基于SSM的企业人力资源管理的设计与研究

刘本源 杨保华

摘要：通过现有的信息技术，将人力资源相关信息整合进行管理，帮助管理者清晰、简洁的完成企业人力资源管理，开发了一个界面简单清晰明了、基于操作，人力资源管理系统。该文设计的企业人力资源管理系统，使用ssm+Maven进行整合开发，使用MySQL作为数据库，前端开发中使用了bootstrap框架美化界面，提高了开发效率。

关键词：人力资源管理系统；SSM；Bootstrap；MySQL；数据

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2018）11-0074-03

1 背景

在商业领域中，随着计算机技术、数据库技术运用的越来越广泛。其可靠性高、搜索快捷、保密性好、可持续性强等优点，在现代化的人力管理中起到重要的作用。一个科学、高效的人力管理系统，能够帮助完成企业的人事变动，招聘，请假、培训等企业日常任务。

目前国外在企业人力管理方面处于领先地位，不仅体现在管理的方法上，而且在软件的使用率上都占据了很大的比重。对我国人力资源管理方面所出现的问题，设想解决方案有以下几种：

1）聘用员工机制，企业应该严格遵循能者上，庸者下这一原则，实现现有员工进行优化整合，以更科学的方法完成企业任务，减少资源浪费。

2）奖惩制度，建立更有效、更客观的奖惩制度，建立与之相关的培训计划，升迁计划。

此次研究目标在于开发面向企业的人力管理系统，设计是实用，操作简单，界面友好，能有效地减少的企业人事管理的工作量，起到一个管理人员与基层员工交流的一个沟通平台。Spring、Spring MVC、Mybateis、BootStrap等框架的运用，掌握其内部的运行原理。

2 设计框架与技术

此次研究针对企业人力资源管理中遇到的问题，以及对ssm、MySQL技术以及bootstrap框架等技术进行整合运用，从而开发了基于SSM框架的企业人力资源管理系统。

整个系统采用B/S三层结构进行设计，使用idea作为开发平台，编程语言为Java，使用的框架为Spring MVC 、Spring，使用mybaties进行持久层操作，使用Apache的Tomcat作为服务器，My SQL作为数据库平台。研究内容包括以下几方面：

1）实现系统的关键技术：Spring MVC的设计模式、Mybaties的逆向工程、Spring中AOP和IOC的运行机制和实现原理及会话状态管理技术；

2）SSM框架在开发中的实际应用；

3）系统进行需求分析，使用J2EE和JSP技术、Mybatis数据访问技术和Java编程语言等，实现培训管理、请假管理、用户管理、人员调动、奖惩管理和招聘等功能模块。

2.1 SSM

SSM（Spring、SpringMvc、MyBatis）框架集是由三个开源框架整合而成，分别为Spring MVC+Spring+My Batis。 Spring MVC對应View层，用来完成用户的接收和请求功能。Service层对应SpringMVC中的Controller， 用于完成用户请求的转发及对用户的响应。在Dao层中，通过MyBatis完成对数据库的增、删、改、查功能进行持久化层操作，而这些都被Spring以第三方所整合。

2.2 BootStrap框架

Bootstrap是Twitter开发的一个用于前端开发的开源的工具包，是一个CSS/HTML框架。它由Twitter的设计师合作开发。Bootstrap提供了美观的HTML和CSS规范，通过动态CSS语言Less写成。Bootstrap一经推出后一直是GitHub上的热门开源项目，受到热烈的欢迎。使用Bootstrap可以减少代码在界面上的样式。

2.3 MySQL

MySQL是一种关联数据库，它将数据保存在不同的表中，而不是将所有数据放在一个大仓库内，这样不仅提高速度而且更加灵活。对于个人使用者和中小型企业，MySQL提供的功能足够使用，并且 MySQL是开源的， 所以降低了开发成本。

3 企业人力资源管理系统设计

企业人力管理系统是以中小型企业为依据，通过分析、调查在实际生活中企业常遇到的问题进行实施设计与开发。

通过信息汇总，系统的开发针对对员工的数据管理和企业的事务管理进行开发。数据管理包括员工的工资、个人资料、奖惩、请假等工作，而事务管理中，对员工在奖惩管理、签到、培训管理、请假管理和招聘等方面进行管理，包括查询、添加、统计等。同时划分用户权限，在系统中，设置普通员工、部门主管、系统管理员三种权限。

3.1 系统设计

3.1.1 功能设计

针对普通的员工，设计为只拥有查看个人数据以及请假、报名的功能。对于部门主管则拥有奖惩管理、请假审核、退休员工信息查询、制定培训计划。系统管理员则能获取所有员工的信息，审核培训计划，以及对部门主管的操作，如奖惩、请假管理等，如图1所示。

3.2系统包与组件设计

3.2.1系统包图设计

通常使用数据包来描述子系统的划分，子系统指的是一组紧密相关的类。通过将系统分成多个包，系统可以看作是一个单独的高级包。将系统设计模块化，可以简化复杂的设计，

根据分析，把企业人力资源管理系统定义为一个大包，它包含了基础数据包、事务管理。接着，我们对上述模块继续划分，使之成为更小的模块，基础数据分为个人信息，工资查询，部门信息查询，退休员工查询，事务管理分为请假、请假审核、奖惩管理、培训计划申请、培训计划审核、招聘计划申请、招聘计划审核，根据不同权限的角色，显示所能操作的功能。

