刍议新时期的供电企业群众工作建设

刘芳　韩丽娟

摘要：经济快速发展的现阶段，我国电力工程发展迅速的同时也给经济现代化建设提供了不可忽视的作用。我国的社会经济步入新型升级发展阶段，这使得构建和谐社会环境显得愈发重要，作为供电企业的群众工作建设，理应是构建和谐社会的重要组成部分。本文就新时期抓好供电企业群众工作建设作出浅析。

关键词：新时期；供电企业群众；工作建设

0引言

改革开放以来，我国经济得到了迅速发展，同时各行各业也发展迅速。电力工程作为基本建设资源之一，发展也相当迅速。市场经济的日益繁荣对供电企业也提出了新的要求，而在供电企业中群众工作居于基础性的地位，是保证供电企业和谐的基本要求。为了促进供电企业在今后的发展中能平稳运作，必须在企业发展中处理好群众关系，做好群众工作，只有采用科学合理的方法处理好供电企业的群众工作，才能在在今后的企业运行中提高单位职工的工作效率。

1当前供电企业群众工作存在的问题

当前供电企业群众工作整体是平稳前进。从供电企业职工思想上看，职工面对工作拥有积极的工作热情，有正确的价值观，在工作的过程中能够不断创新跟随时代进步；从领导方面看，领导班子能够真正从员工的利益出发。

1.1农电班员工基本文化素养较低

员工基本文化素养低的情况主要存在于农电班中，这个职工群体中劳务派遣类员工居多，他们的学历较低。每项工作任务完成后，他们不会对工作经验和教训进行文字总结，这就体现了他们的文字功底远低于他们的工作技术能力。但在供电企业中，每项工作完成后都需要有一定的工作经验总结，以方便未来的工作，职工的文化功底较差就对这方面造成欠缺，不能给很好的完成工作任务。

1.2各级工会的作用没有得到有效发挥

供电企业群众工作的有效开展必须充分发挥工会的作用。但是，当前供电企业工会并没有发挥好其相应的职能。工会在维护供电企业员工的基本权益时，并没有将自身的职责与员工的真正需求与监督真正结合起来，导致员工部分权益并未得到维护。此外，由于供电企业部分员工文化学历较低，供电企业工会并未在对员工进行专业培训方面发挥好其职能，这都需要在今后工作中，工会进一步加强与供电企业职工的密切联系。

2新时期的供电企业群众工作建設建议

供电企业中群众工作的加强，有利于该企业干群关系的维护，各领导机关和工会组织在今后的工作中能够加强与群众日常的交流和沟通，能够真正实现他们切身利益的维护。

2.1塑造基层员工的大局意识

供电企业在培养员工的大局意识时，首先要指导员工认知“什么是大局意识？”，让员工认可供电企业的大局意识的主要内容，就是坚持“全局一盘棋”理念，处理好与上级单位以及地方政府的关系，并遵照下级服从上级和小局服从大局的工作程序，以保证企业的正常运营。其次，引导员工树立大局意识，要正确处理主观愿望与客观条件的矛盾，加强自身的政治素养，活用专业理论知识，提升自身的实践操作技能。而且，供电企业要将中国共产党的方针政策、社会主义核心价值观深入到企业发展与经营目标中，深入到员工的思想教育和日常行为。另外，要经常性制度化地指导员工学习本企业的战略目标、方针政策和专业技能，并及时了解员工的思想动态，加强员工心理资本提升，使员工自身能力素质与企业决策与时俱进。

2.2促进供电企业发展，提高员工生活水平

在经济下行压力加大的背景下，确保企业生产经营任务的完成，以确保和谐稳定的员工队伍，是创新工作的出发点和落脚点。完善供电企业群众工作，最重要的还是促进企业平稳发展，提高职工的生活水平。唯有不断促进企业的发展，才能为解决群众问题提供雄厚的资金基础。在发展企业的过程中还应该注重加强对员工的普法工作，在职工中进行普法宣传，尤其是在安全工作中应该注重哪些方面。在企业发展中，积极与员工进行沟通，听取员工对企业未来的发展有哪些好的建议，并对这些建议进行整理和收集，真正实现人性化管理。

