新形势下企业降本增效的途径研究

赵忠

【摘 要】随着经济的发展，推动了企业的发展，在企业经营的过程中开展了降本增效的工作，在新形势下，降本增效促进企业的发展，结合企业实际发展情况有效的规划了企业降本增效的规划，提高了企业的经济效益和社会效益，本文主要闡述企业做好降本增效创新工作的重要性，分析新形势下企业降本增效面临的问题及有效的途径。

【关键词】新形势；降本增效；创新途径

降本增效是所有企业发展追求的目标，也是奋斗的方向。这个是因为企业之间相互配合，不断提高降本增效的标准，促进我国经济不断发展，目前，我国企业在运行中存在很多的问题，没有完善结构设定，不健全的管理方式，不重视人力资源等相关问题，这些问题都阻碍了国有企业预定的成本效益的目标。因此，本文主要对国有企业做好降本增效的创新工作。

一、企业做好降本增效创新工作的重要性

随着国家的经济水平不断提高，市场竞争的范围越来越大，企业要做好降本增效的工作，才能适应社会发展需求。有利于提高国际竞争力[1]，国有经济是国民经济发展的重要组成，只有壮大国民经济才能推动企业经济的发展实现了企业的降本增效，降低了企业的成本，增加了企业自身的收入，促进企业全面发展，为人们提供高服务高质量的生活，降低通货膨胀的发生，满足国民经济物质文化水平。

二、新形势下企业降本增效面临的问题

（一）企业经营能力弱

有很对企业是依靠着国有企业建立社会地位，有经营资金，不会被市场淘汰，缺乏市场的竞争能力，也没有创新意识。因此，大部分的企业没有经营能力，传统的经营管理模式影响企业经济的发展。企业领导成本没有概念，有一些企业依赖国家的拨款，几乎不去考虑成本问题，但是有一些企业关心成本，对成本问题可以做出具体计算报告，但也只是书面形式，没有真正的执行成本内部的控制。

（二）没有发挥人才的作用

企业针对专业人员进行全方位的培训，提高专业知识，培养他们信息化能力，在企业开展降本增效的工作中，工作人员没有意识到降本增效的重要性，没有主动学习的意识，没有掌握目前兴起的电子商务知识与国际电子交易的规则，还有一些英语水平不高，这些企业的工作人员对综合素质直接影响到降本增效的执行效率，阻碍了企业在未来的发展。

（三）缺少内部监督控制

有一部分企业的成本控制比较落后，具有非常复杂的执行环节，提高了执行的成本，并且缺少了严格的监督职能，虽然建立了成本控制制度，但都是表面化，没有在实际工作中运行，没有有效的监督和保障执行，无法在企业内部体现成本控制的作用。

三、新形势下企业降本增效的有效途径

（一）建立降本增效的战略

企业的经营和管理，我们始终追求“简单为王，优化为霸”。“砍宽度”不仅要优化产品结构、固定资产，还需要优化组织架构、供应商、客户、员工等，从而实现企业全价值链的高效运作；也只有“砍了宽度”，我们才能“做好深度”，从“宽度一公里，深度一厘米”的多元化战略过渡到“宽度一厘米，深度一公里”的聚焦战略[2]。

战略降本增效是企业常用的公司竞争战略，降本增效需要的是平衡的高手，我们通过“业务和财务的融合”做到“降本”，通过“研发与销售的协同”做到“增效”；“降本”使企业做到成本领先，虽不一定能让企业做得更大更强，但一定会让企业死在最后；“增效”让企业做到快速增长，虽不一定能让企业做到净利润最大，但一定会让企业毛利润最好。

（二）促进市场竞争力

企业可以通过减少成本来增加生产成本的收益，提高生产量和生产速度，以更多的成本生产出更多、更好的产品。在降低成本成本的同时，要保证质量，提高产品的销售量，这样以来，就会促进企业的经济利益的提高。企业有了很多周转资金，有效的抵抗内部的压力，提高企业在市场的竞争力。

企业降本增效，实现高质量发展，归根结底要确保企业在不断提升竞争力的同时，尚存合理利润空间。提升企业效率，通过鼓励创新、融合互联网技术、提升资源配置效率，同时辅助各方面的降费措施，相信可以很好地实现成本下降的目标。"要进一步加大力度推进简政放权和减税降费，降低制度性交易成本和企业负担，促进企业降本增效，助力经济发展。确定进一步降低实体经济企业成本的同时，科技也在进一步帮助企业降本增效。

一方面，企业降成本有效减轻了实体经济负担，激发了实体经济活力；另一方面，企业降成本也有力推动了经济高质量发展和现代化经济体系建设，使国民经济综合竞争力持续增强。

（三）强化全体员工降本增效的意识

企业真想达到降本增效的目的，就应该从员工下手，提高企业管理者和员工降本增效的认识和理解。企业要树立降本增效的企业文化[3]，转变了企业发展的方法和思路，把降本增效的文化理念渗透到企业文化中，经一步的强化员工的节约意识。调动员工的积极性，营造独特的企业文化。

四、结语

总而言之，企业降本增效势必对相关行业带来联动影响。毕竟，降低包括企业成本在内的一系列流通成本，客观上也有助于资源的优化配置、促进国家贸易、优化市场环境、提升我国在全球中的流通地位和流通竞争力，对企业现代化和新型城镇化、城市群建设等都有着积极影响。推动企业降本增效被视为推进供给侧结构性改革的重要举措，不仅有利于促进大众创业、万众创新，更对扩大就业和发展现代服务业有着本质利好和促进。

【参考文献】

[1]范智宏.浅谈新形势下人力资源管理如何为企业降本增效[J].财经界（学术版），2016（22）：332+334.

[2]常龙，任欢欢，赵磊.浅谈新形势下煤炭企业降本增效管理[J].山东煤炭科技，2015（10）：195-196+198.

[3]李志芳，张崇艳.浅析新形势下企业降本增效的途径和方法[J].冶金经济与管理，2015（05）：48-50.