨练出了一支铁打的纪检队伍。

薛忠勇说,做好纪检工作,离不开集团党委和上级纪检组织的正确领导,离不开一支铁打的纪检队伍,离不开集团经理层以及职能部门的支持帮助和配合,离不开员工的理解和支持。

2017年1月,薛忠勇甫一上任,便遇到了一件棘手的案件。当时集团纪检人员力量还比较薄弱,薛忠勇在集团党委和驻委纪检组的领导下,在兄弟单位的帮助下,加班加点两个礼拜,迅速处理完了案件。

纪检工作的大有作为,不但体现在对党员干部的监督检查上,对国企的生产经营也同样能起到重要的作用。早在薛忠勇任职兖矿集团纪委副书记期间,就运用纪检措施做了大量清欠工作,并且卓有成效。

2017年,鲁华纪委立项两个效能监察项目。通过效能监察,鲁华置业开发的青岛房地产项目产生利润1亿元。另一项清洁能源项目,在效能监察“管理再管理、监督再监督”的作用下,于12月26日并网发电,仅仅这一个项目就节约资金332万元。

2018年,鲁华纪委开展效能监察项目16个,将通过专项督查、跟踪检查等,为集团的生产经营保驾护航。

一份特殊的党费

2017年9月9日,中纪委表彰嘉奖了288位在纪检工作中表现突出的优秀个人。这是党的十八大以来第一次表彰,是对全国纪检战线涌现出来的优秀个人的充分肯定,每人奖金800元。薛忠勇作为山东省10位受到嘉奖人员之一,也是国资系统唯一一名受到嘉奖的。薛忠勇自己悄悄拿出1200元,连同这次的800元奖金,交上了一份特殊的党费。

在鲁华集团纪委副书记岳本祥看来,薛忠勇是这样一个形象:平时严于律己、以身作则,工作起来一丝不苟。去基层单位检查工作吃的工作餐,薛忠勇会代大家一块交上伙食费;他调来鲁华集团时装行李的箱子,用完后就送回了原单位;他在鲁华集团的办公室里有两盆文竹和吊兰绿植,他自己掏钱买了下来……

调到鲁华集团后,不到半年时间里,薛忠勇就马不停蹄地跑遍了集团19个权属企业和部门,深思熟虑之后出台了17项规章制度。他几乎没有度过一个完整的周末。弟弟、妹妹来济南看他,看到哥哥黑了、瘦了,十分心疼。“黑点更健康,瘦了还不用减肥了呢。”他笑眯眯地安慰着家人,“只要在这个岗位上工作一天,我就得尽自己全部力量干好,这样才能对得起组织、对得起人民。”

正是这样的纪委书记,带领着鲁华集团的纪检队伍攻克了一个又一个难关。正如薛忠勇鼓励同志们说的那样:“当你感到累的时候,你是在走上坡路。很累,很充实,值得!”

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