文/周万常 许瑞丰
摊上难事怎么办?身患大病怎么办?自身的权益受到侵害怎么办?在山河屯林区职工群众的心里,首先想到的是他们的“娘家”——工会。这份沉甸甸的信赖和依靠,是山河屯林区工会组织心系群众、忠实职责、积极作为、桥梁纽带影响力不断扩大的最好回报。
通过举办“互联网+电商”实操培训班、黑木耳现场推广会、赴哈市大豆研究所参观学习等,一场“大众创业、万众创新”的热潮蓬勃兴起。“林粮、林畜、林禽、林蜂、林蛙、林苗、林果、林药”八大绿色食品基地建设,拉动林区百姓创业致富,初步形成了森林绿色食品产业立体发展的新格局,职工群众的腰包“一鼓再鼓”。
开展“两节”送温暖活动,钱物合计36.45万元,雪中送炭让群众欢度两节;接待来访,群众诉求得到解决,金秋助学、“春蕾助学”、大病救助,近十万元扶贫资金注入,弱势群体面露笑容;女职工特殊疾病团体安康保险,劳模健康疗养,在岗职工免费体检,病有所医有保障。
欢快的秧歌扭起来,大红的灯笼高高挂,百姓“春晚”大饱眼福,林区文化人有了自己的舞台;职工象棋赛、羽毛球赛、环城赛、排球赛、拔河赛,竞技展风采、运动增健康;10余场文艺专场演出,职工群众乐在其中;与总局同步开展的凤凰山“重走抗联路、凝聚中华魂”首届职工万人徒步走活动,积极参加全省森工职工象棋赛、羽毛球赛、乒乓球赛,我局运动员披金戴银,强身健体、为局增光。
局职代会提案征集广开言路,局领导述职情真意切,听取代表提议,建议不设门槛,职工代表充分行使民主监督、当家作主的权利;职工代表视察,监督承诺践诺,件件惠民实事好事说到做到、百姓受益。耳闻目睹身边变化、充分共享发展成果,百姓的幸福指数极速提升,幸福感逐步增强,为生活喝彩,为发展加油。
强化基层“职工之家”建设,为全局各基层工会配置健身娱乐用品,“小家”活动坚持经常;岗位能手、先进个人得到表彰,典型示范作用凸显;弘扬劳模精神,落实劳模待遇,建立劳模创新工作室,对省级劳模慰问,劳动光荣、先优引领,积极向上氛围充满林区。