新时代档案人应具备的六个意识

文/薛 芳

21世纪的飞速发展，大大加快了档案工作的现代化进程,对档案管理提出了一系列高标准要求。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为做好新时代档案工作指引了方向，为档案工作开辟了广阔的前景。结合自己从事档案工作的体会和感受，探索和思考加以整理，从以下六个方面归纳了档案工作者在新时代的新意识，以期抛砖引玉，求教同仁。

一、增强政治意识

新时代档案工作者必须旗帜鲜明讲党性、讲政治。要坚持党性原则，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓实抓好。

要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，准确把握做好新时代档案工作根本性、方向性要求，紧密围绕党的中心工作和主要任务来开展工作，体现党的意志，反映党的要求，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、增强创新意识

习近平总书记非常重视档案，他指出：“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。”这就要从为党负责、为国家负责、为民族负责的高度不断科学谋划，创新工作，要根据发展变化的新形势新任务，认真研究谋划档案工作变革与转型、创新与发展问题，诸如档案管理机构、档案管理手段、技术、档案馆藏门类与结构、档案开发利用方式的变革与转型以及档案专业人才管理和推行目标管理、考核等方面的改革，进一步提高档案工作的制度化、规范化、科学化水平，更好地服务党和国家各项事业发展。

档案工作需要创新改革的方面有很多，但最关键的还是思想观念的转变。只有进一步解放思想，更新观念，增强创新意识，档案工作才会充满生机和活力，在新时代中国特色社会主义事业发展中发挥出更大的作用。

三、增加服务意识

档案是党和国家的宝贵财富，档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业，是党和国家各项建设事业必不可少的环节。开发利用是档案工作的根本目的所在。新时期档案事业能不能发展，不仅取决于社会对它的需要，而且也取决于它能不能很好地为服务大局、服务社会、服务民生。档案工作者要切实肩负起为党管好档、为国守好史、为民服好务的职责使命，树立“大档案、大文化、大服务”观念，形成面向社会、面向民众、面向未来的档案大众格局，做新时代中国特色社会主义建设与发展的实践的记录者、保管者，留存好时代记忆，在时代发展中奋发有为。

四、增强人才意识

习近平总书记指出，我们“比历史上任何时期都更加渴求人才”，发展档案事业同样需要一批专业人才和管理人才。从一定意义上讲，增强人才意识是发展档案事业的动力所在。大量事实也表明，档案工作水平的高低，主要取决于档案人员素质的强弱。新时期，抓好档案干部队伍建设这一条，就抓住了发展档案事业的根本。近几年来，随着档案事业的发展，档案干部队伍建设普遍有所加强，且年龄、文化程度和知识结构也发生了较大变化，对档案事业的发展起了很大的促进作用。要加快档案事业的发展，必须首先强化人才意识，采取各种渠道和方法培养和造就人才，积极搭建培养锻炼干部职工的平台，加快档案干部知识更新，以大国工匠精神激励档案工作者当好档案业务的行家里手，为档案专业人才能够脱颖而出创造良好的环境。

一名称职的档案工作者在新时期应以强烈的档案事业心和社会责任感，自觉运用马克思主义立场、观点和方法，提出、分析和解决档案问题，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于档案工作重要论述精神，坚持马克思主义的信仰，坚持中国特色社会主义和共产主义远大理想的信念，补钙壮骨，强根固本。严守政治纪律和政治规矩，要和以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定“四个自信”，旗帜鲜明反对历史虚无主义和历史唯心主义，及时有效批驳国内外敌对势力歪曲党的历史、丑化党的领袖、抹黑英雄模范人物的错误言论和错误倾向，切实维护党的历史和党的良好形象，营造风清气正的资政育人环境和档案工作氛围。

五、增强法制意识

法制是法律、条例和法规制度，对社会发展和各项事业发展起保驾护航的作用。随着《档案法》的学习、宣传、贯彻日益广泛深入，档案法制意识普遍有所增强，档案工作者应牢固树立“依法治档”理念，坚持学法、用法、守法，积极依法行政依法决策、依法办事、遵章守纪。新时代必须要继续把实施《档案法》工作继续广泛、深入、持久、扎实地开展下去，宣传档案法律法规，促进档案文化建设，服务社会主义核心价值观体系建设。

档案工作做好了，功在当代、利在千秋、惠及百姓。档案工作者要站在“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的高度，把档案工作作为一项事业，以强烈的责任感、使命感，面向社会发展的要求，面向社会公众的档案利用需求，切实履行好档案法律法规赋予的职责。

六、增强创优意识

档案工作要发展，必须将创优机制引入档案工作领域。近几年来，在进行档案工作宏观管理、监督、检查和业务指导工作中，普遍开展的档案馆（室）三A达标和评优活动，在档案业务工作中普遍推行的岗位目标管理、定量考核、奖惩制度等，对调动档案部门和档案工作人员的积极性，促进档案事业的发展起到了很好的促进和激励作用。新时代档案部门必须进一步增强创优意识，建立档案工作实效奖惩机制，提高档案工作服务质量，满足社会各界的不同需求。