煤矿企业中开展党建工作存在的问题与对策

王孝里

摘要：近几年我们国家的经济水平得到了高速稳定发展，而人们的思想政治觉悟也在不断提高。自从新中国成立以来，思想政治工作方面的培养与教育一直是我们党的优良传统，在我们国家的发展壮大过程中也起到了至关重要的作用。但随着经济的不断发展，党政工作在取得长足进步的同时也暴露出来了很多严重的问题，特别是在我们国家的一些煤矿企业中，由于企业过度的重视产能与经济效益，渐渐的忽略了对员工们在思想政治方面的培养，而这些问题也逐渐影响到了煤矿企业的安全生产。因此，本文就煤矿企业中开展党建工作所存在的问题以及相对应的解决方法展开了深入的探讨。

关键词：思想政治 煤矿党建工作 安全生产 问题策略

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改革开放以来，我们国家的经济发展非常的迅猛，随着社会主义市场经济的不断深入，基于我们国家的基本国情，许多企业在面对新形势下的市场经济都进行了一轮深化改革，而煤矿企业也不例外。但在煤矿企业的改革过程中，由于负责人过度的重视经济效益而忽略了党建工作在企业中的重要性。这就导致了企业在生产过程中不管是领导还是工人都没有较高的思想觉悟，这就给企业的安全生产埋下了不少隐患。近几年电视上也频频曝光了一些煤矿在生产过程中所出现的事故。因此在新形势下，煤矿企业的党建工作改革已成必然趋势。

一、煤矿企业中开展党建工作所存在的问题

（一）党建工作的机制不健全

在我们国家的煤矿企业中，除了一些大型煤矿可能有比较健全的党建机制，在一些小中型的煤矿企业中大多都是没有完整的党建机制。而党建机制的不健全主要原因还是煤矿企业的负责人对党建工作的重要性认识不充足，片面的认为只要把产能提上去经济效益搞上去，自己得到更高的经济效益，工人们也能挣到钱就够了。认为党建工作是一项可有可无的工作，而当国家相关部门检查的时候，这些企业也大多都是应付的心态，在党建工作开展的过程中常常因为规章制度的不完善、不完整，在执行力方面也是不足的。

（二）煤矿企业中党员的作用不明显

党员在煤矿企业中的作用得不到更好的发挥主要有两方面的原因，一方面是由于领导们的不够重视，在生产过程中缺乏对党员带头作用的有效奖励机制，导致党员们在工作中积极性方面不足。另一方面是部分党员忽略了对政治理论方面的学习，由于工作时间方面的原因在工作过程中没有对自己的人生观、价值观持续的改造，思想境界普遍偏低，把自己混同于普通的群众，对自己作为党员的使命感、责任感认识不足。

（三）党建工作与实际生产得不到融合

在一些煤矿企业中虽然有相对应的党建职能部门，也会不定期的组织所有人开展思想政治教育方面的培训，但常常是表面工程。党建工作的主要内容也只是组织人员学习一些基本的思想与理论，员工们学习到的东西不能够与实际的安全生产、经营管理达到相对应的融合，学到了知识却用不上，党建工作的作用在生产过程中得不到进一步的体现。

（四）黨建工作的开展方法陈旧、落后

在煤矿企业中开展党建工作传统的方法就是组织员工学习书本上作为党员应该要掌握的理论知识，而这些传统的方法很难提高员工们在学习过程中的积极性。大多数人对开展党建工作提不起过多的兴趣，长此以往就会对党建工作的开展越来越不够重视。对企业今后党建工作的开展也是在一定程度上受到了影响。

二、加强煤矿企业中开展党建工作的对策

（一）提高所有人对党建工作的思想认识

首先，煤矿企业在开展党建工作的过程中要坚持把员工们的思想理念教育作为职工政治工作的核心内容，不断地的引导员工们对马克思主义的信仰，坚定对共产党领导下的社会主义的信念，给员工们树立正确的人生观、价值观。其次，加强员工们的法制教育与公德心方面的培养，全面的提高每个人的整体素质。例如：在煤矿企业中每一周的周末都可以组织员工们通过观看网络多媒体视频去了解一些国家相关的政治会议的内容，通过对会议中内容的了解，我们可以让所有员工们及时的了解国家的一些相关政策，在新形势下我们党是如何带领我们人民走在正确发展的道路上，然后可以由党员组织员工们开展对会议内容的讨论，将会议所要传达的精神分享给每一个人。通过这种方式不仅可以让员工们认识到党建工作的重要性，也可以加深员工们对我们党的认识，坚定自己的信仰。

（二）重视和培养党员的模范带头作用

在企业中要多重视对党员模范带头作用的鼓励与表彰，对党员们在工作中表现出来的勇于奉献、吃苦耐劳、敢于担当的精神要大力弘扬。对工作中变现积极的党员，领导们要给予相对应的奖励。创造一个有利于培养党员模范带头作用的条件，促使党员们在工作中不断的提高自身素质，积极表现进而也能够带动所有的员工争当工作模范当中来。例如，在企业的生产过程中对表现优异的党员个人，领导可以开相应的表彰大会在所有员工的面前给予一定的物质表彰，也可以将其先进的个人事迹组织所有员工在企业生产过程中学习。这样不仅可以使党员个人会更进一步的发挥带头作用，还能促使身边的人也加入到这个过程当中来。

（三）创新工作理念，拓宽党建工作思路

在市场经济的背景下，煤矿中的党建工作要时刻的坚持以科学发展观为指导，创新工作理念，积极的探索将党建工作更好的融入进企业的安全生产过程当中来，用安全生产工作的实践来检验党建工作的效果。同时企业中的相关党建职能部门在企业开展党建工作培训的过程中，要时刻的保持党建工作的落实性，不要做面子工程，将党建工作的核心内容落实到企业中。不仅可以提升员工们对党建工作的进一步认识，也可以时刻保持党建工作的创新性，将党建工作更好的渗透到安全生产当中来。

三、结语

综上所述，煤矿的安全生产与经营一直都是煤矿工作的重点内容，新形势下在煤矿企业中开展党建工作不仅可以提升员工们对我党工作的进一步认识，也可以提高员工们的积极性，对煤矿企业的安全生产提供了坚实有力的保障。

参考文献：

[1]孙兆良.关于煤矿企业党建工作的创新思考[J].经济管理：全文版，2016，（08）.

[2]邵磊.如何在煤矿企业中发挥党建作用[J].青年时代，2016，（29）.

（作者单位：山东东山新驿煤矿有限公司）