编读往来

为什么共享经纪在中国困难重重？

孟美岐、吴宣仪、张紫宁3人所属的经纪公司乐华娱乐和麦锐娱乐在火箭少女101出道日之前发布声明称3位艺人将退出组合。虽然经过双方协调最终得以成团，但为什么共享经纪在中国困难重 重？

—Judy

这样的隐患在节目开播前就存在了。在更早一点结束的爱奇艺综艺节目《偶像练习生》中，经纪公司同样因为利益分配问题发生了冲突。乐华娱乐在比赛之后就成立了自己的男团NEXT，其中朱正廷、Justin、范丞丞同时也是Nine Percent的成员。最终爱奇艺的妥协使得男团Nine Percent可以作为团队继续运营，但也因为成员行程问题影响了很多内容的進行。

实际上，不光在中国，《创造101》的韩国原版节目《Produce 101》也遇到过同样的问题。第一季出道团体I.O.I曾遇到成员出席活动不齐的情况，不过到了第二季平台方就与各家经纪公司签订了强势的合约。

虽然这样的合约导致SM、YG这样的大公司基本不会送来优质的练习生参加，但也保证了WANNA ONE出道后团体的完整性。经纪公司通过成熟的运作，自家公司的出道团也很赚钱，并不在意这一两个选手带来的收益。再加上在韩国娱乐产业中电视台是强势方，离开平台偶像很难存活，经纪公司不会轻易破坏规定。

而乐华在《偶像练习生》和《创造101》中送上的都是自己最核心的资源，出道选手的商业价值在成团的那一刻被最大化，然而碍于合约原生经纪公司无法共享这部分收益。中国是个空有粉丝和流量，没有成熟的产业体系和行业规范的市场，如果等到两年合约结束之后再回到原生团，无论是商业回报还是人气流量都会随着时间推移减弱。经纪公司基于练习生模式的偶像经纪在培训阶段投入了巨大的成本投入，却完全无法享受节目和艺人爆红后带来的早期红利，当然不会甘心。而平台方斥巨资推高了选手的人气，也希望能在最短时间内将其商业价值最大化，这之间的利益纠纷本身就很难协调，加上缺少其他变现渠道，因此共享经纪在中国困难重 重。

《第一财经周刊》记者 叶雨晨

读者来信

养老话题

“你开始考虑养老问题了吗？别笑，40岁以后再考虑真有点晚了”

看到周刊这个真是惊了一下，要开始存养老钱了。我可不想年轻精彩，老了潦倒。我希望老了住偏远点，空气要好，交通要好，种菜养鸡养猫，有一堆书陪伴我。

—月之森林_：

RE：养老存钱是必须的，但老了住偏远其实不便于就医。空气、交通都要好，要能种菜养鸡养猫，有一堆书陪伴，这几个里，也就最后一个比较容易实现。

中国网民有多在意隐私？

周刊提到企鹅智库基于抽样调查发布了一份《中国网民个人隐私状况调查报告》，关于国人到底多在意隐私的透明化这件事，我想说的是，在意有个毛用，国家法律管吗？你不通过权限程序不让你安装！别说中国人不在意隐私，国家层面对个人隐身权并不在意，每年两会有人提吗？管用吗？答复了吗？

—凡人皆有一dead

RE：连环追问句式估计只能得到一个无可奉告的态度，以及说多了都是泪的结局吧。

不如考虑租车

《如何拥有一辆车，而不必买它？》这一篇看完，感觉那还不如直接租个车。不需要付首付。直接用车就行了。随用随租。每个月费用应该省一半多，还省下首付。如果想买车，还是月供最合 适。

—瑞

RE：说得有理。

谢谢一下

富大人，你好。刚看到一财那篇“明天再更新一下简历”，被扎了下心，感叹一下你的文字风格。这几年都有看一财，一直追你的专栏，基本上每篇文章都有刀子，而且都是冷刀子。怎么那么犀利又准确呢。谢谢你的文章。

—淑琼

RE：也谢谢你的称赞。

拥有一辆车而不必买它

以国内创业公司的一贯打法，它们多半没考虑清楚一年后的二手车如果大多被退回而不是被购买应该怎么办，先砸钱圈地再说，成了第一第二就可以议价找接盘侠了。

—三水央

RE：盈利模式基本被你勾勒出了。

有关失眠的话题

作为失眠了10年的80后算是有发言权吧。减弱内心焦虑和压力是根本，良好的生活习惯是必须，白天多运动，晚上少吃，再加上睡前借助香氛/酒精/音乐舒缓放松，这样才会少些失眠。

—louiSa

RE：谢谢你具体而细微的建议。

硅谷正在向中国互联网公司学习，你知道它们在学什么吗？

原来学的是996之类，其实无论从横向的角度还是纵向的角度来看休息时间少都是一件愚蠢到不能再愚蠢的事情。罗素的《闲暇礼赞》中不断点出这一点。更可悲的是，中国人不以此为耻反以为荣，沾沾自喜地向全世界吹嘘这种愚蠢且效率低下的工作方式。在漫长的工作中，消磨掉的只能是越来越多中国人创新的心。

—北方有佳人

RE：又一次男默女泪。

“单身税”有感

讲真，我觉得国外同样采取了鼓励生育，是强制爸爸也休产假，在家带孩子、陪伴妻子，可是我们国家仍然觉得带孩子是女性的事情，延长女性的产假，这不是对女性的优待，会导致社会的不平对待，不知道国家是否意识到了这个问 题。

—个体意志

RE：这么认为并执行的国民不要太多。另外，国家才不会意识到这个问 题。

“年轻人第一次失业”有感

我毕业后一年多内，被3家公司辞退，行业跨度也很大，别人是希望涨薪升职，我还挣扎在不被辞退的生存线上。两年后，我都还没有获得竞争力，不过那一次我是主动辞职，对于我这种可有可无的人物，公司没有挽留。后来又转行到了广告行业，每天担心着自己被辞退，终于被辞退了。再后来进入到一家给了我工作起点和竞争资本的广告公司，真的很感谢那位总监对我的指导和栽培。当我走出那家公司后，遇到的公司待遇不错，连从4A出来的总监都说我有潜力，要离开时拼命挽留，现在待的这家公司，我还在试用期就负责公司最大的项目了。我还是幸运的，辗转曲折终究找到了自己喜欢的方向，我身边有些人工作多年还在摸索方向。

—细水长流

RE：谢谢分享经历，重要的还是了解自己，发挥所长。

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