陈宝国
基于黑龙江是我国的农业大省,其农业技术在推广在全国范围内有着引导性的作用,但随着农业产业化与科技化的进一步发展,黑龙江省农业技术推广存在着一些不可避免的问题,加上技术市场发展和影响下,造成了农业技术推广接纳能力比较缓慢和农技推广机制的落后。进而阻碍和制约了农技推广工作的进一步深入。
1黑龙江农技推广存在的主要问题
1,1没有完善的农业技术推广体系。目前。黑龙江现有的基层农业技术推广体系是在国家统一部署之下,需要对人力、物力和财力进行统一的管理与分配。对一些重点的技术资源也要采取统一的推广方式。然而,在农业技术推广体系的实际运作中,往往会出现技术研究与技术推广之间的问题。造成一些地区的农业技术推广服务只单纯注重农产品的种子与肥料,归根结底,农业生产技术的推广并没有落到实处,体系构建不够完善。
1,2农业技术推广方式比较单一化。根据我国现有农业技术的推广方式了解到。黑龙江大多数地区仍是延用传统和陈旧的推广方式,仍旧以试验和示范为主。该种农业技术推广形式主要注重的是单纯的技术推广,主要关注度都集中在了生产技术上。对农业技术其他方面的重要因素有所忽视。例如产前和产后的结合性工作。这样,必然会导致农业资源浪费。自然生态环境也会受到破坏,因此,农业技术推广形式不能单纯围绕农业技术推广进行。同时,需要结合多元化的综合性工作与技术实现农业现代化的可持续发展。
1,3农民文化素质普遍较低,制约了他们接纳现代化农业高新技术的积极性。各地区农民受到文化水平都具有局限性,普遍缺乏对新兴农业技术的了解,对新科技的使用不感兴趣,从而影响了一些较好的农业高新技术的推广。农民在使用高新技术之前,非常重视即将投入的成本和将来所能获得的收益的表象,而往往一些农业高新技术在使用之初蕴含一定的风险,这使得农民对资金和劳动力的投入非常谨慎。因对新科技的应用具有的无法掌握性特点。这也造成了大部分农业高新技术得不到良好的推广,导致新品种和新技术无人问津。
1,4农技推广人员专业性有待加强。我国黑龙江地区的农业技术推广人员中,农技推广人员的平均学历远远低于其它行业,据本文作者了解。各农业地市中,精通农业技术的业务的人员较少,专业性的农技服务人员更加稀少。而在实际农业生产过程中。对农技推广人员的培训也相对较少,这使得农技推广人员专业技术得不到更新。导致对农技推广工作进展缓慢。
2对农业技术推广中的问题提出解决办法与对策
农业发展与农业技术之间矛盾的突出,大大影响农业现代化的进行,应对此寻找应对的对策和办法。例如:加强农业技术推广的新方式,完善农业技术推广投资机制,不断改进和完善农业技术推广的创新机制,加强现代农业信息网络建设;引导农民积极引进新科技,建设高素质农业技术推广人才队伍,以实现黑龙江农业技术推广在全国农业发展中起到的典范作用。
2,1加强农业技术推广的新方式,完善农业技术推广投资机制
2,1,1通过实施农业科技工程入户的方式。建立“专家一技术指导员一科技示范户一普通農户”的推广模式,实现农业技术和农民的亲密性,加快农业科技的转化率。
2,1,2推广测土配方施肥、高产栽培的技术指导,通过农业技术人员下乡、进村巡回宣传、宣讲的形式进行连续性的宣传活动,加强农业技术推广对农业的影响。促进技术推广工作的顺利进行。
2,1,3通过电视、电话和电脑的现代信息技术和手段,为广大农民提供广泛服务,实现农业技术推广信息化和现代化的特点。
2,2建立农民示范,积极引进农业新科技,加快农业现代化步伐
2,2,1结合当地的区域产业特色,建设和扩展新技术和新品种的展示示范基地,将基地作为标本,向农民直观地、形象地展示和介绍新技术和新品种所创造的显著经济效益,从而提高农技推广工作的说服力和农民接受新技术和新品种的积极性。
2,2,2任何新生农业技术的出现,都不可能在短时间内迅速地得到普及和推广,因为只有经过实践证明确实有效才能拥有说服力。建立农民示范户。加强对农民示范户的培训与试点工作,可以加强以农民与农民之问的信任感,让农民看到实实在在的农业新技带来的变化和成果,从而提升农业新科技在农民心中的分量,引起农民对新科技的兴趣。搞好示范户的培训工作就不再是难题,进而加强对新品种、新科技的引进,推进农技推广工作的深入进行,实现农业现代化的发展步伐。
2,3建设高素质农业技术推广人才队伍
有计划、有目的的培训,并不断引进农业专业技术人员的加入,可以大力提高农技推广人员队伍的专业水平和综合素质,使农业技术推广队伍更具有专业性和技术性,同时。在一些地区设立农业技术推广示范点,建立农业技术推广人员考核和测评制度和职业资格认定制度,加强农业人员队伍对农业知识的不断更新,从而达到提高农业业务素质。树立和增加服务意识的目的,使更多的农业科技成果和先进实用技术转化为现实生产力。
(作者单位:青冈县农业技术推广中心151600)