現在創新的最優單位是「群」——意氣相投的一群人。一個好「群」的形成,有三個東西很關鍵:一是氛圍;二是人才和元素密度;三是群文化。
解析:
創新很重要,但是創新的障礙可不小,以下五個妨礙因素需要破除。
其一,中國文化的從眾問題比較突出,不鼓勵「出頭」。真正激發萬眾創新要有非常深的人文主義背景。其二,經濟水準不高。我們現在很多公司為什麼不敢創新?因為利潤太薄,而且這是一個正回饋的機制:利潤越薄,越不敢創新,越不敢創新,「追兵」越多,利潤攤得越薄,所以永遠在「紅海」裡掙扎。其三,中國過去 30多年的發展利用了後發優勢,我們的思維就是追趕思維,在追趕當中完成創新。BAT最初的核心技術都是人家的,但是我們做了引進性、改進性的創新。這種創新我們一定還要下功夫,但也要走到前頭去,從源頭想問題,獨立回答商業和技術中的難題。其四,不夠自信。你只有相信未來,才會敢闖敢拚,否則就越來越保守。其五,組織障礙。我們的公司都高度組織化,層級分明,這是發展的基礎,同時也可能成為障礙。
一個好「群」的形成,有三個東西很關鍵:一是氛圍;二是要有一定的「密度」,品質比較高的人才、元素匯到一起,產生高頻互動。三是文化,要有寬鬆的文化。