莫利民
摘 要:对于小学生而言,年龄较小,对外界事物有着强烈好奇心,心理比较幼稚,缺乏安全感,对父母有很大的依赖性。对他们来说,班主任就像是他们的一个大家长,与班主任之间的关系以及班主任的引导,会对他们的成长有着很大的影响。对小学班主任而言,肩负着极大的责任,在班主任管理中,不仅要引导班级同学构建积极向上的班风,良好的班级学习环境,更需要与班级同学之间形成和谐的师生关系,尊重与理解学生,进而来引导学生更好的发展。
关键词:小学班主任 班级管理 和谐师生关系 问题 策略
近几年以来,有关于小学班主任或者是教师在课堂上体罚学生的新闻层出不穷,引发了社会的广泛关注,越来越多的人更加重视师生之间和谐关系的建设问题。我国自古以来就有着尊师重道的优良传统,对班主任而言,不仅要具有超高的教学水平,更要意识到自身角色的重要性,为人师表,坚持学生的主体地位,尊重学生,为学生的发展而努力,与学生之间和谐相处。所以,在小学班主任与学生之间加强交流与沟通,创建和谐的师生关系具有重要意义。
一、班级管理中构建和谐师生关系的重要性
1.有益于提高班级管理的效率
首先,班级管理工作是一项繁杂的工作,会受到多种突发因素的制约,班级管理活动的开展,需要以教师为主导,学生为辅助,对一些班级事务进行管理。班级管理工作并不是由班主任一人来包揽全责,而且要有班级同学的共同参与,构成和谐良好的师生关系,拓宽师生之间的沟通交流渠道,对提高班级管理的有效性十分有用。其次,班主任管理工作要想能够顺利的進行,还需要有学生的支持,也只有在健全了和谐的师生关系以后,才能够真的推动班级建设工作更好的进行。[1]
2.满足了学生的心理需要
对小学生而言,年龄普遍较小,心理比较幼稚,对外界事物的认知还不够全面,尚处于世界观、人生观与价值观形成的初始阶段,心理承受能力比较弱,在很大程度上会依赖于父母与教师。只有形成了和谐的师生关系,才有益于让班主任真正成为学生的朋友,走进学生心里,让学生主动与班主任敞开心扉,分享学习与生活中的欢快与难过,班主任能够获得学生的依赖感,信任班主任,在班级管理的同时,班主任才能更好的赢得学生的支持,为良好的班风建设而努力,促进彼此的共同成长。[2]
二、当前小学班主任与学生的关系中存在的不足
1.小学教师对班主任岗位的接纳程度不高
在小学教学阶段,存在着一个普遍问题就是很多科任教师不喜欢班主任这个岗位。在他们来看,班主任这个岗位,与教学相比,更加复杂,需要花费更多的心血与精力,工作时间长,需要处理不定时的突发事件,工作十分繁忙。而做一个班主任,付出了更多的心血,却仍旧是获得一样的工资。很多教师接受班主任这个岗位,主要是因为学校的教学安排,本身并没有对这个岗位充满热爱之心。出于这个原因,小学班主任对自身所扮演的角色没有热情,对工作岗位没有热爱之心,也就很难能够真正的投入到班级管理中,更谈不上与班级学生建立和谐的关系。
2.班主任的管理方法不够灵活
在班主任班级管理中,有的班主任的管理方法不够恰当,对班级建设的认识不够全面,再加上对学生的了解程度不高,在管理过程中片面的重视班级规章制度的建设,想要借助于制度来对同学们的行为进行约束,引导每个同学都能够养成良好的学习与行为习惯,为班级建设出一份力,在一定程度上却忽视了与同学之间的交流,了解学生真正的想法。但是在实际过程中,严格的规章制度并无法取得预想中的效果,一味的依靠规章制度是无法获得学生的支持与信任,也就不能够真正的提高管理的效率。对小学生来说,知识层面、生活阅历等都是十分不成熟的,自身的想法也十分的简单,学生的心理不够强大。
三、小学班主任构建和谐师生关系的措施
1.从思想观念入手,树立正确的师生观念
对小学班主任而言,在新课程改革不断深化的背景下,应该要与时俱进,不断转化自身的思想观念,在班级管理过程中,坚持以学生为本,树立正确的师生观念,真正的做到尊重学生,认识学生,和学生平等相处。班主任是一个班级的领导者,也是学生在学校生活中接触最多的老师,在与学生相处过程中,要尊重学生的人格,懂得小学生的心理特征,在日常事物处理中,积极的鼓励班级同学,能够参与到班级管理活动中,既能培养学生独立自主的习惯,又有助于培养学生的责任心,在整个过程中,凝聚了全班同学的向心力,大大提升了管理的效率。[3]
2.主动了解学生,完善管理方法
小学班主任要与学生形成和谐的社会关系,就需要积极与学生进行有效的沟通。对小学班主任来说,在班级管理过程中,学会换位思考,教师要充分的理解学生的想法,要试着从学生角度来思考问题,而不是以一个成人的思维来看待问题。对于学生的疑惑,教师要培养自身的耐心,善于启发与诱导学生,让学生在一个相对愉快的氛围中,知道自己哪里做错了事情,学会改正问题,而不是一味的指责学生的错误之处。教师在这个过程中,要发挥出自身的人格魅力,做到温和可亲,教师可以与学生成为好朋友,在平时交往过程中,随时随地的了解学生的所思所想,及时的引导学生形成良好的行为习惯。比如说,在班主任课堂上,小白同学十分的顽皮,喜欢捉弄学生,有一次将一只假蛇放在同桌小吴同学的桌子里,将同桌吓哭了。班主任在处理这种事情的时候,可以私下找小白同学了解情况,与小白进行交流,了解他家里的情况与近期的学习状况,循循善诱,指出小白同学的错误之处,并且鼓励他给小吴同学道歉,两个人做互帮互助的好朋友。班主任在办理管理过程中,要学会总结经验,善于反思,优化管理方法,从而来提升管理的效果。
结语
通过上文的分析可知,班主任是一个班级集体的重要组成成分,在班级管理中,扮演着重要的角色。班级管理是班主任工作的核心,为了提高管理效率,就需要班主任能够提升自身的教育水平,尊重每个同学之间的不同,采用不同的管理方法,加强与同学之间的交流与沟通,当学生犯错误时,需要引导学生,能够意识到自身的错误所在,积极改正问题,从而来促进学生的全面发展。
参考文献
[1]朱红娟.浅谈小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建[J].读与写,2017,14(21):121-121.
[2]张崝.浅析小学班级管理过程中和谐师生关系的构建[J].新校园旬刊,2016(12):66-66.
[3]孙杰.浅析小学班主任管理过程中构建和谐师生关系的途径[J].时代教育,2017(4):181-181.