杨帆新时代,建功新征程
——南京市妇联主席谈健访谈

2018-06-20 09:03
莫愁 2018年17期
关键词:莫愁首创妇女儿童

开栏语:

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会的关键一年。对江苏省妇联系统来说,这也是进一步深化改革之年。

承上启下的时刻,本刊开辟专栏,展示本省13个市妇联近年来的亮点工作,总结过去,放眼未来。

莫愁:短时间内达到高成效,南京市妇联改革工作的经验有哪些?

谈健:一是确立科学的工作原则。即方向正确,问题聚焦,政策衔接,措施联动。

二是建立有效的推进机制。将改革24条措施进行目标分解,成立了四个专项工作组,在全市11个区分别试点,逐步全覆盖。

三是形成系统的框架体系。建立以改革方案为统领,八个相关文件为配套的“1+8”总体框架。以上率下,合力推进。

莫愁:南京市妇联深化改革举措多样,其中亮点有哪些?

谈健:妇联改革的三大重点任务,是我们工作的重中之重,也是亮点所在。

一是基层组织有形有效。指导各级妇联纵向往最小单元扎根,横向往最广领域拓展。完成全市100个街道(镇)换届和社区(村)换届“回头看”工作。创新组织形态,涌现出小区、物业、特色街区等妇联。推进机关“会改联”,江北新区、2个国家级开发区、3所市属高校即将全部建立妇联。标准化建设社区(村)妇女儿童之家,创新“二级服务站”、“妇女微家”等阵地,实现服务100%覆盖。

二是网上妇联互联互动。建构全市妇联系统新媒体工作矩阵,稳居全国地市级妇联微信公众号传播指数前50位。大力发展网评员、网宣员队伍。开设“网上妇儿之家”,把服务精准快速送到1214个社区(村)。推出新媒体工作品牌“成贤街43号”“南京最美女性”和“若云书房”。重要活动开展网络直播、线上征集等,受众达百余万。

三是工作方式转型转变。以严谨的研究型方式,建设南京市妇女儿童发展智库,举办各种论坛。以规范的项目化方式,打造女性未来城公益创新平台,实施枢纽型社会组织孵化、“她成长”女性公益人才培养项目。以开放的社会化方式,在全国首创妇女儿童规划观察员制度,在全省首创家事调查员制度,建立妇女群众全程参与机制。

莫愁:改革过程中,妇联工作作风有哪些重大转变?

谈健:我们倡导在干事中长本事,在历练中变干练,在勤政中守清正。建立了周走访、月研学、季轮岗、年成长机制。

一是“走出去”。带领机关中层和区妇联到省内外学习,对标找差,比学赶超。二是“走进去”。扎实开展“大走访大服务”活动,并将走访对象大大拓展,了解实情,解决困情,体现真情,维护稳情。三是“走下去”。实行干部上派下挂制度。同时,市妇联所有干部都到工作地或居住地的社区妇联报到,参与社区活动、志愿服务。

莫愁:南京市妇联的创新工作中,哪些比较有地方特色?

谈健:主要有建立“金陵女子创梦空间”,举办系列女大学生创业大赛。

在全国首创制止家庭暴力告诫书制度,告诫书制度还列入全国《反家暴法》。

在全国首创妇女儿童规划观察员制度,组织开展儿童友好城市公共设施调研等活动,破解妇女儿童发展难题。

在全省首创家事调查员制度,发挥性别平等咨询评估委员会、“宁姐工作坊”立法基层联系点的作用。

在全国率先运营“网上妇儿之家”平台。注册用户超过10万,点击量超25万。

在全省率先落实社区妇联工作经费的引导资金,市级财政新增399万元。

莫愁:关于深化改革,南京市妇联下一步有何打算?

谈健:下一步将从十个方面推深做实。强引领,要有效;建组织,要有力;贴中心,要有为;优活动,要有益;重维权,要有据;用网络,要有形;做项目,要有用;惠家儿,要有爱;真改革,要有恒;改作风,要有方。

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