西湖：小联盟大智慧

“我们顺网要成为发展强、党建强的标杆企业，要继续做强做大！”7月11日，顺网科技有限公司13周年庆系列活动如火如荼进行中，即将上任的党总支书记李德宏在誓师大会上表态。

说起这位即将上任的李书记，这和杭州市西湖区互联网业联合党委的成立大有关联。

首批被纳入联合党委的互联网企业虽只有11家，但小小的联盟产生的溢出效应却立竿见影。

“今年4月份联合党委成立以后，企业看到了党建工作对业务发展的重要性。顺网科技就是其中一家，原来担任党总支书记的中层干部刚刚离职，企业就考虑党组织负责人还是要从管理层产生，这样对抓企业党建，对推动企业发展是十分有利的，所以特意让副总担任党建工作负责人。”古荡街道党工委委员王静说。

聚沙成塔

随着信息时代的到来，互联网业成为了西湖区一张崭新的金名片，在杭州独角兽企业榜单的26家企业中，西湖区就占据了8席。如何更好地承担起社会责任和道德责任，成为了每个互联网企业要思考的问题。“党组织就像指南针，有了它企业不会跑偏，而且能够凝聚起一帮有志的年轻人。”挖财党委书记、副总裁王志峰谈到。

“我们区的互联网企业分布领域广、行业主管部门多，党建工作容易出现条块分割、关系不顺等问题。”区委两新工委专职副书记唐锐对记者说，“于是我们探索成立了联合党委，打破属地化管理方式，形成组织联建、党员联管、服务联抓、文化联创的大党建格局。”

据悉，联合党委还建成了总面积2000多平方米的互联网业党群服务中心，通过“线上+线下”的模式，在莲花商圈、云栖小镇等18个集聚区内轮值开展红色驿站、橙色公益、蓝色互联、绿色共享、金色示范等“五彩行动”，辐射带动周边的民营企业。

党建工作做得好不好，出资人是关键。联合党委依托区工商联成立了出资人联谊会，联谊会对党建的促进作用日益凸显。今年以来，已经有9家知名互联网企业组建了党组织，2名企业高层管理人员主动递交了入党申请书。“比如我们辖区内蘑菇街的出资人一开始对组建党组织可能会影响生产经营存在顾虑，经过我们几次走访沟通，今年上半年成立了党委。”唐锐说。

并蒂“双强”

“我们商圈内企业涉及了金融、软件、信息传输等多个热门领域，所以吸引了许多年轻人前来就业创业。90后就占据了80%以上，他们上班时间不固定，思想活跃不愿被束缚，传统的人对人的集中式教育管理已经不受用了。”古荡街道莲花商圈党委书记陈燕斐说。

这番话正是展现全区互联网业特点的一个缩影。为此，西湖区通过重点打造挖财、顺网科技、数梦工场、海高科技、咪咕数媒等5个“党建强、发展强”的互联网企业党建示范点，积极发挥典型示范作用，促使全区互联网党建工作从“盆景”向“风景”转变。

顺网科技党总支考虑到党员工作繁忙，推出“手机时政”“移动支部”等交流平台，畅通党建工作渠道。同时重视党员自主性和创造性，鼓励支部开展创意党建活动，创意一经支部采纳，由创意的提议者主导组织本月活动，大大提高了党员的积极性。

挖财党委则探索推出“梦享图书馆”公益项目，为急需图书的乡村小学捐赠图书馆，联合党委成立后，这一项目得到了蘑菇街、咪咕数媒等众多互联网企业党组织的响应并合力推动。

据悉，区委两新工委书记和4位副书记还分别联系1个示范点创建企业，通过驻点指导等方式，帮助提炼特色经验、完善工作措施、设计活动载体、形成一批好的工作机制和品牌。