“五学一争”打造学习型组工部门

裴永波

团风县在全县组工干部中深入开展“五学一争”（学政治理论、学革命传统、学业务政策、学纪律规距、学先进典型，争当优秀组工干部）为主题的实践活动，以具体行动推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

组织系列学习。实行理论学习中心组集中学，全年集中研学不少于10次。组织干部留宿夜学，全年安排“微学习·微课堂”和“四夜”集中学习活动36期。推行部机关干部轮流讲学，每人自选课题讲解业务内容、程序要求、政策规范等，精心准备讲一堂课。选派一批优秀年轻干部到省、市跟班学习，加强部机关与乡镇组工干部换岗交流学习。组织现场参观学，开展一次“追寻革命先烈足迹”现场教学，到黄岡革命烈士陵园、八斗湾共存社等地接受革命传统教育。

讲好系列故事。以党支部、党小组或青年干部读书班为单位，定期或不定期开展讲习活动，引导每名组工干部争当优秀讲习员。讲好革命传统故事，宣讲革命历史、英雄事迹、红色经典、优良家风，回顾党的光辉历程和丰功伟绩，进一步坚定理想信念。讲好团风创业故事，回顾建县从无到有的艰辛创业历程，营造热爱团风、建设团风、扎根团风、奉献团风的氛围。讲好先进典型故事，学习宣讲“安专迷”、精神典型涂红刚、“狮子型干部”典型杨汉军等先进事迹，引导全县广大党员干部对标看齐，并适时组织集中宣讲活动。

开展系列研讨。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会精神，全年组织5次集中学习研讨活动，聚焦基层党建、干部、人才和自身建设等工作，其中在自身建设方面，重点围绕“三个正确对待”（如何对待组织、如何对待同志、如何对待自己）和组织部门部风建设两个主题进行学习研讨。组织县乡组工干部围绕研讨主题，谈体会、提建议、讲对策。

举办系列比赛。开展一次征文比赛，以“不忘初心、牢记使命”为主题，挖掘收集团风红色小故事，组织广大组工干部踊跃投稿，评选出一批优秀文章，并向各级媒体推介。组织一次诵读比赛，以“诵读红色家书、讲好红色故事”为主题，采取集体诵读、个人朗读等形式，传承红色基因凝聚前行力量。举办一次演讲比赛，以“学先进·作表率”为主题，在全县组织系统开展深入学习杨汉军同志先进事迹演讲比赛，营造争做优秀组工干部的氛围。

进行系列评比。结合年度组织工作考核和“五学一争”主题实践活动情况，在理论业务学习方面评选一批“学习标兵”，在工作业务能力方面评选一批“业务标兵”，在综合业绩排位方面评选一批“组工业务先进单位（科室）”，在特色亮点工作方面评选一批优秀调研课题、创新项目，大力宣传表彰先进典型，激励先进，鞭策后进，在全县组工干部队伍中营造争创先进、奋发向上的良好氛围。同时，对一些好经验、好作法，及时总结提炼，并形成长效管理机制。

（作者系团风县委常委、组织部部长）