大陆企业优厚待遇吸引台湾芯片人才

英国路透社9月4日报道，原题：中国大陆利用优厚薪酬和福利吸引台湾芯片人才薪酬大幅上升、一年8次免费探亲之旅，还有一套享受丰厚补贴的房子……对台湾工程师来说，这实在是难以拒绝的梦想工作。作为一名曾在顶尖芯片制造企业工作过的业内资深人士，这名工程师去年接受一家受北京支持的芯片制造商提供的工作，如今正在华东某晶圆厂带领一个小团队。

这名工程师加入到越来越多在中国大陆蓬勃发展的半导体产业就职的台湾专业人士行列。从台湾地区吸引此类人才已成为北京有关攻势的关键部分——努力迅猛发展该产业，并降低从智能手机到军事卫星等各种产品对外企高端芯片的依赖。招聘企业和业内人士表示，这场始于2014年且如今因美中贸易战而加强的攻势，凸显北京担心过度依赖外国芯片。数据显示，去年中国大陆进口2600亿美元的半导体，超过石油进口金额，而国产芯片在国内需求中占比不足20%。

台北一家招聘企业数据显示，今年迄今已有300多名台湾资深工程师跳槽至大陆芯片企业。此前，自北京2014年设立国家集成电路产业投资基金以来，已有其他近千名台湾同行赴大陆工作。

这场高技能工程师争夺战，已引发台湾担心丧失关键经济引擎之一。分析人士称，尽管中国大陆在低端芯片生产领域突飞猛进，但在芯片设计和制造方面仍落后台湾多年，而北京希望国产芯片在2025年占到国内需求的40%。大陆机构今年8月发布的数据凸显这种人才紧缺状况：截至去年底，中国大陆约有40万集成电路从业人员，远低于2020年预计需要的72万。

招聘企业表示，中国大陆也将韩日工程师列为引才目标，但共同的语言和文化使这场攻势对台湾人才最奏效。台湾工程师被大陆芯片制造商提供的高薪、优厚福利和更高级别职位所吸引。他们中许多人都说，“在大陆3年挣到的钱相当于我在台湾10年的收入。（这样）我就能早点退休。”2016年跳槽至大陆企业的37岁台湾芯片工程师汤米·黄表示，台湾挽留人才的努力对他来说不奏效，“如果留在台湾，你不会有机会。”

青岛新成立的一家集成电路企业高管表示，近来招聘的120名工程师中约1/3来自台湾地区，“我们不差钱，缺的是人才。台湾工程师富有经验并有助于我们培养本地人才。”▲

（作者YimouLee，丁雨晴译）