宁波：先锋“炼”成记

本刊记者/吴凌云 通讯员/许文飞

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在全市建立420个开放式组织生活基地，组织党员到总书记曾经亲临指导、发表重要论述的地方和红色阵地等开展现场教学。

2017年以来，全市共评选出锋领党员2.1万名、警示党员1000名，对220名不合格党员进行了组织处置。同时，依托党员管理信息系统，严格落实“查、建、联、管、用”五字诀，抓好6400多名流动党员教育管理。

全市8.6万个农村（社区）党员家庭挂牌“共产党员户”，1.4万个商圈市场和农家乐党员业主亮明“党员经营户”，10.2万名在职党员到社区报到，四明大地处处都有党员在行动。

宁波市奉化区的党员干部招商服务团队，仅用一个月时间，就完成了“辐射制冷科技”这一百亿级重大项目的落户。

镇海区428个网格党支部的6000多名党员，依托“连心解忧”“敲门走亲”等载体，走访群众6.4万余户，化解各类邻里矛盾纠纷1800余起。

梅山成立了“红色助推”临时支部，12名支部成员来自市级部门、管委会部门、建设单位、施工单位，以党建力量助推吉利汽车双班年产30万套汽车车身部件项目实现争速。

村间地头、社区邻里、项目前线、商务楼宇、高校医院……在宁波，有这样一支队伍，他们以铁一般的韧劲和作风，沉在基层，接近群众，善治能治，为城市的高质量发展注入了强大力量。这支队伍的名字叫先锋。

筑牢信念基石

先锋的炼成源于常态化、多样化的学习教育。七一前夕，鄞州区湾底村建立了全省首个政治生活馆，开馆当日即迎来体验热潮。更多的党员干部来到习总书记曾经亲临指导的余姚横坎头村现场学习。

今年6月，宁波市启动了党员教育“初心之旅”，发布了全市首张党员教育红色地图——“初心图谱”，将首批20个红色教育基地以实景手绘方式在地图上直观展示。党组织和党员群众以扫码方式实现课程项目预定、参观讲解预约和在线意见反馈。截至目前，累计有12万余名党员走进张人亚党章学堂、浙东三北抗日根据地旧址群等红色基地。

“百堂特色党课进基层”也是宁波党员学习教育的一大法宝。“千名好支书”、市“金雁奖”获得者和老干部、老教师、老党员等组成的“银发讲师团”送党课到基层，为基层党员群众带去榜样力量和新鲜养分。

七一前，鄞州区咸祥镇党委书记洪峰为1000多名党员上了一堂“奋进新时代，开启新征程”的党课。在这里，党委书记“七一”上党课的传统已延续了27年，前后十任党委书记进行了接力。

党课还走向了网络空间，宁波党建名师董国福将特色党课资源通过网站、微信、APP等进行分享，提高了年轻党员的学习黏度。宁波现代商城党总支的80后副书记何丽娜，总是利用碎片时间，收听国福频道，认真学习。

此外，宁波还组织开展了“学回信、悟初心、践使命”活动，选树了俞复玲、吴祖楣、王飞耀等100名优秀共产党员，打造“红色群英榜”，深入挖掘有温度、有情怀的人物故事，以身边事影响教育党员，推动形成学优看齐、奋发进取的浓厚氛围。

北仑区霞浦街道举行红色朗读活动。

立起言行标尺

实现党组织肌体强健，关键在于让“红色细胞”也健康起来，活跃起来。宁波根据不同领域党员日常管理特点，分别出台了农村、社区、机关事业单位、两新组织等6大类日常考评指标体系，围绕道德品质、党内生活、履行职责、奉献社会4个方面，细化量化正向加分和反向扣分的具体表现，让每名基层党员都对高线和底线清清楚楚、明明白白。

对农村党员，党内党外事、份内份外事、房前屋后事、家里家外事、村头村尾事，以及配合推进“五水共治”、“三改一拆”、村庄环境整治等全部纳入考评内容；对社区党员，把违反社区公约、无故拖欠物业费等列入考核条目；对机关事业单位党员，把融入中心、岗位履职作为重点；对两新组织党员，将保守企业秘密、创业创新等纳入考评体系。

宁波还把“处方权”下放给基层，由每个党支部详细记录党员各方面表现，做到一事一记、动态更新、全程留痕，并在锋领考评网上公开“晾晒”党员的现实表现，使每个党员的政治轨迹、名次排位都能一目了然。每季度，依托宁波锋领考评网后台系统，对党员表现进行统计，采用瀑布式活动图等形式，自动生成体检报告，以邮件、短信等方式进行提醒，今年以来，共发出各类提醒单7.6万余份。

引导争当先锋

今年以来，宁波全面开展了党建亮显工程，通过阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效，扩大了党建工作的整体影响力，激发了党员的身份意识和情感认同。

在农村、社区，亮出党旗、党徽等红色标识，营建党建文化长廊，规范“三务”公开栏，统一公开内容；在国有企事业单位，党旗（党徽）、入党誓言、党员权利、党员义务、组织设置、党员活动、志愿服务、基本制度等内容都要上墙；在两新组织，统一形象标识，统筹功能布局，深化区域党群服务中心建设。目前，全市2498个行政村、544个城市社区基本都悬挂了“听党话、跟党走”“不忘初心、牢记使命”等红色标识，593个党群服务中心成为了党员群众的红色服务驿站。

同时，全市8.6万个农村和社区的党员家庭，在家门口挂出了“共产党员户”的牌子；1.4万个商圈市场和农家乐党员业主，在店门外挂起了“党员经营户”的标识；100多家市直单位、3.8万名机关党员干部，争相晒出了“一句话承诺”，10.2万名在职党员到社区亮出了身份……这些亮身份、亮承诺、亮职责的举动不断形成聚合效应。

“先锋力量”还体现在民生服务、一线攻坚中。无论是在职党员还是退休党员，都在经济建设、社会治理的一线发光添彩。宁波市第一医院的党员医务工作者深入一线，挖出了71个直接关系群众就医的难点，短短半年时间内就解决了近50个。“以实际行动向党组织靠拢，正在成为越来越多年轻医务工作者的共同追求。”该医院党委书记陈晓敏说。

基层党组织还在攻坚战场上设立党员责任区、先锋岗，在重点项目中组建党员突击队、攻关组，引导党员冲在前、干在先。象山县在工程总造价5000元以上、施工工期1年以上、党员人数3名以上的项目部建立党组织，将“支部建在项目部，党旗飘在工地上”，以党建争强助推项目争速。