林业技术创新与现代林业的发展初探

张微

摘要：现代林业在我国国民经济中占据着重要的位置，其发展依托于林业技术的创新。基于此，本文分析了林业技术创新以及现代林发展的问题，阐述了加大资金的支持、建设高素质的科研队伍、完善科研机制的建立这些提升我国林业技术创新水平的策略。

关键词：技术创新；现代林业；科研成果

目前，科学技术迅猛发展，我国国民经济的增长越来越依赖科技的创新与进步。林业是我國国民经济中重要的产业，其发展也要依靠林业技术的创新。在这样的背景下，相关工作人员对于林业技术更加关注。就我国目前的林业以及林业技术创新的发展情况来看，依旧存在这一些不足，使得林业技术的创新受到了阻碍，影响着我国现代林业的良好发展。本文分析了林业技术创新以及现代林业发展中的问题，并有针对性的提出了一些改进措施，为相关人员的工作提供参考。

一、林业技术创新以及现代林业发展的问题

（一）林业技术创新的重视程度不高

我国的林业技术虽然已经得到了一定程度的发展，但是各个地方对于林业技术创新的重视程度并不平衡。我国的部分林业工作站中的工作人员对于林业技术的创新关注度较高，在实际工作进行时也更加注意对先进林业技术的使用。但是，在一些经济较为不发达的地区，林业工作站中的工作人员依旧延用着传统的林业管理理念以及林业技术，对于林业技术创新的研究以及成果的使用并不重视[1]。另外，还有一些地区虽然提升了对林业技术创新的重视程度，但是由于资金支持的不充分，很难引进较为先进的技术以及研究人才。

（二）林业技术的科研成果少

目前，我国林业技术的研究成果较少，相关的科研人员不够充足。尤其是高素质的林业科研以及管理人才更是匮乏。在林业技术的研究中，最为严重的问题就是林业科研成果转化率过低的问题。笔者调查发现，目前我国的林业科研成果转化率仅仅在34%，相比与欧美等发达国家的70%以上的林业科研成果转化率，我国的转化数量过低的程度十分严重[2]。造成这样问题的不仅仅是林业技术创新意识不高、资金支持不够，最为重要的还是高素质的专业性人才匮乏。

二、加强林业技术创新促进现代林业发展的策略

（一）加大资金的支持

对于现存的林业技术创新程度不高的问题，可以通过转变林业管理相关工作人员的工作理念、加大资金的支持来进行缓解。林业企业或林业工作站可以通过组织相关讲座、各种手段较大林业技术创新的宣传工作来进行。例如，林业工作站可以建设及林业示范园，用直观的方式展示林业技术创新成果使用的重要性，让相关人员明确的认识到林业技术创新与效益提升直接关系。相关政府部门可以加大对林业技术创新的财政支持，例如，实施林业技术创新的奖励机制、税收的适当减免等。同时也要积极的引进民间资本，例如，风险基金、银行贷款等，优化支持资金的结构。

（二）建设高素质的科研队伍

高素质人才的不足是目前阻碍我国林业技术创新的问题之一。针对这样的情况，林业企业或林业工作站可以利用两种方式进行解决：第一，原有工作人员能力的提升。林业企业以及林业工作站可以通过引进国外先进的林业技术、安排工作人员进行林业技术的培训等，从整体上提升林业科研与管理队伍的专业素养。第二，聘请高素质的人才。相关企业可以加强与林业高等院校之间的合作，大力培养适合企业发展以及技术创新需求的人才。这样的方式不仅能够提升林业技术科研队伍的专业水平和创新能力、增加林业科研成果的转化率，还能够有效的缓解毕业生的就业压力，实现企业与高校的双赢。

（三）完善科研机制的建立，明确主体地位

我国的林业科研以及林业技术的创新研究通常都是由专业的高等院校以及相关的科研机构进行的，实际进行林业管理的企业和人员参与科研的程度较低。这就使得林业科研的成果与实际的工作需要有所差距，林业技术的创新研究成果并不能够很好的满足林业企业的实际需求。基于这样的情况，就必须建立起完善的林业科研机制，明确林业企业在科研中的主体地位。例如，林业企业可以建立起与相关科研机构以及专业高等院校的联合。安排专业院校中的学生在林业企业中进行实习，通过与林业企业中相关工作人员的交流以及实际工作的体验，确定科研的方向。这样能够切实的将“工作问题”与“解决技术”进行紧密的结合。同时，林业企业也要加强与科研机构的联合，结合企业所需展开研究，并利用林业企业的实践完善研究成果，实现了林业企业与相关科研机构的双赢。

三、总结

综上所述，林业技术的创新对于现代林业的发展有着重要的促进作用。目前，我国的林业技术创新虽然得到了一定程度的发展，但是还存在着对林业技术创新的重视程度不高、相关科研成果少的问题，通过加大资金的支持、建设高素质的科研队伍、完善科研机制的建立，促进了林业技术创新水平的提升，推动了现代林业的更好发展。

参考文献：

[1]李长国.林业技术创新与现代林业的发展探索[J].河南农业，2017（23）：25-26.

[2]李秀莲.浅谈林业技术创新与现代林业的发展[J].农业与技术，2015，35（08）：57-58.