浅谈企业会计监督存在的问题及对策

郑铁英

摘 要：企业在不断的发展中，经济利益是其追求的首要目标，但是在这个过程中，企业管理也不容忽视，企业管理伴随着企业的生产经营发展，而在企业管理中，会计监督发挥着举足轻重的作用。会计监督是经济监督的一部分，只有有效地发挥会计监督的作用，才能保证企业经济的有序健康发展。本文探讨了企业会计监督中存在的一系列的问题，并提出了相关的解决对策，以供同行商榷。

关键词：企业 会计监督 问题 措施

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）09（a）-135-02

1 企业会计监督存在的问题

1.1 工作人员自身的素质

现阶段，一些企业对于会计人员的上岗要求不高，尤其是一些中小型企业，他们认为会计工作只是普通的记账、算账、核账等，没有对会计工作有全方位的认识，所以一些会计人员即使没有会计职业资格证也照样上岗，有些会计人员持有上岗资格证，但是会计基础知识薄弱，会计专业技能不高，导致了会计整体的工作水平不高，这样无形中加重了财务发生的风险。随着网络技术的不断发展，現代化的办公系统已经应用到各行各业，在会计工作中，更是离不开网络，而会计人员对于计算机的使用能力不够，所以会导致一些网络的安全问题，给企业的发展造成了一定的隐患。

1.2 相关法律不完善

目前我国还没有一套较完备的法律制度对企业会计监督的相关问题有较细致较明确的规定，对于已有的一些法律条文，一些企业也没有高度重视，许多人没有法制观念，不懂得运用法律武器保护自己和企业及国家的合法权益。对经济改革中出现的新问题，还没有相关的法律监督机制，一些国有企业中，会计人员身份不明确，既是企业财务收支和经济业务的监督者，同时又是企业管理者，随着国有企业的两权分离，会计隶属于企业，管理者制约着会计的正常工作，会计监督流于形式，审计监督缺乏力度，执法部门权限不明确，法律法规的制定滞后于复杂的经济活动。

1.3 管理制度不健全，内控力度不够

现阶段，大多数的企业管理层对企业的生产经营较为重视，追求利益的最大化，对企业的管理较为忽视，尤其是财务管理，他们对财务的认识只是算账、记账这么简单，对会计工作没有很好的管理，相应的管理制度也比较缺乏，最后账目的不清晰，账目混乱现象层出不穷，从企业的短期发展来看，可能取得了可观的经济效益，但是从企业的长期规划发展来看，严重阻碍着企业的发展。另外企业的管理制度不够完善，内部控制制度也不完善，会计监督的作用得不到很好的发挥，大多数会计人员都受雇于企业，对企业管理层的授意听之任之，即使是错误的判断，也不敢指出来，为了保全自身的饭碗，他们大多都选择听从于企业领导的安排，最后严重影响了企业的健康发展。

1.4 监督缺乏实效性

现阶段，国家对于会计监督工作的监管力度不够，缺乏有效的监督部门，所以使得会计监督工作没有得到很好的发挥。有些工作人员钻法律的空子，违纪现象也随之增加，对于工作中的监督，只是放在了工作结束后，完全忽略了事前监督和事中监督，如果事后监督检查出现了问题，很难找到问题出现的根源，这个时期进行弥补已经没有任何意义。监督工作一旦没有跟上，会无形中增加工作量，淡化了监督的效果。除了企业内部监督以外，外部监督包含政府监督和社会监督如果没有形成合力，对国家的经济利益也有一定的损害。所以要形成事前、事中、事后监督为一体的有效监督手段，对工作中出现的问题能够及时的发现，发挥监督的有效性作用。

2 针对问题采取的应对措施

2.1 建立健全相关法律法规

要提高法律的意识，企业中的全体员工都要树立法律的观念，并同时在工作中遵守相关的法律法规，和企业中的相关规章制度，并依法维护自己的权益，对于发现的违法乱纪行为，要能够大胆指出来，保护企业和国家的利益人人有责。企业的管理层要树立法律观念，依法行使权力，对会计的工作不强加干涉，以相关的管理制度约束自身行为，保持会计监督工作的独立性，使会计人员能够独立的行使权力。对会计监督的相关法规制度也要逐步健全，使会计工作的过程中能够有章可循，依法保障会计的工作，使会计工作能够顺利有序进行，同时提升企业的管理水平，使企业稳步健康的发展。

