北重有精神

高汝森

传承红色基因，打造“国之重器”，把一切献给党。

中国共产党领导的人民兵工，发源于星火燎原的中央革命苏区，成长于艰苦卓绝的敌后抗日烽火和波澜壮阔的人民解放战争，壮大于新中国成立以后的建设和改革时期。86年来，一代代兵工人前赴后继、浴血奋战、用鲜血和生命铸造了具有丰厚历史底蕴的“把一切献给党”的崇高信念和“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的优良传统，并使其成为了引领人民兵工自强不息、发展壮大的强大精神动力。

靠着这种精神，中国保尔吴运铎舍生忘死，三次身负重伤，失去了左眼，左手、右腿致残，但他和战友们仍然克服了种种困难，靠着土设备、土机器、土办法，以兵工事业开拓者的身份，成功研制出了各型枪弹，有力支援了前线，为抗日战争、解放战争的胜利作出了突出贡献。

靠着这种精神，“独臂英雄”祝榆生，66岁挂帅，主持国家重大科研项目三代主战坦克研制，花甲之年的他不顾身体残疾，多次负伤仍坚持工作，带领科研团队完成了一场鲜为人知的国防高科技攻坚战，使我国的三代主战坦克跻身于世界主战坦克前列，为我国发展高新装备，增强国防实力作出了突出贡献。

靠着这种精神，兵工人敢于面对一切困难，敢于战胜一切挑战。没有条件，创造条件也要上，不认命、不服输已经成为了人民兵工精神的实践写照。在美国的技术壁垒，欧盟的漫天要价，德国人“我们是做事，你们是做梦”的蔑视下，北重人向极端制造领域“3.6万吨黑色金属垂直挤压机”发起攻坚。当我国自主研发制造的3.6万吨黑色金属垂直挤压机成功下线的消息发布后，国际市场P92厚壁无缝钢管价格应声骤降。从此，高端难变形材料挤压技术被中国兵器北重人所掌握，兵工人打造出了中国制造“国之重器”。

精神的弘扬传承需要文化作载体，北重特色文化是无形的凝聚力。

北重集团坚持聚焦“三正”，即正根基、正风气、正精神，建实弘扬人民兵工精神载体，培育优秀企业文化，滋养员工精神和企业形象。

正根基——以“讲奉献”正本清源企业文化，确保企业根正基固。“把一切献给党”的人民兵工精神，其核心就是“讲奉献”，这是公司企业文化的源头和“魂”。习近平总书记指出，“不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新。”在新形势下，公司大力弘扬倡导奉献精神，通过案例总结、典型推树、先进表彰、媒体宣传等方式，引导广大员工讲奉献、攻难关、敢担当、善成事。

正风气——以“讲和谐”营造风清气正环境，确保发展生态良好。和谐是企业生存发展之道，公司通过加强营销制度建设，落实“关注细节，让客户成功”的理念，为客户提供满意产品和周到服务，实现与客户和谐共赢；通过建立落实员工职业生涯制度，让员工技能提升、业绩提升、生活质量和社会地位提升，实现了企业与员工的和谐发展；通过积极履行社会责任，推进绿色清洁低碳发展，开展扶贫济困、捐助献爱心等公益事业，让企业发展成果惠及社会，实现了与社会和谐共进。

正精神——以“讲新理念”打造强大思想支撑，确保全员信念坚定。“阳光、开放、高效”新理念，是公司企业文化建设的主色调，也是企业有精神、员工有信念的关键所在。“阳光”就是心态阳光，为人干事出于公心、基于事实，言行一致、表里如一、诚实守信，言必行、行必果、敢担当；“开放”就是行动开放，聚焦生产、工作，放飞思想、崇尚创新，只为成功想办法、攻坚克难创佳绩；“高效”就是结果高效，坚持说到做到，承诺的就要办，制定的就要执行，工作任务闻令即行，在缩短流程、提升效率、改进质量上用功着力。公司通过会议部署、制度规范、文化考评、表彰激励等举措，使“阳光、开放、高效”新理念自上而下强力宣贯、至下而上努力践行，成为企业、员工的精气神和文化软实力根系。

实践是精神的归宿，也是企业文化建设的路径。

北重集团坚持突出实践特色，聚力“三抓”，即抓平台、抓标杆、抓培训，积极探索践行人民兵工精神实践路径，把实践成果作为检验弘扬人民兵工精神、培育优秀企业文化的“试金石”。

抓平台——宣教有主题，成效收得到。在理论引领上，通过北重大讲堂，学习社会主义核心价值观、思想政治工作和企业文化理论，做到理论上、政治上清醒坚定；在道德践行上，通过道德讲堂，弘扬公司诚实守信、敬业奉献、助人为乐模范事迹，做到立德修身、敬畏职业、心中有戒；在文化传播上，通过北方兵器城，向社会各界传播军工文化和人民兵工精神，履行好军工企业传播先进军工文化的社会责任。

抓标杆——学习有榜样，对标学得到。公司成立60多年来，涌现出许多先进模范榜样，有兵工事业的奠基者、“把一切献给党”的人民兵工精神的缔造者、公司首任总工程师、中国保尔吴运铎；有全国首批劳模、被誉为“一颗先进的种子”的杜海；有全国劳模、兵器首席技师、大国工匠戎鹏强……这些身边的先进模范，通过总结事迹、典型推树、媒体宣传，广大员工认同感强、没有距离感，对标学习接地气、效果显著。

抓培训——素质有提升，同事看得到。公司把培训作为员工最大的福利，投入巨资狠抓落实。本着“缺什么补什么”的原则，公司制定实施人才培养“承启计划”，意在“承前启后、继往开来”，对科技、技能、营销、管理四支人才隊伍，进行“菜单式”培训，分期、分批、分专题进行脱产培训，加快培养一支素质优、能力强、胜重任的人才队伍。

不忘初心，砥砺奋进。在建设中国特色先进兵器工业体系的征程中，北重集团将高扬人民兵工精神这面旗帜，为企业深化改革、攻坚破难，推进质量效益型可持续发展，提供强大动力和保证。