成都职业培训网络学院——打造提升城乡劳动者技能的免费培训平台

为做好新时期就业创业工作，开展全民免费职业技能培训，促进城乡劳动者技术技能素质提升。成都市人社局主动适应网络信息化时代条件下全民免费职业技能培训与现代信息技术深度融合的新发展新趋势，加快推进“互联网+公共就业创业培训”平台建设，组建了成都职业培训网络学院。该学院的成立，将构建全民终身教育体系，提升城乡劳动者技能水平，增强群众获得感和市民创造美好生活的能力。

以实现城乡劳动者终身学习制度为目标

学院立足于为全体城乡劳动者，提供免费的基本职业技能培训服务，注重服务的普惠性、均等化，注重服务终身。网络学院促进线上线下培训资源有效对接、公益与市场培训资源充分整合，采取“随时随地学习”在线开放式培训方式，建立城乡劳动者个人学习账号和学习档案，推动实现城乡劳动者终身学习制度的目标。

2016年11月，学院平台开始试运行，2017年10月正式定名为“成都职业培训网络学院”。学院整合了成都市就业创业培训指导中心、各类职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等优质培训资源，运用“互联网+”技术，从培训大纲、培训标准、培训教学、培训考核等方面打造成都市公共就业培训服务体系。

▲成都职业培训网络学院风采展示

目前，学院已实现培训资讯发布、在线学习、在线考试、业务经办和数据管理等完备的在线教育功能，拥有39个专业838个课时的教学资源，储备60个专业28000余道考试鉴定题库，注册用户26301人，注册培训机构74所。已建设完成包括综合服务中心、网络教学中心、运营服务中心、技术开发中心、课件制作中心、网络直播中心和示范教室组成的完备的线下教学辅助基地。

打造具有五大特点的就业创业培训平台

一是着力于保障人人享有基本职业技能培训服务。学院对成都市全体城乡劳动者免费开放，劳动者可以通过平台了解全市培训机构和专业设置情况，报名参加实地培训，也可以直接通过平台在线学习，实现了基本职业技能培训服务普惠性、均等化。

二是着力于针对性的建立多层次培训体系。学院针对在职劳动者、失业人员、高校毕业生、农民工、化解过剩产能企业职工等各类群体，分别开设了就业培训、技能提升培训和创业培训等课程。

三是着力于构建灵活便捷的培训渠道。劳动者可通过电脑、移动终端随时随地学习，有效打破了传统学习方式的时间、空间限制。

四是着力于终身培训，持续提高劳动者技能。学院实行学分累计，为劳动者建立完整的学习档案，支持、鼓励劳动者弹性学习、碎片化学习，循序渐进地更新知识结构，提高劳动技能。

五是着力于政府搭台，引导社会力量、市场资源积极参与。学院将具备资质的职业院校、培训机构的教学资源直接纳入到平台使用，同时，通过培训效果统计与评估，向劳动者充分展示与推荐本市优秀培训机构和优质培训师资，通过平台影响力打造一批有社会责任心的优秀培训机构和师资队伍。下一步，学院将探索与行业领先企业合作，由企业按用工需求提供对应的培训课件，对企业拟招用员工开展线上岗前培训与考核，节约企业培训成本，达到多赢效果。

学院将努力打通线上培训和线下实操通道，构建网上理论知识培训+线下实训基地操作培训一体化培训模式，提高培训实效，并结合各区县产业发展特点，围绕“技能成都品牌”建设，打造具有区域特色的实训基地，实现全市实训基地的线上、线下共享，将学院打造为全市城乡劳动者提升技能的免费培训平台。