财政税务制度改革对企业财务管理的影响探讨

郑燕玲

【摘 要】本文主要站立于营改增这一财政税务的制度深化改革视角，围绕着该项税务制度的改革举措对于中小型企业内部财务管理工作具体影响，进行深度地总结分析，并构思出应对策略，以能够更好地应对该项税务制度的改革举措，确保企业内部财务管理工作的秩序化进行，为企业的可持续性发展奠定基础。

【关键词】财政税务；制度；改革；企业；财务管理；影响

随着我国经济的迅速发展，财政税务各项制度改革不断深入，广大企业内部财务管理终将面临着重大的发展机遇及挑战。企业内部财务管理者应当站立于财政税务各项制度深化改革的视角，深度分析目前这一财政税改环境对于自身工作的现实影响，积极探索着可行性的应对路径，以让现代企业能够更快的适应税制改革，实现稳步发展。

一、具体影响分析

1.增加财务管理工作的难度性

当前是我国财政税务各项制度的深化改革重要时期，各项新的税务政策正在不断落实，而面对着如今的财务税务各项制度改革环境，对于企业内部各项财务管理工作提出了更高的要求，原本的财务管理体系及工作标准已经无法适应财政税务各项制度的深化改革要求，这就潜移默化地增加了财政税务各项制度的深化改革，其企業内部所有财务人员均需充分领会与学习新的税务政策及制度，才能够开展标准化的财务管理工作，提高财务管理工作质量与效率。

2.对企业内控制度影响较大

总所周知，企业的内控制度往往是与实际的财务税务政策紧密联系的，具有一定的时效性、广泛性、针对性。那么，伴随着我国财政税务各项制度的深化改革，尤其是营改增这一政策的深度落实，对于广大企业来说需要进行一次全方位的内控制度改革，企业需从财务管理体系、财务核算方法、税收筹划等各个方面入手，改革动作相对较大。而对于企业内部财务管理者来说，这是一项极具复杂性及难度性的浩大工程。故财政税务各项制度的深化改革，对于企业内控制度有着较为甚远的影响，可谓是贯穿于企业内部财务管理工作各个环节，需企业内部所有财务人员共同努力，才能够更好地应对财政税务各项制度的深化改革这一形势，做好财务内部调整，尽早适应新的财政税务各项制度，营造良好的企业内部财务环境。

二、财务管理应对策略

1.构建规范化的财务管理体系

企业财务管理体系的规范化，是企业进行一切财务管理活动的必要前提与保障，也是应对财政税务各项制度深化改革的重要举措。因而，企业要构建规范化的财务管理体系，以从繁杂至简化、营造一个高效性的财务管理环境，尽可能地降低工作量，缓解广大财务人员的压力。首先，应当对企业整体的财务管理进行系统化的梳理。对于财务管理的具体工作流程与每个运行环节，进行简化处理。确保企业整体的财务管理顺利运行；其次，依据国家对企业财务管理的相关政策与制度标准，建立起规范化的财务管理体系，明确内部的责任管理制度，对于具体的工作应当落实到相关的责任人；最后，应当确保企业财务管理的独立性与对等性。对于违反相关财务管理制度与政策的人员，应当进行问责，严重的追究其刑事责任。从而实现企业财务管理规范性体系的构建。

2.进一步提升财务核算方法的规范性

在财政税务各项制度深化改革的背景下，企业财务管理者若想更好地应对这一工作挑战，尽可能地减少工作量，把各个账目做得更为标准化，更加符合于财政税务各项新制度的客观要求，就应适当的对传统的会计核算流程进行简化。企业对于具体的明细账、总账、往来账、会计凭证、会计处理方法等流程的操作，进行新的规定。统一企业财务管理整体的会计核算方法。从而进一步提升财务核算方法的规范性，为后期财务报表的合并与数据分析工作打好基础，更好地应对财务核算方法的规范性现实要求及标准。

3.做好税收筹划

以新的财政税改政策及制度中的营改增税改制度为例，该项税改政策对国内各类企业的影响较为广泛，涉及到企业的会计核算、财务管理及法律管理方面。企业需要适当配置专业的税收人才，对相关税收政策进行研究解读，通过筹划税收，来实现更为科学的、合理的节税。不仅要切实的享受到在税制改革后自身利润的增长，还要有效的降低涉税风险的几率。除此，企业应从本行业增值税的特点出发，针对税法中对本行业的特别规定，对预决算人员、采购人员、财务管理人员应当加大增值税知识的教育宣传，让企业员工能够对纳税要求、纳税环节、增值税税率等能够有更为深刻的认知。让采购员工在进行采购环节时，能够及时的向供货方索要增值税专用发票，并及时递交于任职会计，任职会计需及时做好进项税额的抵扣，做好相应的会计账目处理。从而切实的维护中小型企业的实际利益，为企业的长足发展提供保障。

4.重点关注财务及税务人才的培养与甄选

企业要时刻关注财务及税务人才的培养与甄选，就必须要做到对人才甄选制度要求的规范性与合理性，还要完善人才培养规划的可持续性。通过规范性的财务及税务人才的甄选，从而促进企业能够吸纳更多的企业财务及税务管理人才，让这些高素质人才优化企业财务管理的结构，为企业的经营管理做出重要的决策性依据。此外，通过可持续性的人才培养规划，从根本上提升企业内部财务管理者的综合业务能力与水准。以此，来达到培训的现实目的。从而能够更好地满足于财政税务各项制度深化改革的现实要求，开展高标准、高效率的财务管理活动。

三、结语

综上所述，为了能够让企业内部财务管理工作能够更好地适应新的财政税改革各项制度，做好内部财务管理各项工作，企业内部资深的财务管理者就需担起这一重任，带领内部财务人员一同学习新的财政税改政策及制度，以能够更好地依据新的财政税改政策及制度要求，开展标准化的财务管理工作，做好企业内控工作。

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