就地取“才”焕发生机活力

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在炎炎夏日收到第七期《中国电业》，一种亲切的感觉萦上心头。

读过这期杂志，印象最深的是《推进机制变革 促进提质增效——科环集团人才发展机制改革探索实践》一文，不禁为科环集团实施“六大创新”举措，建立“六位一体”的人才激励体系叫好。

科环集团之所以保持生机活力，在于其敢于打破陈规，不断创新实践，不盲目跟风，而是就地取“才”，因地制宜用才留才，一心专注管才造才，真心实意爱才惜才，通过差异化、个性化、人性化的激励措施为人才“搭台唱戏”，开创出“人尽其才、才尽其用、人才辈出”的良好局面。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。科环集团的成功案例，为众多企业提供了良好借鉴：就地取“才”同样能让企业焕发生机活力，同样能为企业高质量发展注入源头活水和提供强大引擎。