建立实训中心 抓实支书培训

怀柔区委组织部

加强党支部书记培训是推进党支部规范化建设工作的关键。怀柔区为解决基层党支部书记党务工作不会抓、抓不好等问题，建立了党支部规范化建设实训中心，通过讲解参观、模拟演练、跟踪指导等方式，对全区1348名党支部书记进行了全员培训，并带动培训支部委员2275名，取得较好效果。

注重顶层设计，在统筹谋划上下功夫。我们严格按照中央和市委要求，切实将党支部规范化建设的各项要求融入实训中心的谋划和设计之中。

明確目标，树立从实培训理念。我们将实训中心作为提升基层党组织组织力、强化政治功能的有效载体，立足“学、看、练、干、督”特色，在组织党支部书记培训时，不走形式、不走过场、不摆花架子，确保党支部规范化建设扎实落地。

整合资源，构建高效协作团队。统筹各方力量，仅用一个半月时间就完成设计、施工任务，并随时对培训内容进行更新。建立“区领导+党校教师+基层党务干部+模拟演练员”为一体的师资队伍，确保培训的实践性实战性。

规范布局，搭建系统培训平台。实训中心按照“B+T+X”体系，以图片、文字、视频方式，全流程介绍党支部工作规范。在教材编写、教师培训中，注重引原著、用原理，确保工作规范原汁原味培训到每一名党支部书记、传导到每一名支委、落实到每一名党员。

坚持分层施教，在提高针对性上下功夫。我们从基础培训入手，逐步丰富培训内容、提高培训效果。

以问题为导向，推进“起点”培训。培训从“三会一课”、会议记录抓起，向党支部书记现场模拟演练支委会、党员大会、党课实操全过程，“手把手”教授规范化建设的标准和要求，让每一名党支部书记知晓“会怎么开，课怎么上”。

以需求为导向，开展“精准”培训。从培训供给侧出发，采取差异化、个性化方式，围绕如何主持会议、如何引导发言、如何设计主题党日等重要环节，分别组织不同领域党支部书记进行培训，让他们得到“量身”指导、享受“定制”服务。

以发展为导向，实施“高级”培训。着眼基层党支部政治功能强化和组织力提升，系统剖析各领域涌现出的先进典型，向党支部书记讲解身边党组织的“治理之策、发展之道”，提升党支部书记引领发展、服务群众、促进和谐的能力和本领。

强化全程纪实，在跟踪问效上下功夫。我们注重运用信息化手段，对党支部工作全程纪实，真正实现实时督导、指挥调度，综合评估实训效果，着力解决指导党支部规范化建设“最后一公里”问题。

对培训过程纪实评估。各党（工）委提前将参训党支部书记名单上报实训中心，并在培训时签到，确保参训人员一个不掉队。为党支部书记建立培训档案，详细记录培训过程、收获感悟及综合评价，使其成为党支部书记培训的“晴雨表”。

对工作效果纪实评估。整合市、区资源，建立实训中心与基层党支部远程联网系统，全程记录并实时查看已联网248个村、社区党支部“三会一课”召开等情况，使其成为了解党支部书记工作的“体温计”。培训后，“三会一课”落实规范的，列为培训教材；不规范的，组织党支部书记到实训中心进行“回炉”培训。

对班子履职纪实评估。试点建立党支部班子档案，记录每名支委基本情况、履职情况及奖惩内容，并根据工作需要不断完善党支部班子引领中心工作、服务基层群众等情况，将其作为党组织换届、评先选优的重要参考。