都江堰：做好旅游人才招聘，唱好产业发展地方戏

举办旅游人才系列招聘活动，旨在充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加快都江堰市旅游产业与旅游人才的高效对接，全力推进都江堰国际生态旅游名城建设。

▲2018中国都江堰市清明放水节旅游人才专场招聘会现场

4月3日，都江堰市人力资源市场综合服务中心内人头攒动。由中国成都人才市场管委办、都江堰市人力资源和社会保障局主办，中国成都人才市场旅游人才（都江堰）分场承办，温江区等5个（市）县人社部门协办的“2018中国都江堰清明放水节旅游人才专场招聘活动”正在火热进行中。

据悉，本次招聘会组织了各类涉旅用人单位120余家，提供了涉旅管理类、技术、财会等2074个工作岗位，平均薪酬为4000元左右，均好于去年的专场招聘会。同一时间，在成都主城区开展的专场招聘会，也组织了各类涉旅用人单位87余家，提供3353个工作岗位。截至当天中午12点，两场招聘共有3500余人前往现场应聘，合计达成意向性协议1503份，发放各类宣传资料3500余份。

为确保和提高供需双方对接效果，把本次招聘会办好、办实、办出水平、办出实效，针对用人单位及求职者多样化的需求，招聘会采取了“双轮驱动”：一是招聘方驱动，积极组织都江堰市具有一定规模旅游集团、星级酒店、景区、旅行社等知名企业；二是求职方驱动，整合各方优势资源，通过投放纸媒广告、网站和微信APP以及短信等多种方式予以全方位、立体式的宣传，确保能够吸引各类旅游行业精英进场求职。

“举办旅游人才系列招聘活动，旨在充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加快都江堰市旅游产业与旅游人才的高效对接，促进旅游产业上档升级并服务于全市重点项目，全力推进都江堰国际生态旅游名城建设，”都江堰市人社局局长罗朝鹏表示，“今后要继续办好类似的招聘会，让更多的人参与到成都建设体现新理念的城市和都江堰市建设国际生态旅游名城进程中去。”

此次招聘活动还于3月15日至4月10日通过网络平台同步开展了网络招聘会。通过都江堰市人力资源市场网和成都人才网累计上传用工单位200余家，主要包括酒店餐饮、旅游服务、营销策划等多个涉旅行业，涉及从一线服务到高级管理岗位等岗位2000余个，薪酬待遇从3000元至12000元不等，涉旅岗位占总岗位数的63%左右。

据了解，都江堰市人力资源市场以旅游产业人才配置为重点，通过积极争取，于2014年成立了中国成都人才市场旅游人才（都江堰）分场，并连续4年开展清明放水节旅游人才系列招聘活动，涉及餐饮连锁、特色美食、休闲度假、酒店管理等多个行业，助推都江堰市旅游业发展。同时，招聘活动突出周边区县区域互动、线上线下互动，逐渐形成品牌突出、类型丰富、供需平衡、满意度高的特色化招聘道路。四年来共组织涉旅企业600余家，提供岗位7300余个。

接下来，中国成都人才市场旅游人才（都江堰）分场将在旅游人才信息库建设、人才招聘服务等领域下功夫，逐步将都江堰市建设成为旅游人才的集散地，为都江堰国际生态旅游名城建设提供有力的人才支撑。