浅谈大学生求职面试礼仪

【摘要】大学生在即将进入职场时，应该具备良好的求职面试礼仪，只有这样才能够在众多的应聘者中脱颖而出，敲开应聘单位的大门。应聘单位在招聘过程中通过对求职者的个人资料、仪表仪态、着装打扮、语言等礼仪进行多方面考量应聘者的综合素质。大学生求职面试礼仪也是他们即将离开学校走向社会大集体的第一课，是他们走向社会不能逃避的问题。事先了解和掌握必要的求职面试礼仪与技巧，能够有效的帮助大学生在面试时应对挑战，使自己在众多的挑战者中脱颖而出，从容赢得心仪的工作。

【关键词】大学生 求职 面试 礼仪

【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）17-0215-01

大学生在准备求职面试时如何给应聘单位留下深刻的印象，然后成功步入职场呢？这是很多刚步入社会的大学生觉得棘手的问题，能够进入到面试环节说明离获得这份工作已经近在咫尺了。恰当的应用礼仪在面试的过程中，对即将面试的大学生能够给应聘单位留下深刻的印象有着很大的帮助。针对大学生在即将步入职场时需要注意的面试礼仪作了以下三点归纳：

1.面试形象礼仪

一个人可以不美丽，但是绝对不能不整洁。准备步入职场的大学生，刚离开学校的环境穿着打扮要整洁大方，朴素得体，不要盲目的追求时尚。求职面试过程中，职业形象的好坏关系到应聘单位初次见面的第一印象，大学生在面试时适度的修饰外在形象是应聘时的“软实力”。因此，求职者应该在与招聘单位的初次交往中注重仪表，树立良好的职业形象，给招聘单位一个良好的第一印象，利用首因效应获得求职的成功。

大学生在求职面试前首先塑造职业化的形象，不论男生还是女生都要注意保持面部的整洁和发型的干净得体。女生不能因追求“自然美”而素面朝天，也不能因想获得应聘单位的关注而浓妆艳抹。化妆也要遵守礼仪，不要当众化妆，适当的修饰面容既能给自己增加信心，也是对自己和他人的尊重。一般情况下，建议女生以适合自己的淡妆来稍加修饰自己的面容，比如大地色的眼影，粉色的腮红，淡色的口红等，过分或夸张的化妆手法用来修饰自己反而不符合刚毕业的大学生身份。男生应在面试前注意修剪自己胡须，保持面部的光洁。以最佳的精神面貌去参加面试。

发型修饰也要注意：第一，保持头发的清洁卫生。面试前要清洗头发，不要有异味和头皮屑。第二，注意修饰发型要得体。男生应保持发型“三不过”，前不过额，侧不过耳，后不过颈。女生如果是短发，梳理整齐。如果是长发把头发扎起来或者盘发器盘起来，用发胶或发卡把碎发固定起来，保持干净利落。在面试时，尽量不要选择怪异的发型和染發颜色，这样会给应聘单位留下不好的影响。

2.面试服饰礼仪

西装是在正式场合里最得体的服装，掌握西装的穿着要领，是大学生在求职面试前应当掌握的礼仪常识。新的西服在启用时一定记得把袖口的标签取下来，切不可给应聘单位留下不懂礼貌、做事粗心大意的印象。“浅色衬衣+深色西服”这是一个标准的西装搭配，不论你是男生还是女生都可选择这种万能搭配方法。男生最好选择西服套装，衬衫宜选用淡色的长袖来搭配。选择衬衣时领口不要过紧，要留有一指宽的间隙，在穿着时衬衣的下摆要收在裤子里，衬衣的领口要全部扣上。衬衣的领子要高于西装领1厘米，衬衣的袖长长于西装袖1厘米，选择衬衣的袖子长度是手放下来刚好在手背上。如果天气冷，可选择一件V字领的羊毛衫。领带也是穿西装的点睛之笔，领带颜色的挑选应根据衬衣和外套的颜色来搭配。领带的长度是刚好到腰带的位置。男生在应聘穿着西装应搭配颜色相近或者一致的系带皮鞋，而且皮鞋记得擦拭打亮。袜子也要选择跟鞋子或裤子同色系的，避免在落座时露出异色袜子引起尴尬。

