既是“女主人” 又顶“半边天”——方大公司积极引导女职工立足岗位建功立业

文 /弋永杰 朱晓琳

近日，从山东能源淄矿集团方大公司科技中心传来喜讯：由旗下方大矿山装备公司女职工康红琴申报的《电动平板车的创新研究与应用》技术，获得了集团公司自主研发创新奖。她研制的电动平板车，既提高了承载能力，又节省了人力。

“过去我们倒运物料时至少需要4人推动平板车，现在只需要1人推动就可以了，承载能力提高后，使倒运效率提高了3倍。综合考虑，倒运费降低了59元/吨，每年可节省倒运费20万元。”方大矿山装备公司经理王世坤给笔者算了一笔经济账。

“虽然我不能胜任井下繁重的体力劳动，但是我可以通过自己的聪明才智研制出安全高效的设备来服务生产。”康红琴对笔者说。除了这个电动平板车，她还研发了拆轮机等设备，其中《多头火焰切割机在钢结构工程中的创新研究与应用》《龙门焊在大型钢结构中的应用》《固定式矿车模具的研究与应用》还被评为山东能源集团和淄矿集团科技创新项目，她也因此获得了“2017年度淄矿集团十佳女职工”称号。

在方大公司，像康红琴这样的女职工很多。她们的丈夫多在外地工作，她们既要承担起照顾老人、孩子的责任，又要在单位中担起骨干和主力军的重担。“在家我们是女主人，在公司里我们是‘半边天’。当下公司转型发展任务重，我们更要立足岗位创先争优，为企业更好更快发展贡献力量。”方大公司新材料车间女职工宋飞飞说。

之前，新材料车间的烘干供料环节工作效率低、劳动强度大，宋飞飞看后，多次向专家请教，经过半个月的反复测算和实验对比，终于攻克了这一难题。

今年2月，为保证内蒙古伊泰集团矿用管材的投标工作，50岁的女职工赵凤、白瑞玉在身体欠佳的情况下，加班赶作标书20多份，保证了市场开拓的顺利进行。

面对转型发展，方大公司注重加强女职工队伍建设，积极引导女职工立足岗位建功立业，切实发挥好女职工的半边天作用，全力以赴服务公司发展。

“方大公司不同于其他单位，点多、面广，绝大部分男职工在外地工作，照顾家庭的重任就压到她们身上。为了让她们既能照顾好家庭，又能做好本职工作，我们工会以提高女职工素质为切入点，动员和带领全公司女职工自尊、自立、自强。”方大公司工会主席蒋裕忠介绍说。

正如蒋裕忠所言，他们围绕企业重点项目建设和中心工作，有计划、有重点地组织各类培训，在女职工中开展“当好‘半边天’，争当巾帼标兵，建功立业‘十三五’”竞赛活动，动员女职工立足岗位创先争优。2017年至今，方大公司工会先后组织160名女职工参加技能培训、岗位练兵、技术比武等活动32场次，有36名女职工获得中级以上职称，有7名女职工获得副高级职称。

他们还选拔优秀女职工担任部室负责人或项目部副经理。目前，已有8人被提拔为正科级干部。该公司还坚持一季一个主题，开展“三八旗袍秀”“开讲啦”“旱地龙舟”等活动，丰富了女职工的业余文化活动。

为解决女职工的后顾之忧，该公司还成立了爱心服务队，每天24小时待命，随时帮助女职工处理家中的水电暖等事宜。