3.2.2系统组件设计

随着系统结构分区的结束，进行的是系统的设计和实现，包括源文件、数据库和软件组件。该系统基于SSM框架组件技术，系统中包含的所有类文件都分配给组件。

组件技术的应用不仅降低了编译软件单元的粒度，而且提高了部署的灵活性，为软件的分布式部署带来了方便，系统构件结构采用分层结构的设计，前台是表示层组件，中间是业务逻辑和后台数据服务组件。

3.3 数据库设计

为了有效管理企业人力资源系统中的各类信息，数据库的设计从以下几个方面考虑：数据库命名、数据完整性、服务器命名、数据库一致性、数据库对象命名和安全性设计。

3.3.1数据库概念模型设计

系统主要有用户，请假、角色、招聘、部门，签到、培训、工资等实体。

3.3.2 数据库的表结构设计

将实体转换为关系模型，企业人力资源管理系统需设计的表有用户信息表、权限表、奖惩表、部门信息表、招聘表、签到表、请假表、工资表、培训表以下是部分关键表的结构设计。

以招聘表（recruit）和用户权限表（User）为例，招聘表用于记录招聘表，Id为主键，其余主要属性为招聘部门、招聘时间、招聘人数、招聘岗位、是否通过，如图2、3所示；用户权限表主要用了分配用户权限，Id为主键，其余为员工编号、员工密码、权限。

3.4 基础数据模块设计

主要进行了系统目标设计、系统业务处理流程设计、系统功能设计、系统包和组件设计、数据库设计、基础数据模块设计、事务管理模块设计。

3.4.1 基础数据模块描述

基础数据模块负责对系统中用户数据的修改、查询，在基础数据中，分为个人信息查询、奖惩查询、退休员工查询、请假查询，以个性人信息查询为例。

1）实体类：包括User、Department。

2）业务逻辑Service类：包括UserService、departmentService，实现类为userserviceImpl，departmentImpl。

3）控制controller：包括UserController、departmentController。

4）mappper：UserMapper，departmentMapper

3.5 事务管理设计

企业事务管理具有包括，招聘、培训、请假、签到和奖惩等模块，以招聘模块设计为例：

针对在实际生活中，企业可能遇到的招聘需求，设计为各部门主管拥有招聘计划的权利，通过管理员审核通过完成。

1）entity：recruit 。

2）业务逻辑service类：resruitService，以及实现类resruitServiceImpl。

3）controller：recuitController。

4）mapper：recruitMapper

4 企业人力资源管理系统实现

企业人力资源管理系统以B/S模式进行开发，实现采用Idea作为开发平台，使用Java编程语言和MySQL数据库。可运行于局域网和互联网（Internet）的网络环境，包括基础数据、事务管理、用户管理。

4.1平台的搭建

由于该系统使用的是Spring+SpringMvc+Mybatis的三层框架来编写的，所以在进行项目开发之前需要搭建好相应的环境。在之前已经提到，Spring MVC从用来管理所有的业务逻辑，Mybatis用来管理数据库信息，Spring则用来初始化所有类的对象，在项目中使用Maven进行搭建。

4.1.1 创建Maven项目

在Idea中选择Maven项目，在 Create from archetype中选择maven-archetype-webapp选项，设置项目名。

4.1.2 添加Spring

在项目POM.xml中添加Spring相关的jar包，引入Spring配置文件，先设置spring-dao.xml，在这里主要进设置数据库properties屬性，配置数据库连接池，配置C3p0，配置SqlSessionFactory，留给Mybatis使用，对mapper进行配置。其次设置spring-service.xml，最后设置spring-transaction.xml，对事务进行配置，在pom.xml中顺便导入log4日志等辅助工具。

4.1.3 添加spring Mvc

引入spring-mvc.xml，在里面设置自动扫描控制器，视图模式，注解的启动，在pom.xml导入相关jar包。

4.1.4 添加Mybatis

在Mybatis中，可以先对数据库进行设计，再通过反向工程生成相关的实体类，在项目中配置generatorConfig.xml文件，这个在官方网站可以找到，在里面主要设置数据库信息，配置反向生成实体、接口、映射文件的类位置，以及指定数据库表，在Pom.xml文件写入相关jar包的调用，注意在插件里写入mysql驱动包的信息，以防无法进行逆向工程操作。

4.1.5 项目结构

项目结构分为java，resources，webapp，在JAVA中包括了entity、controller、service、serviceImpl，mapper，在resources中，包括了spring，spring Mvc以及MyBatis的配置文件以及xml表，webapp包包括了页面以及相关导入资源，如图4所示。

4.2 基础数据实现

4.2.1 个人信息查询

在所有模块实现流程均是通过由JSP获取参数，传递到controller，对参数进行处理，调用Service，在ServiceImpl中实现具体业务逻辑，在Mapper中实现对数据库的操作，SQl代码由Mapper.xml完成，以登录模块实现代码为例。

在登录模块设计中，调用Controller中的login方法，获取前台传递的用户名以及密码，对数据库数据进行比对，验证成功后返回主页面并传递权限等级。主要代码如图5所示。

4.3 事务模块实现

以培训计划审核为例，部门主管提交培训计划，系统管理员进行审核，审核更改数据库中培训表的内容完成操作，如图6所示：

5 结束语

该文依据企业在人力资源管理中遇到的实际问题，通过研发，帮助企业管理实现智能化、规范化、集成化。首先，对企业的需求进行分析，对系统的总体结构进行了设计。其次，进行了需求分析和结构设计，对系统的数据库设计与实现。最后，按照具体工作内容针对性地的对软件设计开发了各个部分，实现了系统的基本功能。所开发的模块具有界面简洁友好、操作方便、运行稳定等特点。

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