女生在应聘时选择的服饰以职业套装最好，以简单朴素给人的整体感觉整洁大方、自然得体。“三色原则”是女生求职过程中要注意的，在整体搭配的服饰颜色种类不要超过三种颜色。裙子不宜过长，以免不慎绊倒，但也不能穿太短的裙子，裙子的长度刚好在膝盖上下5厘米为宜。丝袜是女生穿着套装必不可少的搭配，丝袜的颜色以肉色、灰色、黑色纯色连脚裤袜为好，不可以穿着破损的丝袜。因为丝袜质地原因很容易勾破，如果发现丝袜有破损的情形要及时更换，所以可以随身携带备用的丝袜。在鞋子的挑选上，建议求职者选择黑色的低跟皮鞋来搭配西装，凉鞋和拖鞋等鞋子都不适合在面试这种庄重的场合。面试时，尽量穿着舒适的衣服和鞋子，避免新衣服和鞋子造成身体的不适而影响面试。女生在面试时有时候会选择佩戴一些饰品用来点缀，在选择的时候尽量以少为好，尽量选择同一种材质的饰品，如：珍珠、白金、琥珀等。

不同的工作性质，有着不同风格的穿衣打扮，刚毕业的大学生更应该顺应主流群体，结合自己所应聘的单位和自己所要应聘的岗位，来选择合适的装束，切忌不修边幅或过于时髦。搭配合适的衣服能够为自己的面试起到画龙点睛的作用，给人增色添彩。

3.面试语言礼仪

在面试时回答问题应注意语调、语气和语速的正确应用。回答问题要吐字清晰、语调恰当让对方听得清、听得懂。只有恰当、准确、诚恳地用语言表达出自己的思想、才智、休养来，才能最终让招聘者确信你是本部门职位的最合适人选。“知之为知之，不知为不知”。面试过程中如遇到自己不懂的问题，切不可不懂装懂。坦率诚恳地承认自己的不足之处，有可能会赢得招聘单位的信任和好感。

应聘者在进入室内前一定要先轻敲两下门，得到屋内人许可后方可进入。走进室内，将房门轻关上，然后向招聘人员微笑致意，并打招呼。得到招聘人员的许可后坐下，应礼貌的说声“谢谢”，如果招聘人员没有邀请你坐下不要随意的坐在座位上。落座时要轻缓，从椅子的左侧入座，入座后女生应并拢双脚，双手自然搭放在腿上；后背立直，不要使自己的背部靠于椅背上，这样会使得人没有精气神。男生在落坐后，可把两腿打开与肩同宽的距离，两手分别搭放在膝盖上。离座时也要从椅子的右侧离开。面谈时也要面带微笑，目光平视真诚地注视对方；回答问题时口齿要清晰，声音大小适中，注意正确的使用文明礼貌用语，如“请”、“您”、“谢谢”等。

面试的过程中应避免一些不必要的行为举止，如玩手机、抠指甲、双手托下巴、跷二郎腿、打哈欠、伸懒腰等不良的行为举止，给招聘单位留下不好的印象，影响面试的结果。

作为一名大学生我们不仅是在面试时注意自己行为举止，更应该在任何时候都严格要求自己的文明行为规范。把礼仪行为规范作为一名大学生的标准，这样才能够在面试时不至于慌乱手脚。如果我们能够以优美的个人形象、高雅的仪表风度、恰当的语言艺术等综合素质来展示在应聘单位前，势必会引起用人单位的关注，赢得更多的就业机会。应聘单位会根据他们的面试经验来判断你是否能够成为他们的一员，因此，求职面试过程中，能够熟练的应用面试礼仪也是你获得心意工作岗位的一个重要的环节。只有这样才能更好的把握机遇，成功的得到应聘单位的青睐。

参考文献：

[1]金正昆.公关礼仪[M].陕西师范大学出版社，2007.

[2]王瑾一.浅议大学生求职面试礼仪的学习和运用[J].漯河职业技术学院学报，2013，12（4）：149-150.

作者简介：

周鹭（1988-），女，河南信阳人，助教。