2.3加强基层群众工作人员作风建设，建立清廉型基层群众组织

由于某些供电企业领导人员作风不正的问题，不仅使供电企业难以谋得可持续发展，还破坏了企业群众对企业的认识，当前的企业群众工作建设者应该以此为训。因此，基层企业领导人应该为了企业长足的发展，努力改掉不正之风气，努力提高基层群众工作质量，以维护群众利益、企业利益、国家利益为根本目标，这就需要加强基层企业作风建设，要求所有基层企业群众工作建设者从群众中来、到群众中去。再有，根据企业群众工作实际情况加强作风建设，并提出相关法律法规要求，特别是在挪用工费、公车私用、铺张浪费等方面，不遵守者给予严重处分，比如将处分公示、罚款等等。一方面，充分发挥企业群众对基层组织的监督作用，加强企业群众监督的渠道，如听证会、上访、投诉电话、书信等，使权力在阳光下运行；企业提供监督制度的保障，真正地使权力被关在在制度的牢笼中。另一方面，企业应针对群众反映的问题进行了解、反思、改正、总结，真正地保证人民群众的利益。

2.4创新活动载体，群众路线深入人心

为提高工作效率，供电企业可利用信息技术对当前的群众工作建设活动进行创新。可开通群众工作建设工作网站，在网站上面公开群众工作建设领导班子成员、工作内容及工作进度等，便于接受群众的监督；建立网上信息栏，接受群众对于群众工作建设的建议、意见，及时帮助群众解决困难；开展群众工作建设与群众的网上互动活动，与普通职工共谈企业的发展道路，充分发挥群众的能动性。此外，还可利用信息技术创新工作模式。建立微信、QQ群，群众工作建设可利用微信、QQ群等平台发布工作内容，讨论工作内容，突破时间、地点、空间对群众工作建设活动、工作的限制。当前手机、电脑、微信、微博等议程普及的产物，因此，基层群众工作建设组织利用微信、微博等方式开展宣传企业建设工作，定期推广、更新内容，提供群众对企业的认识。

2.5积极推进企业文化管理

推进供电企业文化管理模式应立足于企业管理的文化性与开放性。在信息文明时代，需创设良好的企业网络文化管理环境和思想政治教育管理，通过建立企业网络教育管理机构来激发全体员工的工作热情与潜能，丰富员工的企业管理工作经验，让他们获取多样化知识，熟悉本职工作技能，升华自身的职业道德修养。供电企业可以结合全体员工的兴趣爱好与工作热情来优化企业文化管理网和思想政治教育网，引导员工在网络平台中学习与探讨政治理论知识，发表各类论文，整理企业思想政治教育工作的照片，构建“企业思想政治知识库”等，全面发挥企业文化的指引作用。除此之外，供电企业应重视开发员工的创新思想意识，指导员工学习企业文化，强化企业员工对创新能力的正确认知，分析自身在创新意识方面的不足，并不断提升自身的创新能力。同时需要树立良好的工作作风，增强自身的职业道德与工作技能，在实践工作中做好同事之间的沟通工作，辅助企业制定正确的决策，激发各自的工作热情和创新潜能。

结语

综上所述，供电企业中群众工作的顺利开展，不仅有利于维护职工的基本权益，提升他们的工作热情，而且有利于企业日常工作的顺利开展，维护企业的平稳发展。本文就当前该项工作中存在的问题，从供电企业领导和工会应该在今后工作中做好哪些方面的工作提了相关建议。期望供电企业在今后群众工作中能够真正从职工的基本利益出发，加强与职工的联系和交流，真正做到从他们的基本利益出发。

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