2.2 加强内控管理

如何有效的发挥会计监督的作用，必须加强企业的内部控制制度，并将细则进行完善，对企业中的资金进行有效的监督，监督会计人员的工作，监督各项经济业务活动，对企业的管理者也有明确的规定，要求其要严格管理，不得干涉权限范围之外的工作，不得对会计工作指手画脚。会计的监督工作要落实到实处，审计和会计要分开，严禁一人多职，审计和会计是同一人的现象要严格禁止，同时审计的监督工作也要加强，努力提升企业内部的监督工作，同时提高企业的管理水平，使企业能够稳步健康的发展。企业的内部控制管理工作中，也包含了内部网络安全的管理，随着网络的不断发展，网络安全也是一项重要的管理工作，企业中应该聘用网络安全的专业人员，对企业的网络进行定期的维护和检修，保证企业中的计算机能够正常的使用，防止病毒的入侵和黑客的入侵，为企业的正常有序发展提供可靠的网络支持。

2.3 加大政府和社会的监督力度

要从根本上加强外部监督的力量，外部监督主要是社会监督和政府监督两方面，相关部门的职责和范围要有明确的内容，同时在工作前，工作中和工作完成以后都要进行相应的监督，将监督做到全方位。通过公共信息平台，实现外部监督与内部监督相结合的监督方式，将监督工作落到实处，并辅以相应的制度来约束，使监督有章可循、有法可依。在监督工作中，一旦发现违纪行为，一经发现，严惩不贷，使惩罚金额远远高于违纪的成本，使存在违纪想法的人员惧怕违纪，并给予严厉的处分，发挥公共信息平台的监督作用。发挥社会舆论的力量，利用报刊、电视、微博、微信等社会媒体进行监督，增加舆论压力，从心理上给违纪者造成心理负担，促进其遵纪守法，使其更加遵守职业道德。

2.4 会计和企业分离

应该将会计部门与企业相分离，两者之间不存在从属的关系，会计的部门是独立于企业的，部门的花费和工资由财政拨款，与企业没有任何经济关系，这样不仅仅提高了会计人员的地位，同时会计监督作用也得到了很好的发挥，会计人员再也不用以企业直属领导的意图行事，完全脱离开企业，会计更能秉承公平、公正、客观的原则进行工作。对于企业而言，一旦会计与企业相分离，企业中对一些经济行为会更加的谨慎，这样一来，减少了企业违纪现象的发生，同时一些经济行为也得到了有效的遏制，从根本上提高了会计监督的水平。

2.5 提升会计工作人员的整体素质

会计监督工作能否顺利有序的进行，与会计工作人员的整体素质息息相关。所以企业在对会计人员进行招聘时，要选择专业知识较强，综合素质较高的人员，同时上岗后，要定期的对其进行培训，结合会计行业的相关走向，结合企业的发展战略方向，对其进行全方位的培训，学习会计专业技能，学习网络技术，学习现代化的会计办公软件的应用等，从整体上提升其会计的应用水平。与此同时，与培训学习相结合的考核机制不能忽略，对会计人员进行考核，激发其工作的积极性，从而提高其整体的工作水平。不定期的邀请知名专家进行讲座，对会计的工作进行全面的分析和讲解，使会计人员能够更加深入全面的理解会计工作，提升会计人员的综合素质。另外，企业中要聘请专业的会计人员，提升会计队伍的整体素质。

3 结语

市场竞争的日益激烈，企业中对于会计监督方面的要求也会越来越高，企业中建立并健全内部控制是非常必要的，同时也是企业发展的必然趋势。对会计的工作过程进行有效的监督，完善相关规章制度，使企业的各项经济工作能够有条不紊的进行，最终提高企业的经济效益，保障企业的顺利稳步健康发展。

参考文献

[1] 葛林艳.“互联网+”背景下企业会计监督面临的问题及解决对策[J].现代营销（下旬刊），2018（4）.

[2] 张传舜.企业会计监督存在的问题与措施研究[J].企业改革与管理，2018（8）.