变电运维中隐患风险与应对技术分析

2018-08-09 09:08吴翔
科学与财富 2018年18期
关键词:变电运维

吴翔

摘要:电力系统的正常运行是人们稳定与安全用电的重中之重。对电力系统进行以安全稳定为目的的维护是变电运维工作中主要的一种方法,但是从电力系统的具体情况来看,各种各样的安全隐患依然存在于运维工作中。为了更好地保障用户用电的质量,相关的电力工作人员应该严格落实具体的规范标准,并且善于在具体的电力运维当中抓住工作的重点。

关键词:变电运维;隐患风险;应对技术

1 引言

我们国家的经济发展水平与国家的电力供应有着不可或缺的联系,在电力企业的日常工作运行当中变电运维是其中的重要组成部分之一,而且它是衡量电网是否安全的一个标准。但是随着时代的不断发展,电力企业内部的相关设备也逐渐满足不了当下的用电需求。由于现在广大用户对电力质量的需求日益增大,变电运维的工作难度也大大增加了。从相关的调查结果当中可以看出,很多企业都不能及时制定关于电网安全隐患的防范和解决方案,从而无法为保障电力系统正常运行的工作人员及相关设备提供以加强安全性为目的的防范。因为绝大部分电力企业及其员工都不能及时发现电网中可能存在的安全风险,他们在变电运维工作中存在一定的疏忽。因此要想有效的对电网进行变电运维大检修工作,我们国家的电力企业需要不断加强对风险的管理和控制,尤其要充分重视上述提出的问题。

2 变电运维中隐患风险分析

2.1 对人员隐患风险进行分析

变电运维工作主要由电力工作人员来完成,当前一部分电力企业中的工作人员专业水平不够且素质也得不到保障,这在一定程度上直接影响着其在工作中的工作效果。例如,在电力系统的运行过程中没有严格按照倒闸操作顺序和要求进行正确的操作,这样做不但会导致安全隐患的发生,而且在工作中工作效果较差;有时在设备的运行过程中,由于没有及时发现存在的故障问题,也没有对设备进行必要的检修和维护,从而导致了电力设备过早的老化;除此之外还让意外事故发生的几率有一定的增加,例如,人员的调配上不够合理,有的工作人员在长时间作业导致对故障问题的判断不够准确等。

2.2 对变电设备隐患风险进行分析

电力系统中涉及到的设备非常多,电力系统能否正常运转与变电设备的运行状况息息相关。当下很大一部分电力企业在电力工作中仍然对变电维护工作不够重视,就使变电系统在工作中面临着较高的隐患风险。例如,变电网架松动、电力设备更新不及时及变压器的老化等问题,如果这些隐患不及时解决,会对变电系统造成影响。

2.3 对母线倒闸操作隐患风险进行分析

母线倒闸就是双母线连线方式的变电站,将一组母线上部分或者全部线路、变压器倒换到另一组母线上运行或热备用。由于母线上连接的元件较多,倒闸的造作工作量较大,因此,一旦没有按照严格安全规章制度执行,就会早操作中战胜危险点,对整个电力系统造成难以估计的损失。

2.4 对环境隐患风险进行分析

故障因恶劣天气条件或其他自然因素的影響而发生的情况我们称之为环境风险,不可控是环境风险的一个特点。它使电力系统中相关设备的损坏几率大大增加,且电力企业无法对其进行有效的预防。例如,电力系统的正常供电工作会在雨天因雷电的原因增加设备短路和烧毁的几率。不仅如此,电力运维还会因周围环境的潮湿而受到影响。例如,因为一般情况下高压室都会设置在一楼,可能会因地表潮气聚集而出现高压室湿度过大的情况。此时若不使用相关设备进行除湿或除湿过程操作不当的话就会降低高压设备的绝缘性,这样就会增加安全事故隐患发生的风险。

3 针对变电运维存在的隐患风险制定了相应的应对技术措施

3.1 有效提高变电运维工作人员的综合素质水平

首先,通过提供各种形式的培训加强工作人员的技术水平,在培训中重点就运维工作的故障多发点进行讲解,以模拟实验的方式要求工作人员能够应对突发的故障问题。其次,对工作人员的工作进行规范。例如,采用工作日志的方式,要求工作人员将运维过程中每一元件的、设备情况详细的记录下来。尤其是在运维中出现故障并修复的设备,要不定期的进行回访,并记录每一次回访的设备运作情况,确保设备正常运行。最后加强对工作人员进行关于职业道德素质的相关培训,通过讲座、培训、宣传等方式,使工作人员树立安全意识,认识到安全对于电网稳定的重要性,使其在工作中有一个良好的责任感。

3.2 针对变电运维流程进行科学化的合理规范

第一,不断地健全和完善变电运维具体流程,并对严格按照相关规范进行变电运维工作。要求工作人员的工作必须落实到书面,任何运维环节都要进行详细工作记录。并将责任落实到明确,避免出现工作人员负责区域混乱的问题,坚持“专人专项”的原则,保障某一设备始终由某一工作人员固定负责,这样的方式工作人员了解设备的情况,及时对设备故障进行解决。第二,加强监督管理工作,要严格落实变电运维工作人员在工作中所持的工作票、操作票、运维记录等对各项审批手续。监管工作中可以结合绩效制度,将工作人员的工作与实际奖金挂钩,提升员工的竞争意识。对于能够严格执行的规章制度并且具有较强的安全意识和职业责任的员工,给予一定的奖金鼓励,反之,对于没有责任心,“习惯性”工作的员工给予处罚,情节严重或屡教不改的员工予以开除处理。

3.3 建立健全的隐患风险控制体系

第一,根据具体问题制定相应的风险控制方案。通过不同岗位的运维人员对整个变电站设备的分析规划,逐层识别设备风险。针对各个风险的成因、危害、几率等,构建一整个完整有效的的风险识别体系,并针对性的进行相关策略的制定,一旦发生某一风险,就可以有效及时的进行处理,最大程度缩小其对变电站的影响。第二,通过上文中建立的风险识别体现,运维人员要对可能发生的潜在风险进行排查。例如,上文中提到雷雨天会使设备出现短路、甚至烧毁等问题。那么工作人员就要根据天气预报,在事前及时对设备进行防水避雷的处理,在事后,积极排查设备,一旦发现有设备出现不良状况,就要及时进行维修。第三,激发工作人员工作的积极性和主动性。在进行管理中,采用绩效的方式促进工作人员积极投身于运维工作中,以工作人员发现的设备故障并解决故障的数量、规避的风险能力为标准,进行绩效统计。

4 结语

总而言之,电力资源在时代的不断发展中已然成为人们不可或缺的一个重要组成部分。但是从现如今的情况来看,若不对电力运维工作实施有效的隐患控制措施,电力系统运行当中的安全隐患会越来越严重,进而影响人们正常的生产和生活。因此工作人员一定要采取相应的解决措施,最大限度地降低风险的出现。而且为了保障电力系统能够安全有效的运行,一定要在进行变电运维工作中切实落实好隐患风险控制制度。

参考文献:

[1]李肖炀.变电运维中隐患风险分析与应对技术探讨[J].信息记录材料,2017,18(11):51-58.

[2]聂鑫.变电运维中隐患风险与应对技术分析[J].中国新技术新产品,2017,7(11):64-65.

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