新时期背景下政工队伍建设的几点思考

王汉军

在现阶段，社会经济的发展导致人们的观念和需求朝着多元化的方向发展。基于此，政工工作越来越重要。对政工队伍进行重点建设成为当前的重要发展方向。结合新时期背景下的政工队伍建设来看，其存在很多问题。比如，政工队伍建设受到了忽视，政工队伍人员的素质还需提高。面对这样的情况，便要对政工队伍建设进行刨新和优化，为推进政工队伍建设提供良好的环境和条件。希望本文的研究能够为政工队伍建设提供一定的借鉴。

我们党的一个比较关键的优良传统便是有效地开展思想政治教育工作。在当前的新时期发展背景下，还应该继续关注思想政治教育。展现出思想政治教育的内涵。而且，在社会逐渐转型的背景下，人们的思想发生了一定的变化。人们的价值观逐渐胡着多样化的方向发展和迈进。在此，想要全面推动思想政治教育，便应该从当前的政工队伍建设角度出发。下文分析了政工队伍建设中存在的问题，并制定出了合理的对策。

一、当前政工队伍建设存在的问题

（一）政工队伍建设受到忽视

在现阶段的政工队伍建设中，我们可以发现其中存在的一个重要问题便是队伍建设受到了忽视。在其建设的过程中往往没有关注思想政治教育工作的有效开展。在此情况下，党组织的核心内容并不能充分地体现出来。同时，该问题也是政工队伍建设中存在的一个首要问题。我们在日常工作的过程中经常会出现道德和公德等方面的问题。比如，事业单位等工作人员出现不良行为的問题。这不仅是工作人员道德素质低的问题，更是其自身思想政治落后的一种有效展现。从本质上讲，这便是忽视政工队伍建设的后果。

（二）政工队伍素质低

政工队伍在建设的过程中，还出现一个比较严重的问题便是政工的素质比较低。从当前的时代发展特征出发，其在建设的过程中并没有跟上时代的步伐，政工工作素质并不能满足实际需求。同时，在政工队伍建设的过程中，还出现了年龄偏大、文化素质低等问题。在此情况下，政工工作不能根据实际情况进行完善和开展。不管哪一个单位出现问题，政工都应该积极发挥自身的作用。但是，其自身没有较高的素质，便不能有效地解决单位内部出现的问题，最终影响单位的发展。

（三）政工队伍建设缺乏创新性和创造性

政工队伍建设缺少一定的创新性和创造性也是一个十分重耍的问题。思想政治工作是党的优良作风。冈此，在进行政工队伍建设的过程中应该紧紧围绕党的优良作风建设。贯彻落实思想观念，展现出政工队伍的价值和作用。在新时期背景下，政工工作环境和对象等均产生了一定的变化。在此，政工队伍建设便应该具有一定的创新性和创造性。随之，具有针对性和目的地开展相关建设。但是，从现阶段的政工队伍建设状况出发，其工作方式比较单一和陈旧，并不能展现出相应的创新性和创造性。这样，便不会提升政工队伍建设的高效性和针对性。

二、新时期背景下政工队伍建设的措施

（一）提高对政工工作的重视

想要完善政工工作建设，便应该提升政工工作的重视。在此，为政工工作提供良好的环境。在最近几年，社会发生了一定的变化。但是，这其中出现了很多问题和弊端。人们的思想和观念均受到了冲击和影响。比如，在生活和工作中出现了很多违法事件，不道德问题随之出现。在单位内部经常出现一些违法打人事件，这些事件的产生一直都在挑战着人们的道德观念。因此，社会必须提升对政工队伍建设的重视程度。运用媒体、电视和微博等载体进行平台宣传，让社会充分地认识到思想政工队伍建设的重要性和价值。

（二）加强政工队伍的培训

加强政工队伍的有效培训是政工队伍建设的一个重要措施之一。在此，能够不断提升政工队伍的素质和综合能力。通常『青况下，加强政工队伍培训的过程中应该从以下几个方面着手：第一，应该为政工队伍建设提供完善和合理的计划。在实际计划的过程中应该重点关注培训的时间、地点和内容。同时，在培训的过程中还应该从每一个单位的实际情况出发，保证培训具有较强的目的性和针对性。第二，应该合理选定培训方案。在实际培训的过程中可以实行案例分析法、讨论法等。在进行这些方法运行的过程中还应该从不同单位的实际运行情况出发。值得我们关注的是，要充分地激发受训人员的积极性。这样，才会更好地进行政工队伍培训。第三，应该创建一个比较合理和科学的评价体系。比如，可以针对政工队伍建设的实际效果进行培训。在评价中做出政工存在的问题，并为其今后工作提供前提。

（三）激发政工工作的创造性提升

为了保证政工工作顺利进行，便应该提升政工工作的创造陛。从本质出发，其要关注工作的理念和工作方式。从工作理念出发，要遵循以人为本的工作理念。同时，还应该积极关注服务的对象。要全面地解决工作对象的问题。另外，还应该对工作的方式进行创新。要转变传统的工作方式，摒弃文化建设方式，合理运用科技和网络等手段对政工工作进行创新。另外，还应该在开展政工工作的过程中创建文化活动，将文化活动和思想政治建设有效结合在一起，以此促进政工队伍建设顺利地进行。

综上所述，在新时期发展背景下，政工队伍建设成为人们重点关注的话题。想要更好地发展政工队伍，并提升其素质和工作能力。就应该提升对其重视。在对政工工作人员进行重点培训的过程中，不断激发政工工作的创造性提升。在此情况下，要着重从当前的政工队伍建设存在的问题出发，为政工队伍建设提供更加坚实的准备和支持。相信在我们的努力下，政工队伍建设一定会更加高效。