玛氏公司出席励媖中国女性职场影响力报告发布会

近日，玛氏公司与励媖中国联合发布了《2017女性、职业与幸福感：数字时代女性职场影响力报告》，深入探讨在数字时代的职场上，男性和女性的特质、目标与需求，以及他们所面临的挑战和所需支持等问题。玛氏中国宠物营养业务总经理牛英华作为玛氏代表受邀出席联名发布会，并参与了圆桌讨论环节，现场分享玛氏如何通过营造包容的职场环境和完善的人才培养机制，以支持女性人才的职业发展、提升女性的生活福祉，并就女性如何在数字时代下发挥自己的职场影响力提出了多方面的建议。

“玛氏不仅拥有完备的数字化技术帮助女性同事灵活办公，提升工作效率，同时，也致力于营造包容的职场环境，为女性提供发展支持”，牛英华女士表示，“有赖于玛氏多元包容的企业文化，女性高管在玛氏管理层的占比高达51%，且玛氏全球人才库里的42%都是女性，目前已完成了每年1%的增长。”

玛氏认为，拥有多元化的人才能够激发企业的创造和创新，从而帮助企业和个人都实现持续蓬勃发展，也有益于社会发展。因此，玛氏欢迎不同背景、才能的人才加入玛氏，一同营造开放、包容、平等的职场环境，助力企业持续发展。其中，性别多元化作为这一前瞻性战略的重要组成部分，一直都是玛氏公司的关注重点。