“小站”发挥大作用

近年来，台安县坚持问题导向，着眼解决基层党务工作人员力量薄弱这一突出问题，在建好、用好、管好基层党建工作指导站上下足功夫，倾力打造一支推动基层党的组织建设全面进步全面过硬的攻坚队伍。

高标准建站，筑牢基层党建工作前沿阵地

在选人方面，设立“四不要”门槛，即“怕苦怕累的不要、不敢担当的不要、信念不坚定的不要、作风不良的不要”。经层层选拔，配齐基层党建工作指导站站长5名、专职指导员5名。县委组织部为基层党建工作指导站统一采购配备办公设备，基层党建工作指导站的日常工作经费实行实报实销、凭票入账。在制度方面，建立了关于学习、例会、督查等8项制度，划出“硬杠杠”、明确“责任田”，做到制度上墙、责任上墙、任务清单上墙，实行“挂图”作战。同时，建立、完善和更新“基层档案资料库”，为有效开展指导工作提供参考。

大功率运行，推进党建任务“落地开花”

在县镇村三级党组织和村“两委”换届工作中，基层党建工作指导站成为中坚力量：暗访摸排换届存在的重点难点问题，指导镇、村严把人选提名关，严格把握换届程序；设计模板材料，全程参与县、镇党代表人选审查和考察、会议筹备、材料把关、印票计票等环节；深入一线督导换届风气，确保换届风清气正、平稳有序。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，基层党建工作指导站人员全部充实到台安县“两学一做”调研组，抓学、促做、督改，把党课搬进田间地头、工厂车间，把载体活动开展在街头巷尾，把问题整改到群众满意为止。2017年，全县400余名党支部书记到各基层党建工作指导站所辖“两学一做”示范党支部开展拉练，现场观摩、教育培训。在抓重点难点工作过程中，基层党建工作指导站强力推进落实上级工作部署，先后指导完成党员组织关系排查、党员违纪违法排查、软弱涣散村党组织整顿建设、远程教育站点升级改造等工作。

基层党建工作指导站工作人员深入非公企业指导党建工作

常态化指导，全面提升基层党组织组织力

自鞍山市开展党支部规范化建设试点工程以来，基层党建工作指导站经过调研审核，推荐申报省级党支部规范化建设示范点1个、市级党支部规范化建设示范点17个、省级严格党的组织生活示范点1个、市级严格党的组织生活示范点2个，着力扩大示范效应。基层党建工作指导站还为村（社区）党组织精心设计制作了关于规范化建设、党的十九大精神宣传等内容的9种宣传展板，指导完善基层党组织党务公开、党建带群建等10余项制度，围绕基层党组织落实党的组织生活制度进行培训，为村（社区）党组织设计并印发了各种台账簿册、为民服务全程代理工作记录本、党小组会议记录本等，详细指导材料归档工作。