勇于担当的社区好书记

李玉荣同志是长期工作在社区一线的资深社工，长年以来，她始终秉承“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办为民之事”的服务理念，积极在工作思路上想点子，工作方法中找突破，服务活动中寻契机，“强基础、带队伍、激活力、谋发展”，以饱满的热情和求真务实的工作作风，高标准，严要求，善作为，敢为先，勇担当，爱岗敬业，无私奉献，凝心聚力抓党建、一心一意谋发展，特别是在涉及群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题上，大胆探索，勇于创新，，取信于民，还惠于民，真心实意为民办实事，解难题，身体力行为党旗增光添色；及辖区广大党员、居民群众的共同努力下，果园西社区各项工作成绩彰显、名列前茅。

一是拓宽工作思路、创新党建服务。以双向积分为载体，着力在党建创新上下功夫，建立了惠民流动工作站，延伸了工作手臂。二是干实事聚民心，以群众需求拓展惠民工程。达富苑小区门前的道路坑洼不平，冬天是雪坑、夏天是水坑，遇有雨雪天气，交叉路口经常出事，由于属地原因，多年来一直没有得到有效治理，社区居民意见较大，李玉荣书记与多方交流、协商、呼吁和协调，终于在北苑街工委的大办支持和帮助下，为民修成了这条和谐路。三是对果园西小区7、8、9号是无管理的小区，环境脏乱无人清扫、乱停车现象严重、绿地严重破损及治安突显问题，带领党总支成员积极行动，主动作为，通过调查问卷、入户访谈，召开听证会等形式对小区的情况和居民需求进行调研，积极探索解决无物业管理小区的混乱状态问题的新办法、新途径——成立了“同心楼宇自管会，以北苑街道双向积分服务模式为抓手，通过党支部的战斗堡垒作用和党员带头作用，积极带领居民维护家园，运用社会组织专业方法对楼门长进行培训，强化能力建设，通过项目运作的方式为自管会提供服务支持，推进居民自治“向前站一步”，历经四年多的时间，“同心”楼宇三个自管会点线成面，落地生根，居民由怨天尤人的旁观者成长为热心社区公益的志愿者，小区由“脏、乱、差”变成了“温馨家园”，环境优美，管理有序，居民乐居，成为了北苑街道果园西社区党建特色的品牌。

四是依托通州区筑梦社会工作事务所于2016年初成立了通州区首个社区层面的社区社会组织孵化基地，结合社区特点和不同群体开展社区治理和特色服务，通过孵化培育将居民自娱自乐的文体队伍转化为服务如社区的公益组织，绿荫环境自治服务队，银发唠嗑队、健康守自护巡诊队。

五是偿试将专业社工与社区工作者融入为一体，积极配合、助力社区完成各项工作和任务，使社会治理社区孵化基地真正成为一个综合性的社会组织公共服务平台。该举措大大增加参与社区服务的社会组织专业性，使其在服务居民的同时也找到自我发展与提升的空间，切实做到了优势互补、资源共享、居民参与、邻里互助，整体提升的共建共享的新格局。

李玉荣

国家级：2013年气象服务贡献奖；2015年中国百名社工人物；

市级：2012年党员电教优秀站点管理员，2014年妇联先进个人；2014年优秀党总支书记；2015年首都优秀社工；2016年北京市优秀居委会主任

区级：2011年通州区社区建设优秀社区工作者；2013年通州区突出贡献奖、为民之星；2014年优秀党总支书记；2016年通州区第三届勤廉之星；2016年通州区优秀党支部书记。

2003年01月至2015年11月，北苑街道帅府社区居委会社区工作者、党总支副书记。

2015年12月至今，北苑街道果園西社区居委会党总支书记、主任。