从“漂入”到“融入”

余娜

刚毕业怕没资历？想创业没资金……去年9月的一天，“朕在招贤，蓉你胡来！”这条集合熊猫卖萌、文字快闪、信息量爆炸的H5，一天内浏览量达450多万次。该内容轻松幽默又不失严谨，言简意赅地介绍了成都招贤纳士的政策、环境等因素。网友看后纷纷点赞转发“我要去做蓉漂”“看了成都人才新政后感动又兴奋”。

在这一轮“引才大战”之中，成都相继出台了《成都实施人才优先发展战略行动计划》《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》等政策，吸引了越来越多的人才来成都工作，“蓉漂”一族的数量不断壮大。据统计，当前成都的常住人口中，“漂”一族占比高达37.2%，此数据与北京、上海、广州等一线城市的相关数据相当。

在不断探索推动人才政策的落地和人才的柔性引进工作中，成都坚持做大做优做强“蓉漂”系列品牌，高举人才改革开放大旗，持续打造“创业之城、圆梦之都”。这其中，作为“蓉漂”系列品牌之一，“蓉漂”党员备受关注。随着“蓉漂”党员数量快速增长，其来源、结构更加复杂多元，使得教育管理服务难题日益凸显。为主动适应新形势新任务，成都围绕新落户党员、流入党员和人才市场党员三类主体，多措并举引导“蓉漂”党员亮出身份、发挥作用，更好地融入城市建设，推动“蓉漂”成为时代风尚。

?立足实际，强化基层党组织建设

今年1月，毕业于复旦大学的“蓉漂”党员杨哲终于找到了“家”。原来，成都高新区肖家河街道党工委积极探索园区、社区“双区”联动模式，引导“园区+社区”资源聯动，在“肖+众创空间”搭建“蓉漂”党员服务中心，在天府生命科技园搭建“蓉漂”党员之家活动中心等，形成“街道+园区+社区”党建联合体。同时，注重加强与各大高校、科研机构及辖区内企业技术人才对接。于是，符合建立党组织条件的复旦大学四川省校友会，就在肖家河街道党工委的指导下成立了党支部。

在“蓉漂”队伍中，“蓉漂”党员这股力量不容忽视。成都市委组织部副部长薛敏强调，加强“蓉漂”党员队伍建设，是坚定不移全面从严治党，加强基层组织建设的现实需要；是贯彻落实党的十九大精神，加强和创新基层社会治理的必然要求；是建设具有国际竞争力的人才强市，促进城市可持续发展的重要路径。

在健全信息采集机制，摸清“蓉漂”党员基本“家底”的基础上，成都市通过科学设置党组织、不断优化党组织设置等方式，强化党组织建设，推进党组织有形有效全面覆盖。

为强化党组织建设，在“聚力”上谋求突破，天府新区成立了“蓉漂”青年人才党委，组织关系隶属新区党工委，下设创新、创业、兴业和就业青年人才党支部。同时，选举了人才服务中心、公安分局和“蓉漂”人才落户街道相关负责同志担任党委班子成员，由“蓉漂”党员担任支部班子成员，配备专职工作人员2名，推动“蓉漂”青年人才党委组织优势、服务资源、服务功能实现最大化。

针对“蓉漂”党员流动性大、党组织不够稳定等特点，郫都区突出双创园区组织架构系统化，按照“双创示范基地党工委—双创园区企业党委—新经济组织党支部—楼宇党小组”模式，形成上下贯通、左右联动的工作体系。

?创新服务，赢得“蓉漂”党员认同

4月4日，成都市“蓉漂”党员教育管理服务工作现场推进会在郫都区菁蓉镇召开。“菁蓉镇确立‘融入创客生活、融入企业文化、融入社区管理、服务企业发展、服务创客成长的‘三融入两服务工作目标，构建‘党建引领、统战聚力、群团助推、园地共建工作机制，把党的政治优势、组织优势转化为园区和创客企业发展治理的优势。”会上，薛敏肯定了菁蓉镇在“蓉漂”党员教育管理服务工作的做法。

探索行之有效的管理服务形式，不断增强组织生活吸引力和感召力，才能充分调动党员参与的积极性，确保“蓉漂”党员“流动不流失、蓉漂即融入”。

针对“蓉漂”党员参与集体活动不够经常、参与社会生活不够深入等问题，成都人才市场管委办党委创新活动载体，引导党员“全面融入”。“我们结合‘蓉城先锋双示范行动，开展先进支部、优秀党员创评命名等活动，引导党员爱岗敬业、服务大众。”成都人才市场流动党员工作部部长邹海燕介绍说，同时，成立跨支部的读书、声乐等兴趣小组，有效促进“蓉漂”党员之间的联系和交流。

为实现“蓉漂”党员引得来、留得下、发展好，天府新区围绕“蓉漂”党员所急所需所想，整合各类资源，突出“一站办理、跟踪服务、项目定制”，在工作生活上为“蓉漂”党员提供多层次、全方位服务。同时，丰富“蓉漂”党员业余生活，利用节假日组织读书观影、交友联谊等活动，赢得“蓉漂”党员认同。

?积极引导，“蓉漂”党员带来新活力

“引进一个人才，带来一个团队，兴办一个企业，形成一个产业。”

博士毕业后，党员龙学军来到成都，在中科院光电研究所继续攻读博士后。他认为在成都这片创新创业的沃土上，一定能够结出丰硕的果实，于是，2015年初，龙学军、徐一丹以及另外三名同门师兄弟在天府新区创建了通甲优博公司。目前，公司所属的无人机视觉和虚拟眼镜试戴解决方案，市场占有率、技术表现均进入国际领先行列。继2017年龙学军成功入选四川省“千人计划”后，通甲优博公司又成功入选四川省“千人计划”创业团队，并将获得数百万元团队资金支持。

成都积极力推高端人才促科技成果转化，形成专家学者带团队引项目的引智引才引资连锁反应，提升区域产业核心竞争力。同时，鼓励更多的“蓉漂”党员在工作中主动充当“主心骨”、做好“领头羊”，始终保持谋事创业、开拓进取的精气神。

肖家河街道在“肖+众创空间”党支部建立的“蓉漂”党员创业辅导组、软件支撑组、财税筹划组等7支党员志愿者队伍，发挥“蓉漂”党员专长，弥补创业者短板，已服务400余家企业800余人次。

为提高“蓉漂”党员的积极性和融入感，成都经开区党工委党群工作部聚焦产业发展，结合企业生产经营实际，创新开展“先锋力量添光彩”“技能秀场”等系列活动，积极发挥“蓉漂”党员先锋模范作用。

“不唯地域、不求所有、不拘一格”，在成都这座正加快建设全面体现新发展理念的城市中，汇聚了众多“蓉漂”党员，他们的“建设者”“主人翁”意识不断增强，主动挑起重担积极发挥先锋模范作用，纷纷为全面建设现代化新天府贡献自己的力量。（责编：刘艳梅）