谈高校就业精准服务平台设计与实现

◎王玲玲

（安徽工商职业学院 河南 驻马店 463900）

“帮助毕业生足不出户便能查询到招聘信息，投递求职简历”是信息化时代下高校为毕业生提供就业服务时应坚持的理念。随着现代化信息技术的引入，高校就业精准服务平台建设成为高校就业服务管理中的一项重要工作[1]。高校就业精准服务平台为高校毕业生就业提供了良好平台，使学生足不出户便能享受到跨区域求职就业的服务，同时也满足用人单位跨区域揽才的需求。文章主要按照“系统需求分析——功能设计——数据库设计”的流程对高校就业精准服务平台进行了设计与实现，对高校就业相关信息如企业信息、学生信息、招聘信息等实现了统一平台化管理。

一、系统需求分析

高校就业精准服务管理系统中包含功能有：新闻发布、学生信息管理、企业信息管理、招聘管理、职业测评管理、权限管理、简历管理、职业匹配管理和数据挖掘管理。如图1为高校就业精准服务平台 用例图。

高校就业精准服务平台涉及对象有：企业招聘人员、学生、教师。系统中新闻版块用于学员发布信息，便于学生查看，该模块包含功能有：新闻信息添加、新闻信息修改、新闻信息审核、新闻信息编辑、新闻信息发布、新闻信息查看以及新闻信息删除。学生信息管理版块主要包括学生信息添加、学生信息查看、学生信息删除以及学生信息修改。招聘管理版块主要是企业招聘人员或则院系人员进行企业招聘信息发布，涉及功能有招聘信息添加、招聘信息修改、招聘信息查看以及招聘信息删除[2]。职业测评管理版块主要对学生职业进行测评，该模块可进行职业信息添加、职业信息修改、职业信息删除、职业信息查看以及职业信息测评。权限管理版块是教师进行系统用户管理包含权限添加、权限查看、权限修改以及权限删除。简历管理版块用于学生简历添加、修改、删除、保存以及打印等。职业匹配管理版块用于快速帮助学生进行工作查询。数据挖掘管理版块为系统核心模块，该模块用于学生职业信息挖掘。

图1 高校就业精准服务平台用例图

二、系统功能设计

（一）系统总体结构设计

高校就业精准服务平台包含新闻发布、学生信息管理、企业信息管理、招聘管理、职业测评管理、权限管理、简历管理、职业匹配管理、数据挖掘管理。为快速开发系统采用MVC框架，将界面层、业务逻辑层以及数据层分离。如图2为系统总体架构图。

图2 系统总体架构图

（二）系统功能设计

1.学生信息管理。学生信息管理中包含类有：Precision_userManger、Precision_userMangerDALL、Precision_userMangerBLL。这些类分别用于学生信息界面管理、学生信息业务逻辑管理、学生信息数据管理。Precision_userManger管理类中包含的方法有：Precision_user_insert（），Precision_user_delete（），Precision_user_select（），Precision_user_update（）。方法分别用于学生信息添加、学生信息删除、学生信息查看以及学生信息修改。如图3为学生信息管理类图。

2.职业测评管理。职业测评管理是系统核心功能模块。教师需要在系统中添加测评内容，这些内容之间存在相应的关联，可通过数据挖掘算法进行数据挖掘。职业测评管理中可进行测评内容添加、测评内容修改、测评内容删除、测评内容查看以及测评内容挖掘。在职业测评管理中包含类有：OCC_assessment、OCC_assessmentBLL、OCC_assessmentDALL，分别用于职业测评界面管理、职业测评业务逻辑管理以及职业测评数据管理。OCC_assessmentDALL类中包含方法：OCC_assessment_insert（），OCC_assessment_select（），OCC_assessment_update（），OCC_assessment_delete（），OCC_assessment_kmeans（）。方法分别用于测评信息添加、测评信息查看、测评信息修改、测评信息删除以及测评信息挖掘显示。如图4为职业测评管理类图[3]。

3.数据挖掘管理。目前数据挖掘算法比较多比如：k-means算法、Apriori算法。系统由于K-means算法具有设计思想简单、实现容易的特点，为此系统选用该算法进行就业信息挖掘[4]。算法包含中心初始化、学生划分、中心点求解、收敛判断。其中收敛公式计算为：其中K表示中心点、ii表示每个学生职业数据、wj表示中心点。

图3 学生信息管理类图

图4 职业测评管理类

（三）系统数据库设计

高校就业精准服务平台选用MySQL数据库进行存储。系统包含的数据表有：用户信息表、测评信息表、权限信息表、招聘信息表、新闻发布信息表、企业信息表等[5]。如下（表1、表2、表3）为系统信息表部分分析。

三、结语

表1 学生信息表

高校就业精准服务平台对传统招聘服务来讲是一场重大变革，不管是从理念、模式还是手段上，都发生了重大变化，这也是信息化时代下高校就业服务发展的主要趋势。高校在提供就业服务时应围绕“精准就业服务”这一思想，尽力完善就业精准服务平台，并做好平台的维护管理工作，提高就业信息风险管理水平，保证就业精准服务平台应用的安全性、可靠性。

表2 企业信息表

表3 新闻信息表