社区专业之路我在践行

2011年作为东城区第一批网格助理员考入龙潭街道左安浦园社区。2015年当选为浦园社区党委书记、居委会主任，对于社区工作者而言，4年的时间能得到居民如此的肯定，无论是个人素养还是工作能力一定是极为优秀的。郝宏婷书记就是这个优秀的人，时至今日已近7年的社区工作历练对她而言，无疑是一次心灵的洗礼和人生的塑造。

每周一次的“约会”

每星期一次约会，听上去让人感觉美好快乐，也许就是这每星期一次的约会，让岁月在已经42岁的郝宏婷身上没有留下太多的痕迹。但与她约会的，是各種新奇的户外冒险、精彩的团体培训、丰富的知识课堂。与其他20岁出头的年轻人想比，她属于“不老的年轻派”，对于知识有着无穷的好奇心和求知欲。自2014年初参加了一次东城区公益创投总结会后，她开始对社会组织、社区项目管理、社会组织培育等专业社会工作知识产生了浓厚的兴趣，并把社会工作当成了她的终身事业，一发不可收拾地投入其中。

她考取了社会工作师，但缺乏实际工作经验。为此，总结会后她主动去跟参赛选手聊天并留下了联系方式。之后的一年中，她几乎每个星期都参加不同社会组织的活动，从活动当中学习专业社会工作理念和技能。学习的目的在于运用，每次参加完学习，她会把心得体会在社区群里与同事们分享，并取名为“周末心灵鸡汤”，号召大家从“模仿”开始，在社区内开展小组、个案等专业服务。同时，她还邀请优秀的社会组织到社区中来，丰富多彩的社区服务活动，受到了报纸、电视台、网站等十余家媒体宣传报道。在她这种近似“狂野”的学习热情中，也感染和带动了社区工作者们，纷纷开始重视并运用专业的社会工作理念和方法。

她这种具有预见性的学习，为社区打下了重要的基础，更为左安浦园社区带来了荣耀。左安浦园社区被评为了民政部第二批服务示范社区，她个人也被评为北京榜样周榜人物。

学以致用为“减负”

对于郝宏婷来说，如何带好社区班子成员为社区居民提供最好的服务是社区工作的重心。在经历了一系列社会工作专业知识和技能的学习后，“助人自助”这个社会工作核心理念已经深深地走进了她的心里。她说“助人自助”不就是我们老祖先说的“授人以鱼不如授人以渔”嘛。可是怎么才能做好授予居民“渔”这件事呢？她逐渐缕清了思路一必须使社工走专业之路，不断学习充电，超越自我，服务他人。

为此，她把接触到的不同领域的学习培训信息及时的分享给同事，带动身边人一起学习深造，她还在社区工作人员中成立了两个学习小组，两组学习的重点不同，掌握的技术不同，负责开展不同的服务项目。通过这种方式，一方面对社区工作人员进行了重点培养，让每个工作人员都能参与服务活动的策划和实施，逐渐成为项目管理人。另一方面同事们也尝到了学习的甜头，学习使工作越来越轻松，遇事不紧张；学习使工作越来越自如，解决问题方法多；学习使工作不断创新，方法和内容不断丰富；学习使人生目标越来越明确，干劲儿越来越足。学习不但使郝宏婷的工作做的出色，更为社区工作人员“减负”，不断迸发出来的“金点子”给居民带来了无限的惊喜，充分满足了社区居民的需求。

公益认领走“专业”

郝宏婷的点子特别多，通过对社区问题的分析和总结，2015年她提出了“公益认领”项目的想法，2016年开始实施。“公益认领”模式就是社区党委、居委会或服务站基于社区及其居民的实际问题和需求，使用社区公益资金或社区服务相关费用，将社区问题或需求转化为若干基本服务内容（活动或项目），在辖区范围内面向社会组织、社区社会组织、社区单位和社区居开放认领申请，并采取项目化方式进行运作管理的一种广泛动员社区力量参与公共事务的社区自治模式。

在实施项目管理的过程中，郝宏婷还特别考虑到在地化问题，提出督导、评估等过程以保护参与者和实施者为出发点，可以时时督导、增加自我评估环节。改变不多，但保护和激发了居民参与的积极性和创造力，居民成为了解决社区问题的主体，他们是实施者，大大推进了社区有序自治的进程。

郝宏婷就是这样一个充满热情和激情的人，她能让人瞬间感受到满满的“正能量”，这就是我们的“浦园一姐”。

郝宏婷，女，1976年1月出生，中共党员，本科学历，1997年参加工作，2011年6月考入社工岗位，相继在东城区龙潭街道左安浦园社区担任网格助理员，民政委员，龙潭北里社区副站长，2015年5月当选为左安浦园社区书记居委会主任。曾获得以下荣誉：

第四届首都优秀社工；

北京市最美社工宣讲团成员；

北京市东城区第十二次党代会代表；

2016北京优秀社区居委会主任；

2016年获得北京市职工幸福之家；

2017北京榜样5月周榜样人物。